換簽勞動合同主體簽了解除協(xié)議勞動合同主體變更之解除協(xié)議甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)因[具體原因，如公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務轉移等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就變更勞動合同主體并解除原勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、原勞動合同解除1.甲乙雙方一致同意，自[解除日期]起，解除雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]）。2.自勞動合同解除之日起，雙方基于原勞動合同產(chǎn)生的權利義務關系即行終止，但本協(xié)議另有約定的除外。二、新勞動合同的簽訂1.乙方同意與[新用人單位名稱]（以下簡稱“丙方”）簽訂新的《勞動合同》，新勞動合同的起始日期為[新合同起始日期]。2.新勞動合同的主要條款如下：工作內(nèi)容：乙方在丙方處從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容應符合丙方的業(yè)務需求和崗位職責要求。工作地點：[具體工作地點]。勞動報酬：丙方將按照其薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工作時間和休息休假：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]，丙方將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。社會保險和福利待遇：丙方將按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的福利待遇。三、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[具體金額]元。3.甲方應在本協(xié)議生效后[具體日期]內(nèi)，將經(jīng)濟補償金額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]四、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方違反本協(xié)議約定時，追究乙方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等予以保密。（二）乙方的權利與義務1.權利獲得甲方支付的經(jīng)濟補償。要求甲方按照本協(xié)議的約定辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，追究甲方的違約責任。2.義務在本協(xié)議生效后[具體日期]內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等，不得向任何第三方披露或使用。按照丙方的要求，及時與丙方簽訂新的《勞動合同》，并遵守丙方的規(guī)章制度。五、保密條款1.甲乙雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密條款的有效期為[具體期限]，自本協(xié)議生效之日起計算。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額或未辦理事項的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照經(jīng)濟補償金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若乙方未按照丙方的要求及時與丙方簽訂新的《勞動合同》，導致丙方無法正常用工的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公司章]法定代表人（簽字）：[法定代表人簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事