起重設(shè)備操作安全專項方案1編制依據(jù)本方案依據(jù)以下法律法規(guī)、標準規(guī)范及企業(yè)管理制度編制：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021年修正）；《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2013年施行）；《起重機械安全規(guī)程》（GB____）；《起重吊運指揮信號》（GB____）；《建筑施工起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部令第166號）；企業(yè)《特種設(shè)備安全管理制度》《安全生產(chǎn)考核辦法》。2適用范圍本方案適用于企業(yè)內(nèi)部所有起重設(shè)備的操作與安全管理，包括但不限于：橋式起重機、門式起重機（車間/倉庫用）；塔式起重機、施工升降機（建筑工地用）；流動式起重機（汽車吊、履帶吊，戶外作業(yè)用）；電動葫蘆、手拉葫蘆（小型起重設(shè)備）。3安全管理體系3.1領(lǐng)導(dǎo)小組成立起重設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全工作：組長：企業(yè)主要負責(zé)人（全面負責(zé)）；副組長：安全總監(jiān)（分管安全監(jiān)督）、設(shè)備經(jīng)理（分管設(shè)備管理）；成員：安全主管、設(shè)備工程師、起重班組組長、信號司索工代表。3.2各部門職責(zé)設(shè)備管理部門：負責(zé)設(shè)備選型、驗收、維護、檢驗及報廢管理；安全管理部門：負責(zé)安全培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、隱患整改及應(yīng)急管理；生產(chǎn)運營部門：負責(zé)合理安排作業(yè)計劃，避免超強度使用設(shè)備；起重班組：負責(zé)設(shè)備日常操作、巡檢及故障報告。3.3崗位責(zé)任制起重司機：持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，負責(zé)設(shè)備啟動前檢查、作業(yè)中的安全監(jiān)控及作業(yè)后清理；信號司索工：負責(zé)吊具檢查、吊物綁扎、信號傳遞（手勢/對講機），確保吊物平衡及周邊安全；現(xiàn)場指揮：負責(zé)作業(yè)區(qū)域警戒、人員疏散，協(xié)調(diào)司機與司索工配合，制止違章行為。4設(shè)備管理4.1設(shè)備選型與驗收4.1.1選型要求根據(jù)作業(yè)需求（載荷、跨度、起升高度）選擇符合國家標準的設(shè)備；流動式起重機需滿足地面承載力要求（如鋪墊鋼板）；禁止選用淘汰機型（如國家明令禁止的“土制起重機”）。4.1.2驗收流程新設(shè)備到貨后，核對合格證、說明書、檢驗報告（特種設(shè)備需有《起重機械制造許可證》）；安裝完成后，由設(shè)備管理部門組織試運轉(zhuǎn)：1.空載試驗：檢查各機構(gòu)（起升、變幅、旋轉(zhuǎn)、行走）運行是否正常；2.滿載試驗：起吊額定載荷，測試制動器、限位器性能；3.超載試驗（僅新機）：起吊110%額定載荷，確認結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性（需符合GB6067要求）；驗收合格后，辦理《起重機械使用登記證》（向當?shù)靥胤N設(shè)備監(jiān)管部門申請）。4.2日常維護與保養(yǎng)4.2.1維護計劃每日巡檢（司機負責(zé)）：檢查鋼絲繩（斷絲數(shù)≤10%公稱直徑）、吊鉤（無裂紋/變形）、制動器（間隙≤0.5mm）、液壓系統(tǒng)（無泄漏）；月度維護（設(shè)備工程師負責(zé)）：檢查起升機構(gòu)齒輪磨損情況、變幅機構(gòu)潤滑狀況、電氣線路絕緣性；年度大修（第三方維修單位負責(zé)）：拆解檢查旋轉(zhuǎn)機構(gòu)、行走機構(gòu)，更換老化部件（如密封件、軸承）。4.2.2維護記錄建立《起重機械日常維護記錄表》，記錄內(nèi)容包括：維護日期、設(shè)備編號、維護內(nèi)容（如“鋼絲繩斷絲檢查：3根，未超標”）；維護人員、檢查結(jié)果（合格/不合格）、整改措施（如“制動器間隙過大，已調(diào)整”）。4.3設(shè)備檢驗與報廢定期檢驗：每年委托特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進行一次全面檢驗，取得《起重機械檢驗報告》；報廢標準：1.結(jié)構(gòu)嚴重損壞（如起重臂彎曲變形＞1%）；2.關(guān)鍵部件失效（如吊鉤裂紋、鋼絲繩斷絲超標）；3.超過設(shè)計使用年限（如塔式起重機使用10年以上，經(jīng)鑒定無法繼續(xù)使用）；報廢流程：設(shè)備管理部門提出申請→領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定→拆除（由有資質(zhì)單位實施）→辦理注銷登記→回收處置（禁止轉(zhuǎn)賣報廢設(shè)備）。5操作安全管理5.1操作人員資質(zhì)起重司機、信號司索工必須取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》（有效期4年，每2年復(fù)審1次）；新員工需經(jīng)過3個月崗位培訓(xùn)（師帶徒），考核合格后方可獨立操作；嚴禁無證人員、酒后人員、精神狀態(tài)不佳人員上崗。5.2操作前準備設(shè)備檢查：確認起升機構(gòu)、制動器、限位器（上升/下降限位）、緊急停止按鈕正常；環(huán)境檢查：清理作業(yè)區(qū)域障礙物（如電線、腳手架）、確認地面堅實（流動式起重機需墊枕木）、避開高壓電（起重臂與電線距離≥6m）；吊具檢查：鋼絲繩夾角≤120°、吊鉤防脫裝置完好、吊索具無斷股/磨損；信號確認：司機與司索工確認指揮信號（如“起升”手勢：手臂向上，手心向前），對講機頻道統(tǒng)一（避免干擾）。5.3標準化操作流程5.3.1起升作業(yè)1.試吊：起升10-20cm，檢查吊物是否平衡、鋼絲繩是否打滑；2.正式起升：緩慢提升（速度≤0.5m/s），避免急加速；3.起升到位后，將吊鉤固定（如用保險繩），防止意外下降。5.3.2下降作業(yè)1.確認下方無人員/障礙物，緩慢下降（速度≤0.3m/s）；2.吊物接近地面時，降低速度，避免沖擊；3.下降至地面后，松開起升按鈕，關(guān)閉電源。5.3.3移動/旋轉(zhuǎn)作業(yè)流動式起重機移動前，收回起重臂（≤45°）、固定吊鉤；旋轉(zhuǎn)作業(yè)時，確認起重臂下無人員，緩慢旋轉(zhuǎn)（速度≤1r/min）；作業(yè)中，司機需全程觀察吊物狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常（如鋼絲繩跳動）立即停止。5.4禁止行為超載作業(yè)（嚴禁起吊重量不明物體）；斜拉斜吊（吊物與水平面夾角＞30°）；起吊埋置物（如地下管道、水泥樁）；起吊易燃易爆物品（無防火防爆措施）；起重臂下站人、吊物下方作業(yè)；用起重臂拉拽車輛/設(shè)備；擅自修改設(shè)備（如增加起升高度、更換鋼絲繩規(guī)格）。6應(yīng)急管理6.1應(yīng)急組織機構(gòu)應(yīng)急指揮組：組長（企業(yè)負責(zé)人），負責(zé)指揮救援、協(xié)調(diào)外部資源；救援組：設(shè)備工程師、安全主管，負責(zé)切斷電源、頂起吊物（用千斤頂）、救出被困人員；醫(yī)療組：廠醫(yī)、后勤人員，負責(zé)現(xiàn)場急救（止血、包扎）、聯(lián)系醫(yī)院（120）；后勤組：行政人員，負責(zé)提供應(yīng)急物資（千斤頂、鋼絲繩、急救包）、疏導(dǎo)交通。6.2應(yīng)急處置流程事故報告：發(fā)生事故后，司機立即停止作業(yè)，撥打內(nèi)部應(yīng)急電話（如“119”企業(yè)內(nèi)部急救線），向指揮組報告；現(xiàn)場救援：1.吊物墜落傷人：用千斤頂頂起吊物（支撐點選在堅固部位），救出被困人員，用急救包止血；2.設(shè)備傾倒：疏散周邊人員，切斷電源，防止二次倒塌，等待專業(yè)救援；后續(xù)處理：保護現(xiàn)場（用警戒帶隔離）、配合調(diào)查組（特種設(shè)備監(jiān)管部門、安監(jiān)部門）調(diào)查、編寫《事故調(diào)查報告》。6.3應(yīng)急物資救援工具：液壓千斤頂（50t/100t）、鋼絲繩（φ20mm）、撬棍；急救物資：急救包（止血帶、消毒棉、繃帶）、氧氣袋、擔架；通訊設(shè)備：對講機（備用電池）、手機（存120/119號碼）。6.4應(yīng)急演練每年至少組織1次起重傷害事故演練（如“吊物墜落傷人”“設(shè)備傾倒”）；演練后，召開總結(jié)會，評估演練效果（如“救援組反應(yīng)時間：5分鐘，符合要求”），修改完善預(yù)案。7監(jiān)督與考核7.1監(jiān)督檢查日常檢查（設(shè)備管理部門）：每日抽查1-2臺設(shè)備，重點檢查維護記錄、操作人員資質(zhì)；專項檢查（安全管理部門）：每月開展1次“起重設(shè)備安全專項檢查”，檢查內(nèi)容包括：1.設(shè)備狀態(tài)（鋼絲繩、吊鉤、制動器）；2.操作行為（是否斜拉斜吊、起重臂下站人）；3.應(yīng)急物資（是否齊全、有效）；節(jié)假日檢查：節(jié)前檢查設(shè)備電源、制動系統(tǒng)，節(jié)后檢查作業(yè)環(huán)境。7.2考核機制獎勵：對連續(xù)3個月無違章的班組，給予____元獎勵；對及時發(fā)現(xiàn)隱患（如“鋼絲繩斷絲超標”）的員工，給予____元獎勵；處罰：1.輕度違章（如“未戴安全帽”）：罰款100元，停工培訓(xùn)1天；2.重度違章（如“超載作業(yè)”“斜拉斜吊”）：罰款500元，調(diào)離崗位；3.造成事故（如“吊物墜落傷人”）：追究相關(guān)人員責(zé)任（如司機、指揮），情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)。8附則本