2025員工借用合同協(xié)議正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需借用乙方員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以完成特定工作任務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方1.1甲方系依法成立的公司，具有用工需求，并愿意按照本協(xié)議的約定借用乙方員工。1.2乙方系依法成立的公司，具有合法的用工主體資格，并愿意將員工借用于甲方。1.3員工系乙方正式員工，具備與甲方開(kāi)展借用工作的能力和條件。第二條借用員工信息2.1員工姓名：2.2員工身份證號(hào)：2.3員工性別：2.4員工出生日期：2.5員工職位：第三條借用期限3.1借用期限為自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。3.2若借用期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的具體內(nèi)容以雙方另行簽署的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。3.3在借用期限內(nèi)，若因特殊原因需提前終止借用關(guān)系，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1員工在借用期間的工作內(nèi)容為：。4.2員工應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.3甲方應(yīng)為員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保員工能夠正常履行職責(zé)。4.4在借用期間，甲方不得安排員工從事與其借用目的不符的工作，或超出員工能力范圍的高強(qiáng)度勞動(dòng)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1借用期間，員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方負(fù)責(zé)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫(xiě)：）。5.2甲方應(yīng)按月向乙方支付借用服務(wù)費(fèi)，具體金額為：元/月（大寫(xiě)：），并于每月日前支付。5.3乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2借用期間，員工享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等。6.3甲方不得要求乙方或員工墊付任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如有特殊情況，雙方另行協(xié)商。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間。7.2甲方應(yīng)按時(shí)支付借用服務(wù)費(fèi)，并為員工提供必要的工作條件。7.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠借用服務(wù)費(fèi)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的權(quán)利與義務(wù)：7.4乙方有權(quán)監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，并在借用期滿后決定是否繼續(xù)借用。7.5乙方應(yīng)按時(shí)支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.6乙方應(yīng)為員工提供必要的支持和協(xié)助，確保員工能夠順利履行甲方的工作任務(wù)。員工的權(quán)利與義務(wù)：7.7員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.8員工應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.9員工在借用期間享有休息休假的權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第八條變更與解除8.1本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或變更本協(xié)議。8.3在借用期間，若員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。8.4終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理員工的勞動(dòng)關(guān)系，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按約定支付借用服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可協(xié)商終止本協(xié)議。9.2若乙方未按約定支付員工勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可協(xié)商終止本協(xié)議。9.3任何一方違反本協(xié)議的約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償造成的損失。第十條保密條款10.1雙方承諾對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。10.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露上述機(jī)密信息。10.3本條款的效力不因本協(xié)議的終止而失效。第十一條培訓(xùn)服務(wù)期11.1若甲方為員工提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，雙方可另行約定培訓(xùn)服務(wù)期。員工在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)不得提前終止借用關(guān)系，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2具體培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)期期限由雙方另行協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。13.3本協(xié)議的任何附件或補(bǔ)充協(xié)議均視為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日員工簽字：日期：