第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)食堂員工宿舍管理，提高員工住宿條件，確保員工身心健康，維護(hù)宿舍秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于食堂全體員工宿舍管理。第三條宿舍管理遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序；3.公平公正，以人為本；4.逐步改善，持續(xù)發(fā)展。第二章宿舍分配第四條宿舍分配按照以下順序進(jìn)行：1.按照員工入職時間先后順序；2.按照員工家庭情況，優(yōu)先考慮單身員工；3.按照員工崗位需求，優(yōu)先考慮關(guān)鍵崗位員工；4.按照員工個人意愿，在符合宿舍分配原則的前提下進(jìn)行。第五條宿舍分配由宿舍管理部門負(fù)責(zé)，分配結(jié)果應(yīng)予以公示。第三章宿舍設(shè)施與維護(hù)第六條宿舍設(shè)施包括：1.臥室：床、床頭柜、衣柜、書桌、椅子；2.衛(wèi)生間：洗手池、淋浴間、馬桶；3.廚房：燃?xì)庠睢还?、冰箱、熱水器?.其他設(shè)施：空調(diào)、電視、寬帶等。第七條宿舍設(shè)施由宿舍管理部門負(fù)責(zé)采購、安裝、維修和保養(yǎng)。第八條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞、破壞或私自拆除。第九條宿舍設(shè)施維修：1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修；2.宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)在24小時內(nèi)安排維修；3.維修費(fèi)用由宿舍管理部門承擔(dān)。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第十條宿舍衛(wèi)生由員工個人負(fù)責(zé)，宿舍管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。第十一條員工應(yīng)保持宿舍整潔，不得亂扔垃圾、亂堆物品。第十二條員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等。第十三條宿舍管理部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。第五章宿舍紀(jì)律第十四條員工應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，不得有以下行為：1.亂扔垃圾、亂堆物品；2.損壞宿舍設(shè)施；3.在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火；4.隱私侵犯他人；5.串門、打鬧；6.其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。第十五條宿舍管理部門有權(quán)對違反宿舍紀(jì)律的員工進(jìn)行警告、罰款、取消住宿資格等處罰。第六章宿舍維修與費(fèi)用第十六條宿舍維修費(fèi)用由宿舍管理部門承擔(dān)，員工個人不得自行維修。第十七條宿舍維修費(fèi)用包括：1.設(shè)施維修費(fèi)用；2.設(shè)施更換費(fèi)用；3.設(shè)施保養(yǎng)費(fèi)用；4.其他維修費(fèi)用。第十八條宿舍管理部門定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，確保宿舍設(shè)施的正常使用。第七章退宿與換宿第十九條員工因工作調(diào)動、離職等原因需要退宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請。第二十條宿舍管理部門接到退宿申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理退宿手續(xù)。第二十一條員工因個人原因需要換宿，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可換宿。第八章附則第二十二條本制度由食堂宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。食堂員工宿舍管理制度旨在為食堂員工提供良好的住宿環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。請全體員工共同遵守本制度，共同維護(hù)宿舍秩序。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)食堂員工宿舍管理，提高宿舍環(huán)境和生活質(zhì)量，保障員工身心健康，維護(hù)宿舍秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于食堂全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.公平公正，以人為本；3.嚴(yán)格管理，文明服務(wù)；4.節(jié)約資源，綠色環(huán)保。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照員工崗位、工作性質(zhì)、工作時間等因素進(jìn)行分配；2.優(yōu)先考慮單身員工、家庭困難員工；3.鼓勵員工相互幫助，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。第五條宿舍入住程序：1.員工入職后，向宿舍管理部門提交入住申請；2.宿舍管理部門根據(jù)員工情況，進(jìn)行宿舍分配；3.員工領(lǐng)取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。第六條宿舍入住注意事項(xiàng)：1.員工入住時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本制度，并嚴(yán)格遵守；2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞；3.員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，不得亂扔垃圾；4.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得擾民。第三章宿舍管理與維護(hù)第七條宿舍管理部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍的分配、入住、退房等工作；2.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維修、保養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)宿舍安全、消防的檢查、監(jiān)督；5.負(fù)責(zé)宿舍違紀(jì)行為的處理。第八條宿舍設(shè)施管理：1.宿舍設(shè)施包括床鋪、衣柜、桌椅、電器等；2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞；3.宿舍管理部門負(fù)責(zé)設(shè)施的維修、保養(yǎng)；4.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。第九條宿舍衛(wèi)生管理：1.員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，每日打掃；2.宿舍管理部門定期檢查宿舍衛(wèi)生；3.員工應(yīng)遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，不得亂扔垃圾；4.宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查。第十條宿舍安全管理：1.宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍安全、消防的檢查、監(jiān)督；2.員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火；3.員工應(yīng)愛護(hù)消防設(shè)施，不得隨意損壞；4.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得擾民。第四章違紀(jì)處理第十一條員工違反本制度，將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：1.亂扔垃圾、損壞設(shè)施等輕微違紀(jì)行為，給予口頭警告；2.嚴(yán)重違紀(jì)行為，如損壞設(shè)施、擾亂宿舍秩序等，給予書面警告，并賠償損失；3.情節(jié)嚴(yán)重者，給予記過、降職、辭退等處分。第五章附則第十二條本制度由食堂管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。食堂員工宿舍管理制度旨在為員工提供一個安全、舒適、和諧的居住環(huán)境，希望全體員工共同遵守，共同維護(hù)宿舍秩序。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)食堂員工宿舍管理，保障員工住宿安全、衛(wèi)生、舒適，提高員工生活質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司食堂員工宿舍。第三條食堂員工宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.公平公正，服務(wù)至上；3.依法管理，規(guī)范操作；4.嚴(yán)格考核，獎懲分明。第二章宿舍分配與入住第四條食堂員工宿舍實(shí)行統(tǒng)一分配制度，根據(jù)員工崗位、工作性質(zhì)、工作年限等因素進(jìn)行分配。第五條新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，員工需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)。第六條宿舍分配應(yīng)遵循以下原則：1.優(yōu)先考慮單身員工；2.優(yōu)先考慮工作性質(zhì)相似、工作時間相近的員工；3.優(yōu)先考慮工作年限較長的員工；4.優(yōu)先考慮家庭困難、有特殊情況的員工。第七條員工入住宿舍時，需攜帶本人身份證、戶口本、工作證等相關(guān)證件，辦理入住手續(xù)。第八條宿舍分配后，員工如有特殊情況需調(diào)換宿舍，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換。第三章宿舍管理第九條宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持完好，如有損壞，應(yīng)及時報修。第十條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆卸、損壞或私自改變宿舍布局。第十一條宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。第十二條宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、賭博等違法行為。第十三條員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，定期打掃。第十四條員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時作息，不得擾民。第十五條宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。第十六條員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告宿舍管理部門。第四章住宿費(fèi)用第十七條宿舍住宿費(fèi)用按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由財務(wù)部門制定。第十八條員工住宿費(fèi)用按月繳納，繳納方式由財務(wù)部門另行通知。第十九條員工因工作調(diào)動、離職等原因離開宿舍，應(yīng)在辦理離宿手續(xù)前結(jié)清住宿費(fèi)用。第五章獎懲第二十條對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵。第二十一條對違反宿舍管理制度的員工，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予罰款、停職等處罰。第二十二條對在宿舍內(nèi)發(fā)生重