合同編號:甲方(Employer):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(Employee):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,甲方同意乙方向甲方提供保育服務(wù),乙方向甲方承諾提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)；為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的保育員,主要負(fù)責(zé)照看甲方提供的兒童,包括但不限于兒童的生活照料、教育輔導(dǎo)、娛樂活動等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的保育服務(wù),確保兒童的人身安全和心理健康。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資包括基本工資和加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自合同生效之日起計算。甲方(Employer):乙方(Employee）:簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤,包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系電話等。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)認(rèn)真核對自己的信息,確保無誤。如有疑問,應(yīng)及時溝通更正。2.合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款需雙方充分溝通,達(dá)成一致。3.確保甲方按時支付乙方工資,乙方按時提供保育服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資,乙方應(yīng)按照甲方要求及時提供保育服務(wù)。如有違約,雙方可協(xié)商解決,必要時可依法維權(quán)。4.注意保密條款,確保雙方在合同履行過程中遵守保密義務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)明確保密內(nèi)容,并在合同中約定違反保密義務(wù)的責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)泄露保密信息,應(yīng)及時采取補救措施,并追究違約方責(zé)任。5.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。解決辦法：在爭議發(fā)生時,雙方可通過溝通、協(xié)商,尋求共識,以和平方式解決問題。如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(Employer):指雇傭乙方提供服務(wù)的單位或個人。2.乙方(Employee）:指為甲方提供服務(wù)的個人。3.保育員:指專門從事兒童照料、教育輔導(dǎo)等工作的人員。4.勞動報酬:指乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.勞動保護(hù):指用人單位為保護(hù)勞動者人身安全和身體健康所提供的設(shè)施、用品等。7.職業(yè)危害防護(hù)：指用人單位為防止勞動者在職業(yè)活動中遭受危害,采取的一系列防護(hù)措施。8.保密義務(wù):指乙方在合同履行過程中對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。9.合同解除:指雙方在合同履行過程中,經(jīng)協(xié)商一致,提前終止合同關(guān)系的行為。10.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合:1.個人或家庭雇傭保育員。2.幼兒園、托兒所等兒童服務(wù)機構(gòu)與保育員簽訂用工合同。3.兒童看護(hù)中心、親子園等類似機構(gòu)與保育員簽訂勞動合同。補充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間的行為規(guī)范和職業(yè)道德要求。3.乙方在工作期間的健康管理要求,如定期體檢、疫苗接種等。4.乙方在工作期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求。5.乙方在工作期間的人事變動和崗位調(diào)整條款。6.乙方在工作期間的離職手續(xù)和交接規(guī)定。7.乙方在工作期