商業(yè)保密保護(hù)協(xié)議及員工守則規(guī)范合同編號(hào)：【空白】第一章合同雙方信息1.1甲方信息甲方名稱(chēng)：【甲方法人名稱(chēng)】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系電話】電子郵箱：【甲方電子郵箱】1.2乙方信息乙方名稱(chēng)：【乙方法人名稱(chēng)】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】電子郵箱：【乙方電子郵箱】1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章定義和解釋2.1定義在本合同中，以下術(shù)語(yǔ)的定義“商業(yè)秘密”：指乙方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知悉、能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。“保密信息”：指除商業(yè)秘密以外的，乙方認(rèn)為需要保密的其他信息，包括但不限于技術(shù)方案、市場(chǎng)策略、客戶名單等。2.2解釋本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循本合同的整體意圖，并以書(shū)面形式為準(zhǔn)。對(duì)本合同條款的任何解釋或理解應(yīng)以雙方共同意圖為準(zhǔn)。第三章保密義務(wù)3.1保密承諾乙方承諾，在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)甲方披露的任何商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2保密措施乙方應(yīng)采取一切必要的措施，包括但不限于：對(duì)知曉保密信息的人員進(jìn)行保密教育；制定并實(shí)施保密制度；對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)奈锢?、電子和管理措施?.3保密信息的用途乙方僅限于為完成本合同約定的目的使用保密信息，不得用于任何其他目的。第四章員工守則規(guī)范4.1員工義務(wù)乙方員工應(yīng)遵守本合同及其附件中規(guī)定的員工守則，包括但不限于：未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何保密信息；不得利用甲方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，保證員工了解并遵守保密義務(wù)。4.3員工離職員工離職時(shí)，應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并遵守保密義務(wù)，不得將保密信息用于離職后的工作。第五章合同的變更和終止5.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同終止本合同因以下原因之一終止：雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的終止條件成就；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3終止后的義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定。5.4終止通知一方欲終止本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第六章信息管理6.1信息分類(lèi)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行分類(lèi)管理，根據(jù)信息的敏感性和重要性劃分為不同等級(jí)，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。6.2信息存儲(chǔ)乙方應(yīng)建立信息存儲(chǔ)制度，保證信息的存儲(chǔ)安全，包括但不限于使用加密技術(shù)、設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、定期備份等。6.3信息訪問(wèn)乙方員工訪問(wèn)保密信息時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：僅限于完成工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)訪問(wèn)；不得復(fù)制、傳輸或披露給未經(jīng)授權(quán)的人員；不得在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備上處理保密信息。6.4信息使用乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)保證：不泄露信息的內(nèi)容；不更改信息的原始形態(tài)；不濫用信息的優(yōu)勢(shì)。第七章保密信息的銷(xiāo)毀7.1信息銷(xiāo)毀流程當(dāng)保密信息不再具有保密價(jià)值或合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照以下流程銷(xiāo)毀信息：確認(rèn)信息銷(xiāo)毀的必要性；制定銷(xiāo)毀方案；執(zhí)行銷(xiāo)毀方案，保證信息無(wú)法恢復(fù)。7.2信息銷(xiāo)毀方式乙方可采用以下方式銷(xiāo)毀保密信息：磁性介質(zhì)：采用消磁設(shè)備進(jìn)行消磁；紙質(zhì)文檔：進(jìn)行碎紙或焚燒；電子文檔：使用專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀軟件。7.3銷(xiāo)毀記錄乙方應(yīng)記錄信息銷(xiāo)毀的過(guò)程和結(jié)果，以備查證。第八章員工行為規(guī)范8.1誠(chéng)信原則乙方員工應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、篡改數(shù)據(jù)、濫用職權(quán)等。8.2公平競(jìng)爭(zhēng)乙方員工在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，損害同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利益。8.3社會(huì)責(zé)任乙方員工應(yīng)具備社會(huì)責(zé)任感，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，傳播正能量。8.4培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，并建立考核制度，對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方對(duì)其提供給乙方的技術(shù)信息、設(shè)計(jì)方案、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。9.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自許可、轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)采取措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)等。第十章合同履行10.1履行責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的義務(wù)。10.2履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。10.3履行變更在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或需變更履行方式，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4履行通知乙方在合同履行過(guò)程中遇到任何影響合同履行的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第十一章合同解除條件11.1解除條件以下情況出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方違反本合同約定，未經(jīng)允許泄露甲方商業(yè)秘密；乙方被依法追究刑事責(zé)任；由于不可抗力因素，合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序甲方在解除合同時(shí)應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。11.3解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照本合同約定，妥善處理剩余事務(wù)。第十二章合同終止12.1終止條件以下情況出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止：合同約定的終止條件成就；乙方因解散、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的權(quán)利義務(wù)，合理處理遺留問(wèn)題，包括但不限于保密義務(wù)的延續(xù)、剩余款項(xiàng)的結(jié)算等。12.3終止通知任何一方?jīng)Q定終止合同時(shí)應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2不可抗力本合同中所稱(chēng)“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)