2025年關于裝飾公司勞動合同模板正文：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：經營范圍：乙方：（勞動者姓名）性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其裝飾工程的勞動者，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同的基本信息1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同的簽訂地為（城市/地區(qū)），適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任（職位/工種）職務，具體工作內容詳見本合同附件1（工作說明書）。2.2乙方的工作地點為（詳細地址），如因工作需要，甲方可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。2.3乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），具體支付方式為：（銀行轉賬/現(xiàn)金支付）。3.2甲方應于每月日前向乙方支付上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行調整，具體調整方式以雙方協(xié)商一致為準。3.4乙方享有（獎金/提成）等額外收入，具體計算方式詳見本合同附件2（薪酬福利方案）。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排詳見本合同附件3（休假安排表）。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費。加班費的計算標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體安排詳見本合同附件3（休假安排表）。5.3甲方為乙方提供（住房補貼/交通補貼/餐飲補貼）等福利，具體標準詳見本合同附件2（薪酬福利方案）。5.4乙方在患病、工傷、生育等情形下，享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和相關待遇，具體待遇詳見本合同附件4（醫(yī)療待遇方案）。第六條勞動紀律與行為規(guī)范6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權益。6.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，如發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機密信息。6.4乙方應服從甲方的管理和安排，積極完成工作任務。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全。7.2乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致的事故，責任由乙方承擔。7.3甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應妥善使用和保管。7.4如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供工傷醫(yī)療和相關待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的條款如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2在本合同期限內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，甲方應在收到通知后日內予以答復。8.3如甲方因經營需要或其他正當理由提出解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。8.4本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行約定。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同所有條款均符合國家法律法規(guī)，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。9.4本合同的解釋權歸甲方所有，如需對條款進行解釋，甲方有權作出解釋。9.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件工作說明書薪酬福利方案休假安排表醫(yī)療待遇方案甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日