甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂與員工勞動(dòng)福利保障協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_(kāi)______（職位）達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方在甲方處擔(dān)任_______（職位）工作，主要工作內(nèi)容包括_______（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______（具體地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方在入職時(shí)需提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第九條其他約定9.1乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。9.3乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條合同的生效與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________代