2025內(nèi)蒙古自治區(qū)非全日制勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本非全日制用工勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，合同期限不超過(guò)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為：。乙方的工作內(nèi)容為：。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行非全日制用工工作時(shí)間。乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)符合非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元/小時(shí)，或者約定為元/天，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為：。甲乙雙方約定，勞動(dòng)報(bào)酬不低于人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種為：。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由承擔(dān)，甲方應(yīng)當(dāng)按月將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)告知乙方。甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全與健康。第七條合同的變更、解除與終止變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，提前三日通知即可。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，或者有其他損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方可以解除合同。終止：（1）本合同期滿(mǎn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，勞動(dòng)關(guān)系終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同終止或者解除，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂書(shū)面合同的處理：甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付雙倍工資。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的損失。第九條其他條款甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或者技術(shù)信息泄露給他人。乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，具體約定為：。本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方可以就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁