會(huì)計(jì)人員崗位要求調(diào)查報(bào)告會(huì)計(jì)人員崗位要求調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查對(duì)象公司名稱：XX有限公司會(huì)計(jì)對(duì)象：XXX性別：女二、調(diào)查內(nèi)容1、會(huì)計(jì)專業(yè)技能知識(shí)：最基礎(chǔ)的就是要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。其次就是初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)職稱，如果你有毅力最好考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。然后最重要的就是經(jīng)驗(yàn)，這需要自己不斷摸索，以及良好的人際關(guān)系，要和稅務(wù)局打好關(guān)系。2、應(yīng)遵守的職業(yè)道德：(1)敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。3、應(yīng)遵守的法律法規(guī)：《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》4、會(huì)計(jì)每天的工作內(nèi)容：給公司記賬算賬，是以貨幣為計(jì)量單位綜合反應(yīng)一個(gè)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)狀況和成果的工作?？臻e時(shí)間也可以自己賺取外快，例如幫別的個(gè)體戶算賬等。5、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：有時(shí)候業(yè)務(wù)較忙，會(huì)弄錯(cuò)數(shù)據(jù)。特別是收現(xiàn)金的時(shí)候，必須很謹(jǐn)慎，不然收到假錢得自己賠。還有就是每筆業(yè)務(wù)必須及時(shí)、準(zhǔn)確的登記，以免自己漏記，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不正確。最后就是大多數(shù)會(huì)計(jì)都要做的幾套帳，對(duì)公對(duì)私的，這個(gè)大家都清楚，不必說明，風(fēng)險(xiǎn)大。6、職業(yè)習(xí)慣：每天就是進(jìn)行資金的核算啊!常常到銀行辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。負(fù)責(zé)支票，匯票，#5@p，收據(jù)管理。做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。大多數(shù)出納人員都是做這些工作，我自己的習(xí)慣也就是這些了。感想：通過這次的調(diào)查，我學(xué)到了很多，也了解到了很多關(guān)于自己專業(yè)在社就業(yè)方面的需求情況?？偨Y(jié)出了以下幾點(diǎn)：第一，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的交往中具有不可替代的作用。我現(xiàn)在是一名大一的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，通過將近一年的學(xué)習(xí)，我想我們只是學(xué)到了會(huì)計(jì)知識(shí)海洋里的一滴水而已吧，然而會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的專業(yè)性，是其他的專業(yè)不可替代的。社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求最最基礎(chǔ)的就是專業(yè)知識(shí)，這樣才能足以面對(duì)實(shí)際工作中的所有，才能對(duì)公司在財(cái)務(wù)方面的工作游刃有余。有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能往上走。第二，過硬的專業(yè)技能是核心。在學(xué)校我們不僅僅只是學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的書本知識(shí)，老師還讓我們進(jìn)行了實(shí)際操作，將理論和實(shí)踐相結(jié)合。在理論中琢磨，在實(shí)踐中體會(huì)，這樣才能使我們更加的了解會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容。在社會(huì)實(shí)際工作中亦是如此，我想沒有哪個(gè)公司會(huì)要一個(gè)只會(huì)說不會(huì)做的職員吧，動(dòng)手能力，上機(jī)操作能力也是作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有的基本能力，而不僅僅是寫寫算算那么簡(jiǎn)單，也要跟上科技化的發(fā)展。這樣才能去成為一名合格的會(huì)計(jì)。第三，遵紀(jì)守法是保障。在真正的工作中就不再是我們?cè)趯W(xué)校在書本上學(xué)到的那么簡(jiǎn)單了，在這個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)大熔爐中，我們會(huì)遇到許許多多的無法預(yù)料的事情。正如這位被調(diào)查的會(huì)計(jì)人員所說“你無法預(yù)料你會(huì)遇到怎樣的人，怎樣的事，你管不了別人，但是你可以管住自己，怎樣保障自己的權(quán)益，怎樣讓自己出淤泥而不染，那就要自己慢慢體會(huì)了”。我想，真正要做好一名會(huì)計(jì)人員，也不僅僅是以上幾點(diǎn)那么的簡(jiǎn)單。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)上，我們需要的就是堅(jiān)守自我，定好自己位置，不隨波逐流。“學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人”，這句話說起來很簡(jiǎn)單，去做好，卻很難。不管畢業(yè)后我們?cè)谑澜绲哪膫€(gè)角落，不管我們從事的是什么工作，每個(gè)人都應(yīng)該有自己所堅(jiān)持的東西，有自己的信仰，踏踏實(shí)實(shí)的走好人生的每一步。20xx年1月19日12級(jí)9班陳瑜第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)需求調(diào)研報(bào)告4200字關(guān)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研的背景、對(duì)象和方法(一)調(diào)研背景宏觀背景：職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任，職業(yè)教育的發(fā)展水平關(guān)系到技能型人才的質(zhì)量，因此，黨中央、國務(wù)院和四川省委、省政府高度重視職業(yè)教育改革與發(fā)展。微觀背景：會(huì)計(jì)專業(yè)是中職學(xué)校普遍開設(shè)的專業(yè)，也是我校曾經(jīng)的傳統(tǒng)專業(yè)。面對(duì)大專院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的不斷增多，中職生源質(zhì)量的逐步下滑等問題，我們有必要進(jìn)行一次全面的市場(chǎng)調(diào)研，從而為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)提供有益幫助。（二）調(diào)查對(duì)象溫江區(qū)海峽兩岸科技園部分企業(yè)、溫江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。（三）調(diào)研方法本次調(diào)研采用抽樣調(diào)查的方法，調(diào)查形式采用訪談法。通過本次調(diào)研，目的是研究企業(yè)對(duì)中職會(huì)計(jì)人才的需求，從而培養(yǎng)社會(huì)迫切需要的專門人才。二、調(diào)研情況分析（一）人員需求量1、全國宏觀數(shù)據(jù)分析：根據(jù)中國財(cái)會(huì)網(wǎng)顯示，財(cái)會(huì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷人才的需求，屈居第二位。而人民網(wǎng)公布的全國工商聯(lián)最新發(fā)布的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，截止20xx年，全國私營(yíng)企業(yè)已達(dá)到900萬戶，同比增長(zhǎng)14.9%。按此增長(zhǎng)速度分析，全國私營(yíng)企業(yè)每年至少增加130萬戶，按每個(gè)企業(yè)配置2-3名會(huì)計(jì)、出納人員計(jì)算，會(huì)計(jì)行業(yè)每年需要增加300多萬名會(huì)計(jì)從業(yè)人員。由此可見，財(cái)務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。2、微觀調(diào)研數(shù)據(jù)分析：通過調(diào)研“溫江海峽兩岸科技園”部分企業(yè)，我們得到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果是：上述企業(yè)最近半年僅“會(huì)計(jì)群基層人員”的需求量就達(dá)到117人，詳見《成都海峽兩岸科技園半年用工調(diào)查表》。以此表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，同時(shí)考慮到本次調(diào)研未涉及國色天鄉(xiāng)、家樂福、永輝、伊藤、紅艷、大潤(rùn)發(fā)、星光三越等用工大戶，故我們可以保守估計(jì)：全年全區(qū)對(duì)“會(huì)計(jì)或相關(guān)工種基層人員”的需求量可達(dá)數(shù)百人。（二）學(xué)歷需求情況本次調(diào)研結(jié)果顯示：用人單位對(duì)會(huì)計(jì)基層崗位人員的學(xué)歷要求逐步趨于理智，用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)出納、收銀、庫管等基層崗位的學(xué)歷要求基本都是“中職或以上”，對(duì)會(huì)計(jì)員的學(xué)歷要求基本都是“大專或以上”，對(duì)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理的學(xué)歷要求基本都是“本科或以上”。因此，面對(duì)企業(yè)對(duì)大量會(huì)計(jì)專業(yè)基層人員的需求，溫江區(qū)會(huì)計(jì)中職畢業(yè)生的就業(yè)渠道較為寬廣。（三）培養(yǎng)規(guī)格要求中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生主要是面向企事業(yè)單位，從事基層會(huì)計(jì)核算、收銀、物資保管等工作。其崗位層次為：核算員、基層財(cái)稅協(xié)管員、出納員、收銀員、統(tǒng)計(jì)員、庫管等。通過調(diào)研，我們對(duì)培養(yǎng)規(guī)格總結(jié)如下：1、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求：（1）牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)通過調(diào)研，企業(yè)普遍認(rèn)為：財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際。具體而言，就是要求崗位人員能夠從實(shí)踐中摸索，能夠從實(shí)踐中提升，不僅要熟悉企業(yè)的基本情況及具體規(guī)定，還要從嚴(yán)要求自己，做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚。（2）熟練掌握會(huì)計(jì)電算化技能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)：科技園所有企業(yè)的財(cái)務(wù)工作均使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。由于會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)賬等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟(jì)效率，從而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時(shí)，也避免了許多差錯(cuò)，其優(yōu)越性不言而喻。因此，一名合格的會(huì)計(jì)人員必須要熟練掌握會(huì)計(jì)電算化這一技能。2、能力要求：（1）較強(qiáng)實(shí)踐能力通過調(diào)研，我們了解到：企業(yè)需要的是“來即能用的人才”，故不少企業(yè)都要求應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來說，就是他們的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，其實(shí)這種能力通過一定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就能辦到。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)恰恰就是我們中職學(xué)校的強(qiáng)項(xiàng)。通過調(diào)研，我們還發(fā)現(xiàn)：一些技術(shù)要求不高的工種（如：出納、收銀、庫管等），企業(yè)非常愿意招收中職應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)榇髮W(xué)應(yīng)屆生看不上這些職位，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的更看不上這些職位。誠然，中職應(yīng)屆畢業(yè)生剛踏入社會(huì)時(shí)存在一定弱勢(shì)，但發(fā)展的機(jī)會(huì)客觀存在，只要自己踏踏實(shí)實(shí)的從基層干起，一方面積累工作經(jīng)驗(yàn)，一方面提升學(xué)歷和職稱，那么若干年后就是極具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)人才了。（2）知識(shí)更新能力隨著我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域逐步與國際接軌，知識(shí)更新能力的要求尤顯突出。因此，一名合格的會(huì)計(jì)人員必須要不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)方法和思維模式，改進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，最終成為有完全“造血功能”的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。（3）管理溝通能力財(cái)會(huì)部門掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，在平時(shí)工作中，會(huì)計(jì)人員不僅要同本單位人員有效溝通，還要同銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系，因此，合格的會(huì)計(jì)人員必須要具備較強(qiáng)的管理溝通能力。三、會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位群分析根據(jù)本次調(diào)研，一般企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的工作項(xiàng)目主要有：出納、審計(jì)、總賬、報(bào)表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結(jié)算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、銀行結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、出納、收銀、庫管、統(tǒng)計(jì)員等，這些工作項(xiàng)目形成會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的基本職業(yè)崗位群。在這些崗位群中，有些只適合大專以上學(xué)歷層次的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，如審計(jì)、總賬、報(bào)表、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等。能夠適合中職學(xué)歷層次的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的崗位主要是一些理論知識(shí)要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。目前適合中職學(xué)生的會(huì)計(jì)類崗位主要有：出納員、會(huì)計(jì)信息錄入員、統(tǒng)計(jì)員、工資員、成本核算員、庫管員等。四、會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書分析通過調(diào)研，我們了解到，企業(yè)對(duì)“會(huì)計(jì)群”不同崗位有著不同的證書要求：庫管、收銀、統(tǒng)計(jì)等崗位均無《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》要求；出納員等崗位一般要求具備《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；會(huì)計(jì)員等崗位除要求具備《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》外，還要求具備《初級(jí)會(huì)計(jì)職稱》；財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位除要求具備上述證書外，還要求具備《中級(jí)會(huì)計(jì)職稱》，某些大型企業(yè)還會(huì)要求具備《注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格》。上述各證書的報(bào)考概況如下：1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試時(shí)間：目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的考核，一年組織兩次?？荚嚳颇浚贺?cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化?？己擞伤拇ㄊ∝?cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。近幾年中每年約有3萬人報(bào)名參加考核，合格率約40%左右。具備條件：有志從事會(huì)計(jì)工作的人員均可報(bào)名，學(xué)歷不限。免試條件：具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷者可免考會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)電算化兩門科目。2、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(會(huì)計(jì)職稱考試)考試分類：考試分為初級(jí)資格考試和中級(jí)資格考試。(1)初級(jí)資格考試報(bào)考條件：高中以上學(xué)歷，且具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，均可報(bào)名參加初級(jí)資格考試。初級(jí)資格考試科目包括：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。考生必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部?jī)蓚€(gè)科目的考試，才可以取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。(2)中級(jí)資格考試報(bào)考條件：報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員必須具備下列條件之一：A、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；B、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；C、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年；D、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年；E、取得博士學(xué)位。中級(jí)資格考試科目包括：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。中級(jí)資格考試成績(jī)實(shí)行單科累計(jì)制，單科合格成績(jī)?cè)谶B續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)有效，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定。凡在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)取得以上三個(gè)考試科目合格成績(jī)者，均可取得中級(jí)資格。此外，目前高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書實(shí)行考評(píng)結(jié)合制。3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考條件：有高等專科以上學(xué)歷者，或者具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)中級(jí)以上專業(yè)資格的中國公民?？荚嚳颇浚骸稌?huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》，考試形式為閉卷。以上證書中面向中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的主要有：會(huì)計(jì)從業(yè)資格書、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試。五、調(diào)研結(jié)論及建議通過調(diào)研，我們了解到“會(huì)計(jì)群各崗位每年需求量巨大”，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到“會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)必須切合企業(yè)實(shí)際需要”。因此，我校完全有充分的理由重開會(huì)計(jì)專業(yè)，同時(shí)要注重在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運(yùn)行等方面實(shí)現(xiàn)“三結(jié)合”，即：實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)師生與勞動(dòng)者的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合，從而構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。（一）專業(yè)發(fā)展中職學(xué)校的財(cái)會(huì)專業(yè)必須經(jīng)過專業(yè)課程的改革，打破學(xué)科體系的課程設(shè)置，強(qiáng)調(diào)專業(yè)的實(shí)用性，以職業(yè)能力為依據(jù)；引入案例教學(xué)法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；重視崗前實(shí)習(xí)，讓學(xué)生“零距離”專業(yè)對(duì)口就業(yè)；只有這樣，中職財(cái)會(huì)專業(yè)才有自己的特色，才能乘上職教發(fā)展的列車開創(chuàng)一個(gè)新的時(shí)代。（二）課程改革（1）緊貼社會(huì)的要求進(jìn)行課程體系的設(shè)置，把社會(huì)需求和學(xué)生學(xué)習(xí)需求有機(jī)統(tǒng)一。學(xué)生進(jìn)入職業(yè)學(xué)校后，學(xué)習(xí)的目標(biāo)改變了，由升學(xué)轉(zhuǎn)為就業(yè)，雖然沒有了高考的壓力，但面臨的是更為嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)。我們要在社會(huì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，找到學(xué)生適合的崗位群，進(jìn)行合理的課程調(diào)整，逐步使財(cái)會(huì)專業(yè)的課程體系與社會(huì)的要求相適應(yīng)。（2）打破學(xué)科體系課程設(shè)置，專業(yè)方向課程設(shè)計(jì)應(yīng)以職業(yè)能力為依據(jù)。以職業(yè)能力為依據(jù)的中職課程設(shè)計(jì)應(yīng)以職業(yè)崗位技能的專項(xiàng)性和操作性為依據(jù)，以培養(yǎng)學(xué)生具有扎實(shí)的職業(yè)技能、專深的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的技術(shù)再現(xiàn)能力為目標(biāo)。（三）加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)校在要求學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的同時(shí)，應(yīng)高度重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，教學(xué)過程中注重知識(shí)以外的素質(zhì)及能力的培養(yǎng)。1、具有較高的職業(yè)道德。2、具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度和熱情，吃苦耐勞，塌實(shí)肯干。3、具有良好的人際交流能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。4、具有基本的文化素養(yǎng)，能夠準(zhǔn)