填就業(yè)協(xié)議書正文內(nèi)容：就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（畢業(yè)生）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方在充分了解對(duì)方基本情況的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。三、工作地點(diǎn)甲方所在地為乙方的工作地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方并征得其同意。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____工作制，每周工作____小時(shí)，每周休息____天。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行工作管理和考核。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假等權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門備案一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手寫簽名處：甲方