版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
普高就業(yè)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述
本就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)是甲方(學(xué)校)與乙方(學(xué)生)在乙方完成高中階段學(xué)業(yè)后,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,自愿簽訂的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、協(xié)議內(nèi)容
第一條就業(yè)指導(dǎo)
1.甲方應(yīng)積極為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),包括就業(yè)政策、就業(yè)市場分析、就業(yè)技巧等,幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢,提高就業(yè)競爭力。
2.甲方應(yīng)組織學(xué)生參加各類就業(yè)招聘活動(dòng),為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會。
第二條就業(yè)服務(wù)
1.甲方應(yīng)在學(xué)生完成高中階段學(xué)業(yè)后,提供就業(yè)服務(wù),包括就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等。
2.甲方應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)推薦服務(wù),協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。
第三條就業(yè)保障
1.甲方應(yīng)保障學(xué)生在就業(yè)過程中的合法權(quán)益,包括但不限于:公平競爭、平等就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬等。
2.甲方應(yīng)協(xié)助學(xué)生解決就業(yè)過程中遇到的問題,為學(xué)生提供必要的幫助。
第四條雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
(1)履行就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)等義務(wù);
(2)協(xié)助學(xué)生解決就業(yè)過程中遇到的問題;
(3)保障學(xué)生在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。
2.乙方責(zé)任:
(1)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)、招聘活動(dòng);
(2)遵守國家法律法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
(3)在就業(yè)過程中,維護(hù)自身合法權(quán)益。
第五條協(xié)議解除
1.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)解除協(xié)議。
2.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他約定
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(學(xué)校):____________________
乙方(學(xué)生):____________________
簽訂日期:____________________
四、協(xié)議附件
1.甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)資料;
2.甲方推薦的就業(yè)崗位信息;
3.乙方在就業(yè)過程中產(chǎn)生的相關(guān)證明材料。
五、協(xié)議解釋
本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商制定,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方(學(xué)校):____________________
乙方(學(xué)生):____________________
簽訂日期:____________________
六、保密條款
1.甲方和乙方在協(xié)議履行過程中獲取的對方個(gè)人信息、商業(yè)秘密和機(jī)密文件,應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方同意在就業(yè)過程中,不得將甲方提供的任何內(nèi)部信息泄露給任何第三方,包括但不限于競爭對手、媒體或其他個(gè)人。
3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效,乙方承諾對保密信息的保密期限不少于協(xié)議終止后三年。
七、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。
八、協(xié)議變更與解除
1.本協(xié)議的任何變更或解除,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字或蓋章。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。
九、法律適用與管轄
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。
十、通知
1.除非本協(xié)議另有規(guī)定,任何一方發(fā)出的通知、要求或其他通訊,應(yīng)以書面形式,通過掛號郵件或快遞服務(wù)發(fā)送至對方的地址。
2.通知應(yīng)在發(fā)送后五個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)。
十一、協(xié)議的生效與終止
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議有效期為三年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。
十二、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(學(xué)校):____________________
乙方(學(xué)生):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)清單
2.就業(yè)服務(wù)流程
3.乙方個(gè)人信息授權(quán)書
4.就業(yè)推薦崗位信息表
5.甲方就業(yè)指導(dǎo)政策
6.甲方就業(yè)服務(wù)承諾書
十三、就業(yè)推薦服務(wù)細(xì)則
1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景、個(gè)人能力和就業(yè)意向,推薦合適的就業(yè)崗位。
2.甲方推薦的崗位應(yīng)保證其合法性和合規(guī)性,不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。
3.甲方推薦的崗位信息將及時(shí)通過電子郵件、校園公告等形式通知乙方。
4.乙方在收到崗位推薦信息后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方反饋是否接受推薦。
5.甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通,提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和支持。
十四、就業(yè)跟蹤與服務(wù)
1.甲方將對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤,包括就業(yè)單位、崗位性質(zhì)、薪資待遇等。
2.甲方將定期收集乙方的就業(yè)反饋,對就業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和改進(jìn)。
3.甲方將為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù),包括職業(yè)發(fā)展建議、職業(yè)技能培訓(xùn)等。
十五、違約責(zé)任
1.如果甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.如果乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.雙方因違約行為給對方造成的損失,應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算,并依法承擔(dān)違約責(zé)任。
十六、不可抗力
1.由于不可抗力因素(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí),雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
2.發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
十七、協(xié)議的終止
1.本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;
(3)一方違約,另一方依法解除協(xié)議;
(4)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理未了事項(xiàng)。
十八、協(xié)議的補(bǔ)充
1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、協(xié)議的簽署
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
2.本協(xié)議自生效之日起對雙方具有約束力。
甲方(學(xué)校):____________________
乙方(學(xué)生):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)承諾書
2.乙方就業(yè)意向表
3.甲方就業(yè)服務(wù)流程圖
4.甲方就業(yè)跟蹤記錄表
5.乙方就業(yè)反饋表
二十、協(xié)議的存檔與效力
1.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)妥善保管,并在必要時(shí)進(jìn)行存檔。
2.本協(xié)議自簽訂之日起,在法律允許的范圍內(nèi),對甲乙雙方具有法律約束力。
二十一、協(xié)議的翻譯與副本
1.本協(xié)議可以由甲乙雙方共同選擇一種或多種語言進(jìn)行翻譯,翻譯文本與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.甲乙雙方應(yīng)各自保留一份協(xié)議的副本,作為履行協(xié)議的依據(jù)。
二十二、協(xié)議的解釋
1.本協(xié)議的任何條款如有歧義,應(yīng)按照協(xié)議的整體精神和雙方的真實(shí)意圖進(jìn)行解釋。
2.若本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),并相應(yīng)調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。
二十三、協(xié)議的修改與更新
1.本協(xié)議的修改或更新必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。
2.修改或更新后的協(xié)議條款將替代原有條款,除非另有約定。
二十四、協(xié)議的附件
1.本協(xié)議的附件包括但不限于:就業(yè)崗位信息、就業(yè)推薦書、就業(yè)指導(dǎo)材料等。
2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十五、協(xié)議的終止條件
1.本協(xié)議在以下情況下視為終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;
(3)一方違約,另一方依法解除協(xié)議;
(4)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二十六、協(xié)議的解除條件
1.本協(xié)議的解除應(yīng)滿足以下條件之一:
(1)協(xié)議約定的解除條件成就;
(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;
(3)一方違約,另一方依法解除協(xié)議;
(4)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。
二十七、協(xié)議的爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。
二十八、協(xié)議的終止通知
1.一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。
2.收到終止通知的一方應(yīng)立即采取必要措施,確保協(xié)議的終止不會對另一方造成不必要的損失。
甲方(學(xué)校):____________________
乙方(學(xué)生):____________________
簽訂日期:____________________
二十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)
1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有,但不得違背國家法律法規(guī)。
2.甲方有權(quán)對本協(xié)議的任何條款進(jìn)行解釋,但解釋不得降低乙方的合法權(quán)益。
三十、協(xié)議的生效與備案
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起十五個(gè)工作日內(nèi),將本協(xié)議報(bào)送相關(guān)部門備案。
三十一、協(xié)議的打印與副本
1.本協(xié)議應(yīng)由雙方各打印一份,并由雙方代表簽字(或蓋章)。
2.雙方各保留一份協(xié)議的副本,作為履行協(xié)議的依據(jù)。
三十二、協(xié)議的送達(dá)
1.本協(xié)議的送達(dá)方式包括但不限于:直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。
2.送達(dá)地址以雙方在協(xié)議中指定的地址為準(zhǔn)。
三十三、協(xié)議的簽署代表
1.本協(xié)議的簽署代表應(yīng)具有完全民事行為能力,并能代表所在單位或個(gè)人履行協(xié)議。
2.簽署代表的簽字(或蓋章)應(yīng)真實(shí)有效。
三十四、協(xié)議的附件清單
1.本協(xié)議的附件清單如下:
-附件一:就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)清單
-附件二:就業(yè)服務(wù)流程
-附件三:乙方個(gè)人信息授權(quán)書
-附件四:就業(yè)推薦崗位信息表
-附件五:甲方就業(yè)指導(dǎo)政策
-附件六:甲方就業(yè)服務(wù)承諾書
三十五、協(xié)議的修改與補(bǔ)充
1.對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)。
2.任何修改或補(bǔ)充均不得降低乙方的合法權(quán)益。
三十六、協(xié)議的生效日期
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三十七、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建福州左海高鐵有限公司(第二次)招聘3人參考考試試題及答案解析
- 2025福建福州新投新筑開發(fā)建設(shè)有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣西北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025下半年四川涼山州西昌市教育系統(tǒng)考核引進(jìn)教師98人備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26103.3-2010GCLD 型鼓形齒式聯(lián)軸器》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 26040-2010錫酸鈉》(2026年)深度解析
- 2025廣東廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院第一次招聘26人模擬筆試試題及答案解析
- 2026貴州安順市平壩第一高級中學(xué)公費(fèi)師范生及高層次人才引進(jìn)2人(第二批)備考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25793-2010反應(yīng)黃KN-GR 150%(C.I.反應(yīng)黃15)》(2026年)深度解析
- 2025福建廈門市集美區(qū)寰宇實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫及答案1套
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- (一診)成都市2023級高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2025年青島市公安局警務(wù)輔助人員招錄筆試考試試題(含答案)
- 2024江蘇無錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫附答案解析
- 科技園區(qū)入駐合作協(xié)議
- 電大專科《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》期末答案排序版
- 山東科技大學(xué)《基礎(chǔ)化學(xué)(實(shí)驗(yàn))》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025西部機(jī)場集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
- 2025年吐魯番輔警招聘考試題庫必考題
評論
0/150
提交評論