XXXXXX有限公司XXXXXX有限公司XXXXXXNEWENERGY-SAVINGMATERIALCO.,LTD文件名稱:安全生產(chǎn)獎懲制度文件編號:BJ/SM03-40-A/0版本：A/0編寫人：審核人：批準(zhǔn)人：受控狀態(tài)：生效日期:2018/05/27分發(fā)號：會簽部門部門綜合管理部品質(zhì)保證部生產(chǎn)部技術(shù)部設(shè)備部市場部財務(wù)部資材部審核VVVVVVVV數(shù)量（份）XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度文件編號BJ/SM03-40-A/0制定部門綜合管理部版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期2018/05/27文件修改履歷BJ/SQ02-001-01修改時間版本修改內(nèi)容生效日期修改人2018/05/27A/0起草編寫《安全生產(chǎn)獎懲制度》2018/05/27

3.2.2.1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)部門酌情給予處罰。3.2.2.2對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的，要酌情給予處罰。3.2.2.3經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能整改而不整改的；本部門不能整改，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能整改，但應(yīng)提出申報而未提出申報的部門，要酌情給予處罰。3.2.3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：3.2.3.1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3.2、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3.3、對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3.4、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3.5、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者3.2.3.6、對違反設(shè)計、或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3.7、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；3.2.3.8、對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；3.2.4其他處罰3.2.4.1凡阻止、干擾、刁難綜合管理部進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕綜合管理部檢查的，要對當(dāng)事人和所在部門酌情給予處罰。3.2.4.2發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。3.2.4.3發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20％，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。3.3減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：3.3.1因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。3.3.2發(fā)生工傷事故屬于本部門以外其它原因，可酌情減、免處罰。3.3.3對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。3.3.4發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。4.實施與檢查4.1公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。由基層推薦，公司綜合管理部審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎勵。4.2對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層部門推薦，公司綜合管理部審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎勵。4.3經(jīng)濟處罰由綜合管理部會同財務(wù)部門執(zhí)行。4.3.1發(fā)生工傷事故后，基層部門按本辦法提出處理意見，經(jīng)綜合管理部審議，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.3.2本辦法所罰款由財務(wù)部門按綜合管理部發(fā)出的“事故調(diào)查報告書中的處罰規(guī)定、處罰通告”從被罰部門工資中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。4.3.3對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)立專門用戶頭，列入暫存款——安全?？钪?，由綜合管理部掌握用于