下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
未提前通知簽署終止勞動合同協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]身份證號:[身份證號碼]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方未提前通知乙方簽署終止勞動合同協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就終止勞動合同及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同基本情況1.甲乙雙方于[起始日期]簽訂了固定期限/無固定期限勞動合同,合同期限為[具體期限]。乙方在甲方擔任[具體崗位]工作。2.乙方在甲方的工作年限為[X]年,自[入職日期]起至[擬終止日期]止。二、未提前通知的情況說明甲方因[具體原因],未能按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的提前[X]日以書面形式通知乙方終止勞動合同。甲方承認此行為違反了相關(guān)法律規(guī)定,并愿意承擔相應(yīng)的法律責任。三、終止勞動合同的相關(guān)安排1.雙方一致同意,勞動合同于[終止日期]終止。自該日起,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)終止,但本協(xié)議另有約定的除外。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi),為乙方辦理完畢離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。3.乙方應(yīng)在[指定日期]前按照甲方的離職流程辦理工作交接手續(xù),將其負責的工作、所使用的甲方財物等移交給甲方指定的人員,并向甲方提交書面的工作交接清單。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用1.經(jīng)濟補償:鑒于甲方未提前通知乙方終止勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付相當于[X]個月工資的經(jīng)濟補償,共計人民幣[具體金額]元。該工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.代通知金:甲方同意向乙方支付相當于乙方一個月工資的代通知金,金額為人民幣[具體金額]元。3.工資及其他費用結(jié)算:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi),向乙方支付乙方在勞動合同終止前尚未支付的工資、獎金、加班費等各項費用,共計人民幣[具體金額]元。4.支付方式:甲方應(yīng)將上述經(jīng)濟補償、代通知金及其他費用通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬號:[銀行賬號]戶名:[開戶人姓名]五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù),確保工作的順利過渡。對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果等進行評估和審核。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、代通知金及其他費用。為乙方辦理離職手續(xù),提供必要的協(xié)助和配合。對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償、代通知金及其他費用。要求甲方為其辦理離職手續(xù),包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.義務(wù)按照約定辦理工作交接手續(xù),不得故意拖延或拒絕。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,不得在離職后以任何方式向第三方披露或使用。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動,不得損害甲方的聲譽和利益。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、代通知金及其他費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理離職手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。若乙方違反保密條款的約定,向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并承擔因此給甲方造成的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店管理師筆試題及客戶服務(wù)技巧含答案
- 家具制造企業(yè)營銷部長面試題集
- 汽車銷售客服面試問題與答案
- 通信工程師面試題及5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)含答案
- 2025年智能化食品加工設(shè)備研發(fā)項目可行性研究報告
- 2025年人工智能在醫(yī)療健康中的應(yīng)用可行性研究報告
- 2025年智能化運營管理系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2025年網(wǎng)絡(luò)直播平臺創(chuàng)新項目可行性研究報告
- 2025年老年人日間照護中心建設(shè)可行性研究報告
- 星辰光芒之旅
- 中國郵政2025南通市秋招綜合管理職能類崗位面試模擬題及答案
- 源網(wǎng)荷儲一體化項目并網(wǎng)調(diào)試實施方案
- 2025-2030奶山羊養(yǎng)殖效益分析及乳制品深加工與產(chǎn)業(yè)投資機會報告
- 《〈京津冀建設(shè)工程計價依據(jù)-預(yù)算消耗量定額〉城市地下綜合管廊工程》第一冊土建工程
- 兒科護理課件模板
- UPS不間斷電源課件教學(xué)
- 2024年江蘇省鹽城市護理三基業(yè)務(wù)知識考試復(fù)習(xí)試卷及答案
- 協(xié)助老人更換衣服課件
- 公路施工與養(yǎng)護培訓(xùn)課件
- 2025年低碳杯試題及答案
- 胰島素注射說課課件
評論
0/150
提交評論