數(shù)控學(xué)徒為啥要簽長期合同協(xié)議數(shù)控學(xué)徒長期合同協(xié)議合同雙方甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（數(shù)控學(xué)徒）：姓名：[學(xué)徒姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲方是一家從事數(shù)控相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有專業(yè)的數(shù)控設(shè)備和技術(shù)團(tuán)隊。乙方對數(shù)控技術(shù)有學(xué)習(xí)的意愿和熱情，希望通過在甲方的學(xué)徒工作，掌握數(shù)控操作技能。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、合同期限本合同協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的服務(wù)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供全面的數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于數(shù)控設(shè)備的操作、編程、調(diào)試、維護(hù)等方面的知識和技能。具體培訓(xùn)課程將根據(jù)甲方的教學(xué)計劃和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行安排。2.培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式。理論教學(xué)將通過課堂講授、多媒體演示等形式進(jìn)行；實踐操作將在甲方的生產(chǎn)車間進(jìn)行，由專業(yè)的師傅進(jìn)行指導(dǎo)。3.培訓(xùn)資源甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備和場地。同時，甲方將定期組織乙方參加相關(guān)的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動，拓寬乙方的視野。（二）乙方提供的服務(wù)1.學(xué)徒工作乙方在學(xué)徒期間，將按照甲方的安排，參與甲方的數(shù)控生產(chǎn)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。2.學(xué)習(xí)義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，按時參加甲方組織的培訓(xùn)課程和實踐操作。乙方應(yīng)積極向師傅請教，不斷提高自己的技能水平。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。（4）在乙方學(xué)徒期滿后，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需求，決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）按照規(guī)定支付乙方的學(xué)徒補(bǔ)貼。（4）對乙方的個人信息和技術(shù)秘密進(jìn)行保密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，接受甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2）獲得甲方支付的學(xué)徒補(bǔ)貼。（3）在學(xué)徒期滿后，有權(quán)根據(jù)自己的意愿選擇是否與甲方簽訂正式的勞動合同。（4）對甲方的培訓(xùn)和管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）在學(xué)徒期間，不得擅自離職或終止本合同。如因特殊情況需要離職，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。四、學(xué)徒補(bǔ)貼（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼。補(bǔ)貼將在每月的[具體日期]發(fā)放。（二）調(diào)整機(jī)制在學(xué)徒期間，如甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生變化或市場行情發(fā)生波動，甲方有權(quán)對學(xué)徒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說明調(diào)整的原因和幅度。五、考核與評估（一）考核內(nèi)容甲方將從乙方的學(xué)習(xí)成績、實踐操作能力、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面對乙方進(jìn)行考核。（二）考核方式考核將采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核將每[X]個月進(jìn)行一次，不定期考核將根據(jù)甲方的需要隨時進(jìn)行。（三）考核結(jié)果考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果將作為乙方學(xué)徒期滿后是否簽訂正式勞動合同的重要依據(jù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在學(xué)徒期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至甲方的保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同的約定支付乙方的學(xué)徒補(bǔ)貼，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。3.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同的約定認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。3.如乙方擅自離職或終止本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因乙方的違約行為而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁；如雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁協(xié)議無效的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。