特級(jí)幼師考試幼兒教育教師職業(yè)倦怠應(yīng)對(duì)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.職業(yè)倦怠的核心成分不包括（）A.情緒衰竭B.去個(gè)性化C.成就感低D.身體疲勞2.幼兒教師職業(yè)倦怠最容易出現(xiàn)在（）A.入職1-2年B.入職3-5年C.入職5-8年D.入職10年以上3.以下哪種不屬于緩解職業(yè)倦怠的自我調(diào)節(jié)方法（）A.合理運(yùn)動(dòng)B.消極抱怨C.培養(yǎng)興趣D.心理暗示4.幼兒教師面對(duì)幼兒頻繁哭鬧感到煩躁，這屬于職業(yè)倦怠的（）表現(xiàn)A.情緒衰竭B.去個(gè)性化C.成就感低D.專業(yè)發(fā)展停滯5.學(xué)校組織教師旅游，這是從（）方面緩解教師職業(yè)倦怠A.社會(huì)支持B.自我調(diào)節(jié)C.組織管理D.職業(yè)規(guī)劃6.經(jīng)常覺(jué)得上班沒(méi)動(dòng)力，對(duì)幼兒教育工作提不起興趣，屬于職業(yè)倦怠中的（）A.情緒衰竭B.去個(gè)性化C.成就感低D.工作失誤多7.當(dāng)教師對(duì)幼兒表現(xiàn)出冷漠、忽視態(tài)度時(shí)，是職業(yè)倦怠的（）癥狀A(yù).情緒衰竭B.去個(gè)性化C.成就感低D.人際關(guān)系緊張8.認(rèn)為自己在幼兒教育工作中沒(méi)什么成果，這是（）的體現(xiàn)A.情緒衰竭B.去個(gè)性化C.成就感低D.能力不足9.緩解職業(yè)倦怠的有效方式不包括（）A.與同事交流B.加大工作強(qiáng)度C.參加培訓(xùn)D.學(xué)會(huì)放松10.職業(yè)倦怠會(huì)導(dǎo)致教師（）A.教學(xué)質(zhì)量提高B.與幼兒關(guān)系變好C.工作效率降低D.職業(yè)發(fā)展加速二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.幼兒教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因有（）A.工作壓力大B.薪資待遇低C.社會(huì)認(rèn)可度不高D.幼兒難管理2.以下屬于職業(yè)倦怠表現(xiàn)的有（）A.身體疲憊B.對(duì)幼兒不耐煩C.工作敷衍D.覺(jué)得工作無(wú)意義3.緩解幼兒教師職業(yè)倦怠的組織策略有（）A.合理安排工作任務(wù)B.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)C.建立良好人際關(guān)系D.改善工作環(huán)境4.自我調(diào)節(jié)緩解職業(yè)倦怠的方法有（）A.學(xué)習(xí)放松技巧B.改變思維方式C.制定合理目標(biāo)D.尋求家人支持5.職業(yè)倦怠對(duì)幼兒教師自身的影響有（）A.身心健康受損B.職業(yè)發(fā)展受阻C.家庭關(guān)系緊張D.教學(xué)創(chuàng)新能力提升6.幼兒教師工作壓力源包括（）A.幼兒安全責(zé)任B.家長(zhǎng)過(guò)高期望C.課程設(shè)計(jì)壓力D.園內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)7.社會(huì)支持對(duì)緩解職業(yè)倦怠的作用體現(xiàn)在（）A.提供情感支持B.給予實(shí)際幫助C.增強(qiáng)自信心D.提升薪資水平8.從組織層面緩解職業(yè)倦怠可采取的措施有（）A.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)B.設(shè)立教師獎(jiǎng)勵(lì)制度C.減少教師工作時(shí)間D.提高教師準(zhǔn)入門(mén)檻9.幼兒教師職業(yè)倦怠可能導(dǎo)致（）A.幼兒受忽視B.教學(xué)質(zhì)量下滑C.教師離職率上升D.幼兒園聲譽(yù)提高10.下列有助于預(yù)防職業(yè)倦怠的做法有（）A.保持良好心態(tài)B.定期進(jìn)行心理調(diào)適C.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)D.拒絕一切額外工作三、判斷題（每題2分，共10題）1.幼兒教師職業(yè)倦怠只會(huì)影響教師本人，對(duì)幼兒無(wú)影響。（）2.工作壓力大是導(dǎo)致幼兒教師職業(yè)倦怠的唯一原因。（）3.參加專業(yè)培訓(xùn)一定能緩解幼兒教師職業(yè)倦怠。（）4.教師自我調(diào)節(jié)對(duì)緩解職業(yè)倦怠作用不大。（）5.職業(yè)倦怠是一種短期情緒，很快就能恢復(fù)。（）6.良好的人際關(guān)系有助于緩解幼兒教師職業(yè)倦怠。（）7.幼兒教師只要薪資提高就能避免職業(yè)倦怠。（）8.組織教師參加文體活動(dòng)能緩解職業(yè)倦怠。（）9.職業(yè)倦怠不會(huì)影響教師的教學(xué)態(tài)度。（）10.意識(shí)到自己有職業(yè)倦怠傾向應(yīng)及時(shí)調(diào)整。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述幼兒教師職業(yè)倦怠的危害。答案：對(duì)教師自身，身心健康受損、職業(yè)發(fā)展受阻；對(duì)幼兒，受忽視、教育質(zhì)量受影響；對(duì)幼兒園，教師離職率可能上升，影響聲譽(yù)。2.舉例說(shuō)明自我調(diào)節(jié)緩解職業(yè)倦怠的方法。答案：如運(yùn)動(dòng)，跑步、瑜伽可釋放壓力；培養(yǎng)興趣，繪畫(huà)、閱讀轉(zhuǎn)移注意力；改變思維，用積極心態(tài)看工作困難，把挑戰(zhàn)當(dāng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。3.從組織管理角度，如何緩解幼兒教師職業(yè)倦怠？答案：合理安排工作，避免任務(wù)過(guò)重；提供培訓(xùn)提升能力；開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力；建立合理獎(jiǎng)勵(lì)制度，肯定教師工作成果。4.幼兒教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的社會(huì)原因有哪些？答案：社會(huì)對(duì)幼師工作認(rèn)可度不高，薪資待遇相對(duì)較低；家長(zhǎng)期望高、要求多，教師壓力大；幼師職業(yè)社會(huì)地位有待提升，缺乏足夠支持。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何建立有效的社會(huì)支持體系來(lái)緩解幼兒教師職業(yè)倦怠。答案：政府提高幼師待遇與地位，宣傳幼師重要性；社區(qū)組織活動(dòng)支持幼師；媒體正面宣傳幼師工作，營(yíng)造尊重幼師的社會(huì)氛圍。2.談?wù)動(dòng)變航處熥陨響?yīng)如何保持積極心態(tài)應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠。答案：要學(xué)會(huì)自我肯定，看到工作價(jià)值；遇到困難積極面對(duì)，向他人求助；合理安排生活與工作，保證休息，培養(yǎng)愛(ài)好放松身心。3.探討幼兒園管理者應(yīng)如何識(shí)別教師職業(yè)倦怠并采取措施。答案：管理者可觀察教師日常表現(xiàn)，如情緒、工作態(tài)度。發(fā)現(xiàn)倦怠，及時(shí)溝通了