與學(xué)校合作就業(yè)合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（合作單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為具有教育資質(zhì)的學(xué)校，擁有豐富的學(xué)生資源和專業(yè)的教學(xué)體系；乙方作為具有一定規(guī)模和良好發(fā)展前景的企業(yè)，有吸納人才的需求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就合作開(kāi)展學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨雙方以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對(duì)接為宗旨，通過(guò)緊密合作，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為企業(yè)輸送符合需求的專業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位提供1.乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在本合同有效期內(nèi)，為甲方學(xué)生提供不少于[X]個(gè)就業(yè)崗位。崗位信息包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等，乙方應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前向甲方提供下一年度的崗位需求信息。2.乙方提供的崗位應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，具有一定的穩(wěn)定性和發(fā)展空間，薪資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同類崗位的平均水平。（二）招聘與選拔1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求信息，組織符合條件的學(xué)生參加乙方的招聘活動(dòng)。甲方應(yīng)向乙方提供學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷等資料，協(xié)助乙方進(jìn)行初步篩選。2.乙方負(fù)責(zé)組織招聘面試、筆試等環(huán)節(jié)，確定最終錄用人員。甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，為招聘活動(dòng)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持。（三）實(shí)習(xí)與培訓(xùn)1.對(duì)于被乙方錄用的學(xué)生，在正式入職前，乙方可根據(jù)需要安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期限為[X]個(gè)月，實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)向?qū)W生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.乙方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，安排專業(yè)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助學(xué)生提高專業(yè)技能和實(shí)踐能力。甲方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，與乙方保持溝通，共同解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（四）就業(yè)安置與跟蹤服務(wù)1.乙方應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿且考核合格后，與學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同期限不得低于[X]年。2.甲方和乙方應(yīng)共同做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作。甲方應(yīng)定期了解學(xué)生的工作情況，收集學(xué)生的反饋意見(jiàn)；乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況，為甲方的人才培養(yǎng)提供參考。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)了解乙方的崗位需求信息和招聘要求，要求乙方提供相關(guān)資料。2.有權(quán)對(duì)乙方的招聘、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等工作進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生的合法權(quán)益得到保障。3.有權(quán)根據(jù)乙方的反饋意見(jiàn)，調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。義務(wù)1.按照乙方的崗位需求，選拔和推薦符合條件的學(xué)生參加招聘活動(dòng)。2.為乙方的招聘、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等工作提供必要的協(xié)助和支持，如提供場(chǎng)地、設(shè)備、宣傳等。3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，遵守乙方的規(guī)章制度。4.保守乙方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，自主選擇錄用學(xué)生。2.有權(quán)要求甲方提供學(xué)生的真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，對(duì)不符合要求的學(xué)生有權(quán)拒絕錄用。3.有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理和考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的學(xué)生有權(quán)終止實(shí)習(xí)。義務(wù)1.按照合同約定提供就業(yè)崗位，及時(shí)向甲方反饋崗位需求變化情況。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)和工作期間的合法權(quán)益，按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工資。3.為學(xué)生提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。4.保守甲方的教學(xué)秘密和學(xué)生的個(gè)人隱私。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方提供學(xué)生信息或組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方提供的學(xué)生信息虛假或存在重大隱瞞，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或崗位數(shù)量不足，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.若乙方未按照合同約定與學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同或擅自解除勞動(dòng)合同，給學(xué)生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資，應(yīng)按照逾期金額的[X]%向?qū)W生支付違約金。五、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。七、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)秘密、學(xué)生個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生