浙江舟山市城市管理局(綜合行政執(zhí)法局)招聘編外人員筆試備考題庫第一部分單選題(50題)1、下列做法不符合平等尊重要求的是（）。

A.真誠相待，一視同仁

B.互相借鑒，取長補短

C.互相尊重，友愛親善

D.男女有別，尊卑有序

【答案】：D"

【解析】平等尊重強調(diào)在社會交往和人際關(guān)系中，不論個體的性別、種族、身份等差異，都應(yīng)給予同等的尊重、對待和機會。在處理人際關(guān)系時，應(yīng)秉持公正、公平理念，摒棄不合理的等級觀念與歧視。真誠相待，一視同仁體現(xiàn)了對他人毫無偏見、同等對待，是平等尊重的具體表現(xiàn)?；ハ嘟梃b，取長補短建立在相互尊重和平等交流基礎(chǔ)上，通過彼此學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，符合平等尊重要求。互相尊重，友愛親善強調(diào)人與人之間相互敬重、友好相處，也是平等尊重的重要體現(xiàn)。而男女有別，尊卑有序帶有明顯的封建等級觀念，將人按照性別劃分出高低貴賤的等級，違背了平等尊重所倡導(dǎo)的平等原則，不符合平等尊重要求。所以不符合平等尊重要求的做法是表達(dá)有封建等級觀念的內(nèi)容。"2、下列表述中不屬于形式主義范疇的是（）。

A.弄虛作假

B.好大喜功

C.脫離實際

D.怕苦怕累

【答案】：D

【解析】形式主義主要指片面注重形式而不管實際的工作作風(fēng)，或只看重事物外表而不重其本質(zhì)的思想方法。弄虛作假是制造假的現(xiàn)象以欺騙別人，這種行為往往只追求表面的虛假成果，而忽視工作的實際內(nèi)容和成效，是形式主義的典型表現(xiàn)。好大喜功指不管條件是否許可，一心想做大事立大功，脫離實際地追求不切實際的目標(biāo)，注重表面的功績和形象，屬于形式主義范疇。脫離實際意味著工作不結(jié)合實際情況，只按照主觀意愿或教條去開展，不注重解決實際問題，也是形式主義的重要特征。而怕苦怕累主要體現(xiàn)的是個人在面對困難和勞累時缺乏吃苦耐勞的精神和意志，它更多地涉及個人的工作態(tài)度和品質(zhì)，與片面追求形式而忽視實際內(nèi)容的形式主義概念不同，不屬于形式主義范疇。所以答案選體現(xiàn)怕苦怕累的表述。3、下調(diào)金融機構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率，旨在保持銀行體系流動性合理充裕，引導(dǎo)貨幣借貸平穩(wěn)適度增長。這一決定對實體經(jīng)濟的傳導(dǎo)機制是（）。

A.貨幣供給增加——利率下降——投資和消費增加——實際產(chǎn)出增加

B.貨幣需求減少——利率下降——投資和消費增加——實際產(chǎn)出增加

C.貨幣供給增加——利率上升——投資和消費減少——實際產(chǎn)出減少

D.貨幣供給減少——利率上升——投資和消費減少——實際產(chǎn)出減少

【答案】：A"

【解析】下調(diào)金融機構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率，意味著金融機構(gòu)繳存到央行的準(zhǔn)備金減少，可用于放貸的資金增多，這會直接使得貨幣供給增加。在市場貨幣需求不變的情況下，貨幣供給增加會導(dǎo)致市場上資金相對充裕，進(jìn)而引起利率下降。利率下降會使企業(yè)和個人的借貸成本降低，投資和消費的意愿增強，從而促使投資和消費增加。投資和消費的增長會拉動社會總需求，使得實際產(chǎn)出增加，推動實體經(jīng)濟發(fā)展。而認(rèn)為下調(diào)存款準(zhǔn)備金率會導(dǎo)致貨幣需求減少是不準(zhǔn)確的，下調(diào)存款準(zhǔn)備金率主要影響的是貨幣供給。并且貨幣供給增加會使利率下降，而不是上升，C選項中認(rèn)為貨幣供給增加利率上升、投資和消費減少以及實際產(chǎn)出減少的邏輯是錯誤的。同樣，下調(diào)存款準(zhǔn)備金率會使貨幣供給增加而非減少，D選項的表述也不正確。所以正確的傳導(dǎo)機制是貨幣供給增加，利率下降，投資和消費增加，實際產(chǎn)出增加。"4、目前，我國正著力拓寬收入分配政策調(diào)節(jié)覆蓋面，重點擴大三個范圍，分別為：擴大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍、擴大失業(yè)保險制度覆蓋范圍、探索將支出型貧困家庭納入救助范圍。拓寬收入分配政策調(diào)節(jié)覆蓋面能（）。

A.更好地發(fā)揮貨幣作用，提高人民生活水平

B.激活市場活力，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新

C.進(jìn)一步發(fā)揮商業(yè)保險保障基本生活的作用

D.根本改變國家、企業(yè)、個人三者分配關(guān)系

【答案】：B"

【解析】拓寬收入分配政策調(diào)節(jié)覆蓋面，擴大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍，能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，鼓勵更多人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面形成；擴大失業(yè)保險制度覆蓋范圍，能增強勞動者的保障感，穩(wěn)定就業(yè)，也有利于市場主體的發(fā)展；探索將支出型貧困家庭納入救助范圍，能保障社會弱勢群體的基本生活，促進(jìn)社會公平穩(wěn)定，也有利于消費市場的穩(wěn)定和發(fā)展，總體有助于激活市場活力。拓寬收入分配政策調(diào)節(jié)覆蓋面主要是在分配政策方面的調(diào)整，并非主要發(fā)揮貨幣作用來提高人民生活水平。商業(yè)保險是規(guī)避風(fēng)險的投資方式，保障基本生活主要依靠社會保險。國家、企業(yè)、個人三者分配關(guān)系是由多種因素決定的，拓寬收入分配政策調(diào)節(jié)覆蓋面不能從根本上改變這種分配關(guān)系。所以此舉措能激活市場活力，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。"5、2018年，政府強化社會治安綜合治理，開展掃黑除惡專項斗爭，依法打擊各類違法犯罪，（平安）中國建設(shè)取得新進(jìn)展。

A.健康

B.美麗

C.和諧

D.平安

【答案】：D

【解析】該題強調(diào)政府通過強化社會治安綜合治理、開展掃黑除惡專項斗爭和依法打擊各類違法犯罪等舉措，這些行動主要目的是維護(hù)社會的安全與穩(wěn)定?！捌桨仓袊ㄔO(shè)”是與社會治安、打擊違法犯罪緊密相關(guān)的官方概念，它涵蓋了保障人民生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會秩序等多方面內(nèi)容，是對政府一系列維護(hù)社會安全穩(wěn)定工作的高度概括。而“健康中國建設(shè)”主要側(cè)重于醫(yī)療衛(wèi)生、健康產(chǎn)業(yè)等與人民健康相關(guān)領(lǐng)域；“美麗中國建設(shè)”側(cè)重于生態(tài)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等方面；“和諧中國建設(shè)”雖然也包含社會穩(wěn)定等因素，但相對而言“平安中國建設(shè)”更直接針對社會治安和違法犯罪問題。所以此處應(yīng)填平安。6、管理道德會受到諸多因素的影響，下列因素中對管理者的管理道德影響較小的是（）。

A.組織文化的內(nèi)容和強度

B.組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)

C.管理者的倫理道德發(fā)展階段

D.組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎勵

【答案】：B

【解析】管理道德會受到多種因素的影響。組織文化的內(nèi)容和強度對管理者的管理道德有較大影響，積極健康、強調(diào)道德的組織文化會引導(dǎo)管理者做出符合道德的決策和行為，反之不良的組織文化可能使管理者道德滑坡。管理者的倫理道德發(fā)展階段同樣至關(guān)重要，處于不同道德發(fā)展階段的管理者，其道德判斷和行為表現(xiàn)會有明顯差異，道德發(fā)展水平高的管理者更可能做出道德的管理決策。組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎勵機制也會影響管理者管理道德，若外部環(huán)境對道德行為有明確獎勵，管理者會更傾向于遵循道德規(guī)范進(jìn)行管理。而組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)主要是一個較為寬泛的社會層面概念，它對管理者在組織內(nèi)具體的管理道德影響相對較小，管理者在組織中的管理決策更多地受到組織內(nèi)部文化、自身道德水平以及外部獎勵機制等因素的直接作用。所以對管理者的管理道德影響較小的是組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)。7、某國家級考試前夕，正在備考的小紅突發(fā)急病住院，其母親為幫她通過考試，花錢雇人替考。對該替考行為，以下說法最準(zhǔn)確的是（）。

A.從人性化角度出發(fā)，該行為合情、合理、合法

B.從倫理性角度出發(fā)，該行為違反公平應(yīng)受譴責(zé)

C.從紀(jì)律性角度出發(fā)，該行為應(yīng)受到單位的批評教育

D.從法治化角度出發(fā)，該行為應(yīng)被確定為代替考試罪

【答案】：B

【解析】在國家級考試中替考是嚴(yán)重違反法律和公平原則的行為。首先，該替考行為并不合情、合理、合法，國家級考試有著嚴(yán)格的組織和法律規(guī)定，替考破壞了考試的公正性和權(quán)威性，不能因所謂的“人性化”理由而被認(rèn)可。其次，雖然該行為從倫理角度違反公平應(yīng)受譴責(zé)，但這并非對該行為最準(zhǔn)確的定性。再者，此行為并非僅涉及單位紀(jì)律范疇，國家級考試的替考行為超越了一般單位紀(jì)律所能約束的范圍。而依據(jù)我國法律，在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊或代替他人參加考試等行為構(gòu)成犯罪，替考行為應(yīng)從法治化角度被確定為代替考試罪，所以最準(zhǔn)確的說法是該行為應(yīng)被確定為代替考試罪。8、"面對復(fù)雜多變的國際形勢，中國對外交布局作出調(diào)整，此新布局體現(xiàn)的是圍棋思維，即注重全局、謀劃長遠(yuǎn)，不糾結(jié)于一時一地的得失。在對外交往中，中國注重維護(hù)大國戰(zhàn)略穩(wěn)定、推動周邊政治統(tǒng)合、與發(fā)展中國家交往時重義輕利、在多邊舞臺上優(yōu)化提升，這些均表明中國越發(fā)重視戰(zhàn)略謀劃布局。下列能正確反映這一戰(zhàn)略的外交活動有（）1.秉持新型義利觀，與發(fā)展中國家攜手構(gòu)建命運共同體2.多給予少索取，化解利益分歧，運籌中美、中俄、中歐等新型大國關(guān)系3.尋求利益共識，構(gòu)建周邊伙伴關(guān)系，以應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)和第三方威脅4.在和平共處五項原則基礎(chǔ)上，發(fā)展同所有國家的友好合作關(guān)系"

A.13

B.14

C.24

D.34

【答案】：B"

【解析】中國新的外交布局呈現(xiàn)重大局謀長遠(yuǎn)、注重戰(zhàn)略謀篇布局的特點，需要據(jù)此判斷各外交活動是否正確反映這一戰(zhàn)略。堅持新型義利觀，攜手發(fā)展中國家構(gòu)建命運共同體，體現(xiàn)了對發(fā)展中國家重義輕利，是中國在外交中重視戰(zhàn)略布局、從長遠(yuǎn)和大局出發(fā)的表現(xiàn)，此外交活動符合題意。多予少取能夠在一定程度上促進(jìn)國際關(guān)系發(fā)展，但“化解利益分歧”表述過于絕對，大國之間的利益分歧是復(fù)雜且多樣的，難以完全化解；而且運籌中美、中俄、中歐等新型大國關(guān)系，應(yīng)是平等互利、相互尊重的，“多予少取”的說法不準(zhǔn)確，此外交活動不能正確反映戰(zhàn)略。構(gòu)建周邊伙伴關(guān)系，主要是為了實現(xiàn)共同發(fā)展、促進(jìn)地區(qū)穩(wěn)定與繁榮，而不是為了應(yīng)對第三方威脅?！皯?yīng)對第三方威脅”這一表述不符合中國獨立自主的和平外交政策，此外交活動不能正確反映戰(zhàn)略。在和平共處五項原則基礎(chǔ)上發(fā)展同所有國家友好合作關(guān)系，體現(xiàn)了中國外交重大局謀長遠(yuǎn)、注重戰(zhàn)略謀篇布局的思想，符合中國外交新布局的要求，此外交活動符合題意。綜上，符合這一戰(zhàn)略的外交活動為堅持新型義利觀，攜手發(fā)展中國家構(gòu)建命運共同體和在和平共處五項原則基礎(chǔ)上發(fā)展同所有國家友好合作關(guān)系。"9、落實各項就業(yè)扶持政策，支持貧困家庭勞動力實現(xiàn)靈活就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)，支持企業(yè)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建設(shè)扶貧車間、加工點，支持（）帶動就業(yè)。

A.產(chǎn)業(yè)開發(fā)

B.小微創(chuàng)業(yè)

C.鄉(xiāng)村旅游

D.招商引資

【答案】：B"

【解析】落實就業(yè)扶持政策以促進(jìn)貧困家庭勞動力就業(yè)是扶貧工作的重要舉措。在支持就業(yè)的方式中，產(chǎn)業(yè)開發(fā)具有帶動就業(yè)的顯著優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)開發(fā)能夠依托當(dāng)?shù)刭Y源和特色，構(gòu)建起完整或局部的產(chǎn)業(yè)鏈條，涉及生產(chǎn)、加工、銷售等多個環(huán)節(jié)，從而創(chuàng)造出大量不同技能需求的就業(yè)崗位，為貧困家庭勞動力提供靈活就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)的機會。小微創(chuàng)業(yè)通常規(guī)模較小、穩(wěn)定性較差，且創(chuàng)業(yè)存在一定風(fēng)險，難以形成大規(guī)模、持續(xù)性的就業(yè)帶動效應(yīng)。鄉(xiāng)村旅游受季節(jié)、地域、市場等因素影響較大，就業(yè)崗位集中在旅游旺季且多為服務(wù)性崗位，就業(yè)吸納能力和穩(wěn)定性有限。招商引資雖然可能引入外部企業(yè)投資，但企業(yè)布局和用工需求往往受多種因素制約，不一定能精準(zhǔn)針對貧困地區(qū)和貧困家庭勞動力，且可能存在對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶動不足的問題。綜上所述，產(chǎn)業(yè)開發(fā)在帶動就業(yè)方面更具全面性、穩(wěn)定性和持續(xù)性，是帶動貧困家庭勞動力就業(yè)的有效方式。"10、下列關(guān)于公文中主送機關(guān)位置的說法，正確的有（）。

A.通常情況下它是在標(biāo)題下方第一行頂格書寫

B.如果排版后發(fā)現(xiàn)第一頁無法出現(xiàn)正文，這時應(yīng)該把主送機關(guān)移到版記部分的抄送機關(guān)以前

C.可書寫在正文右下方

D.可排版在版頭中

【答案】：B

【解析】對于通常情況下，主送機關(guān)一般是在標(biāo)題下方第一行頂格書寫，這是符合公文格式規(guī)范要求的常規(guī)做法。若排版后發(fā)現(xiàn)第一頁無法出現(xiàn)正文，按照規(guī)定應(yīng)把主送機關(guān)移到版記部分的抄送機關(guān)以前，這樣可以保障公文格式的規(guī)范與合理。而主送機關(guān)不能書寫在正文右下方，因為正文右下方一般是落款等內(nèi)容的位置；也不可排版在版頭中，版頭主要包含發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號等要素，主送機關(guān)有其固定的排版位置。所以正確表述的是通常在標(biāo)題下方第一行頂格書寫和當(dāng)?shù)谝豁摕o法出現(xiàn)正文時移到版記部分的抄送機關(guān)以前。11、“日不落帝國”在19世紀(jì)被普遍作為（）的別稱，這一表述生動展現(xiàn)了其在全球范圍內(nèi)的霸權(quán)統(tǒng)治。

A.美國

B.英國

C.法國

D.德國

【答案】：B

【解析】在19世紀(jì)，“日不落帝國”普遍作為英國的別稱。這是因為在當(dāng)時，英國通過殖民擴張在全球建立了大量殖民地，其領(lǐng)土和勢力范圍遍布世界各地，無論何時都有其領(lǐng)土處于太陽照耀之下，生動地體現(xiàn)出其在全球范圍內(nèi)的霸權(quán)統(tǒng)治。而美國在19世紀(jì)雖在發(fā)展壯大，但并未獲得“日不落帝國”這一別稱；法國在19世紀(jì)有一定海外殖民地，但規(guī)模和影響力未達(dá)到“日不落帝國”所描繪的程度；德國在19世紀(jì)統(tǒng)一后才開始大規(guī)模海外擴張，也不符合“日不落帝國”這一特征。所以本題正確答案是英國。12、胡夫金字塔:埃及()

A.帕特農(nóng)神廟:雅典

B.埃菲爾鐵塔:法國

C.秦始皇陵:中國

D.空中花園:巴比倫

【答案】：C

【解析】目前仍然存在的埃及金字塔是古埃及法老和王后的陵墓，其中胡夫金字塔是埃及最大、最知名的金字塔。而目前仍然存在的秦始皇陵是秦始皇的陵寢，它是中國最大、最著名的帝陵。13、越級行文指的是下級機關(guān)越過自己的直接領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，向更高的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)甚至中央或上級機關(guān)直接行文。當(dāng)下級機關(guān)越級向上行文時，應(yīng)抄送給（）。

A.直屬上級機關(guān)

B.直屬下級機關(guān)

C.系統(tǒng)內(nèi)所有的同級機關(guān)

D.有業(yè)務(wù)聯(lián)系的機關(guān)

【答案】：A

【解析】越級行文是下級機關(guān)越過自己的直接領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)向更高的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)甚至中央或上級機關(guān)直接行文。越級向上行文時，為了讓直屬上級機關(guān)知曉相關(guān)情況，避免工作脫節(jié)或出現(xiàn)信息傳遞不暢等問題，應(yīng)抄送給直屬上級機關(guān)。而直屬下級機關(guān)主要接收本機關(guān)向下傳達(dá)的信息，越級向上行文無需抄送給他們；系統(tǒng)內(nèi)所有的同級機關(guān)與越級向上行文的抄報對象并無直接關(guān)聯(lián)；有業(yè)務(wù)聯(lián)系的機關(guān)通常是在正常業(yè)務(wù)往來中需要溝通交流的對象，并非越級向上行文時的抄報對象。所以越級向上行文應(yīng)抄送給直屬上級機關(guān)。14、與石油、天然氣相比，煤炭價格較為低廉。按同等發(fā)熱量計算，當(dāng)前石油價格是煤炭的5倍，天然氣價格是煤炭的3倍。所以，在石油價格持續(xù)居高不下的情況下，煤炭價格必然（）。

A.水漲船高

B.相形見絀

C.如影隨形

D.隨波逐流

【答案】：A"

【解析】該題主要探討在石油價格高居不下的情況下煤炭價格的走勢。解題的關(guān)鍵在于分析題干中煤炭與石油、天然氣的價格關(guān)系以及市場的基本規(guī)律。題干表明煤炭價格相對石油和天然氣更為低廉，且給出了同等發(fā)熱量下石油價格是煤炭的5倍、天然氣價格是煤炭的3倍這一重要信息。在市場經(jīng)濟環(huán)境中，不同能源之間存在著一定的替代關(guān)系和價格關(guān)聯(lián)。當(dāng)石油價格持續(xù)處于高位時，由于煤炭具有價格優(yōu)勢，其需求會相應(yīng)增加。依據(jù)供求關(guān)系原理，需求的增加會推動煤炭價格上升，呈現(xiàn)出“水漲船高”的態(tài)勢?！跋嘈我娊I”主要強調(diào)和同類事物相比，顯出不足，側(cè)重于對比后的差距表現(xiàn)，并非描述價格變化趨勢，所以不符合題意?！叭缬半S形”意思是好像影子總是跟著身體一樣，常用來形容兩個事物關(guān)系密切，且多帶有伴隨性，但這與煤炭價格因石油價格變化而產(chǎn)生的價格變動邏輯不符?！半S波逐流”是指隨著波浪起伏，跟著流水漂蕩，多比喻沒有堅定的立場，缺乏判斷是非的能力，只能隨著別人走，這在描述煤炭價格時不恰當(dāng)，煤炭價格并非是沒有自主性地“隨波逐流”，而是基于市場供求等經(jīng)濟規(guī)律而變化。綜上，在石油價格高居不下的情況下，煤炭價格必然會隨著市場形勢而升高，所以應(yīng)選擇體現(xiàn)價格上升趨勢的描述。"15、明代文學(xué)家胡應(yīng)麟評價某著作“讀其語言，晉人面目氣韻，恍然生動，而簡約玄澹，真致不窮”，該評價所針對的著作是（）。

A.《搜神記》

B.《山海經(jīng)》

C.《世說新語》

D.《聊齋志異》

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)題干描述的著作特點，結(jié)合各選項中著作的相關(guān)信息來進(jìn)行判斷。題干中明代文學(xué)家胡應(yīng)麟評價該著作“讀其語言，晉人面目氣韻，恍然生動，而簡約玄澹，真致不窮”，強調(diào)該著作語言能生動展現(xiàn)晉人的風(fēng)貌且風(fēng)格簡約玄澹?！端焉裼洝肥且徊坑涗浌糯耖g傳說中神奇怪異故事的小說集，作者是東晉的干寶。其內(nèi)容多為神靈鬼怪，重點不在于展現(xiàn)晉人的面目氣韻，與題干描述不符?！渡胶＝?jīng)》是中國一部記述古代志怪的古籍，內(nèi)容主要是民間傳說中的地理知識，包括山川、道里、民族、物產(chǎn)、藥物、祭祀、巫醫(yī)等，并非主要反映晉人情況，不符合題干要求?！妒勒f新語》是南朝宋時所作的文言志人小說集，主要記載漢末至東晉士大夫的言談、逸事，生動地展現(xiàn)了晉人的面目氣韻，并且其文字簡約玄澹，真致不窮，與題干中胡應(yīng)麟的評價相契合。《聊齋志異》是清朝小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，通過花妖狐魅的故事來反映社會現(xiàn)實，并非展現(xiàn)晉人風(fēng)貌，不符合題干描述。綜上，答案是《世說新語》。"16、“以上請予支持為盼”這句結(jié)尾語，適用于（）。

A.請示

B.報告

C.函

D.通知

【答案】：A

【解析】“以上請于支持為盼”這句話表達(dá)了期望得到對方支持的愿望，具有協(xié)商、請求的語氣。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)，重點在于請求批準(zhǔn)相關(guān)事項，通常不用這樣帶有協(xié)商意味的語句結(jié)尾。報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況等，目的是讓上級了解相關(guān)信息，不需要使用期望對方給予支持的表述結(jié)尾。通知是上級對下級、組織對成員傳達(dá)指示、布置工作等的下行文，具有權(quán)威性和指令性，也不適合用“以上請于支持為盼”結(jié)尾。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題等，在商洽工作等場景中，表達(dá)期望得到對方支持是合適的，所以“以上請于支持為盼”適用于函。17、開水瓶是常見的生活用品，開水瓶內(nèi)膽一般有一層均勻的鍍銀，下列關(guān)于鍍銀說法正確的是（）。

A.減少開水瓶因熱傳導(dǎo)所損失的熱量

B.減少熱量向外輻射，更有利于保溫

C.減少熱量向外對流，更有利于保溫

D.加強水瓶內(nèi)膽的物理強度，防止碎裂

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)熱傳遞的三種方式（熱傳導(dǎo)、熱對流、熱輻射）以及鍍銀的實際作用來逐一分析各選項。熱傳遞有三種方式：熱傳導(dǎo)是指熱量從高溫物體傳遞到低溫物體，或從物體的高溫部分傳遞到低溫部分的過程；熱對流是指流體中溫度不同的各部分之間發(fā)生相對位移時所引起的熱量傳遞的過程；熱輻射是指物體由于具有溫度而輻射電磁波的現(xiàn)象。開水瓶內(nèi)膽鍍銀主要是為了減少熱量向外輻射。熱輻射是通過電磁波來傳遞熱量的，而銀對熱輻射有良好的反射作用，能夠?qū)?nèi)膽中熱水向外輻射的熱量反射回去，從而減少熱量的散失，起到更好的保溫效果。而熱傳導(dǎo)是通過物體直接接觸來傳遞熱量，減少熱傳導(dǎo)一般是通過使用熱的不良導(dǎo)體，如開水瓶的玻璃內(nèi)膽和瓶塞等，并非鍍銀的主要作用；熱對流是通過流體的流動來傳遞熱量，開水瓶的密封結(jié)構(gòu)主要是減少熱對流的影響，鍍銀對于減少熱對流作用不大；鍍銀主要是為了反射熱輻射，與加強水瓶內(nèi)膽的物理強度、防止碎裂并無直接關(guān)系。綜上，開水瓶內(nèi)膽鍍銀是為了減少熱量向外輻射，更有利于保溫。"18、下列選項中，哪個行為侵犯了作者的著作權(quán)？（）

A.張某將已經(jīng)發(fā)表的作品改成盲文出版

B.愛家藝術(shù)團(tuán)未經(jīng)詞曲作者同意在賑災(zāi)義演中演唱若干歌曲

C.李某每晚唱同一個歌手的歌并錄制視頻發(fā)到朋友圈，得到朋友點贊

D.某學(xué)校為課堂教學(xué)，復(fù)制已發(fā)表的作品

【答案】：B"

【解析】著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品的作者對其作品享有的權(quán)利。依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯、改編、匯編、播放或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用；將已經(jīng)發(fā)表的作品改成盲文出版等情形屬于合理使用，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)。將已經(jīng)發(fā)表的作品改成盲文出版，符合法律規(guī)定的合理使用情形，不構(gòu)成對作者著作權(quán)的侵犯；學(xué)校為課堂教學(xué)復(fù)制已發(fā)表的作品，同樣屬于合理使用范圍，不侵犯著作權(quán)。每晚唱同一個歌手的歌并錄制視頻發(fā)到朋友圈，這屬于個人欣賞和分享行為，未用于商業(yè)目的，通常也不構(gòu)成對著作權(quán)的侵犯。而藝術(shù)團(tuán)未經(jīng)詞曲作者同意，在賑災(zāi)義演中演唱若干歌曲，盡管是義演，但演出行為不屬于合理使用的范疇，需要獲得詞曲作者許可并支付報酬等，因此這種行為侵犯了作者的著作權(quán)。"19、在做出是否對兩個部門進(jìn)行合并的決策時，管理者需從多個角度出發(fā)，全面分析擬合并部門的現(xiàn)有狀況、合并的優(yōu)勢以及合并可能產(chǎn)生的問題與風(fēng)險，此時管理人員主要需要的技能是（）。

A.診斷技能

B.人際關(guān)系技能

C.概念技能

D.技術(shù)技能

【答案】：C"

【解析】在做出是否將兩個部門合并的決策時，管理者需要全面分析擬合并部門的現(xiàn)狀、合并優(yōu)勢以及可能產(chǎn)生的問題和風(fēng)險。這一過程涉及對復(fù)雜組織情況的整體把握和理解，需要管理者具備將組織視為一個整體，從宏觀層面思考和分析問題的能力。概念技能是指管理者能夠洞察組織與環(huán)境相互影響的復(fù)雜性，并在此基礎(chǔ)上加以分析、判斷、抽象、概括，迅速作出正確決斷的能力。在部門合并決策場景中，管理者從多個角度全面分析情況，運用的正是對組織整體的概念化認(rèn)識和把握，以權(quán)衡各種因素，做出合理決策，這體現(xiàn)的就是概念技能。診斷技能主要側(cè)重于對問題的識別和分析；人際關(guān)系技能重點在于與他人建立和維持良好關(guān)系；技術(shù)技能是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識完成組織任務(wù)的能力。這些技能在該決策過程中并非主要體現(xiàn)的能力。所以答案是管理者需要的主要技能是概念技能。"20、為實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力開展職業(yè)教育培訓(xùn)，以實現(xiàn)一人長期就業(yè)從而帶動全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是（）。①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D"

【解析】社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)是物質(zhì)資料的生產(chǎn)，而不是勞動者就業(yè)，所以“勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)”表述錯誤。我國分配制度的基本要求是堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，并不是促進(jìn)就業(yè)，所以“促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求”表述錯誤。職業(yè)培訓(xùn)能夠提升勞動者的技能和素質(zhì)，有助于促進(jìn)就業(yè)，而就業(yè)是民生之本，通過就業(yè)可以使勞動者獲得收入，保障生活，所以對貧困家庭新增勞動力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)就業(yè)，能助力脫貧。共同富裕是中國特色社會主義的根本原則，實施精準(zhǔn)扶貧方略，對貧困家庭新增勞動力進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)以實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，正是為了實現(xiàn)共同富裕這一目標(biāo)。因此，“職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本”和“共同富裕是中國特色社會主義的根本原則”能夠作為該舉措的依據(jù)。"21、對于平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)，在對方首先提出要求的前提下，才可以（）行文來提出意見。

A.函

B.通報

C.意見

D.通知

【答案】：C"

【解析】本題是關(guān)于公文文種使用場景的考查，關(guān)鍵在于明確在給平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)提出意見且對方首先提出要求的情況下，應(yīng)使用哪種公文文種。函是適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項的公文，一般用于事務(wù)性的往來，并非專門用于提出意見，所以不符合要求。通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況，主要作用不是給平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)提出意見，因此該選項不正確。意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。當(dāng)給平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)提出意見時，只有在對方首先提出要求的前提下才能以意見行文，這符合公文使用規(guī)范和本題描述。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，其適用對象主要是下級機關(guān)，而非平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)，所以該選項也不正確。綜上所述，答案是意見。"22、某物業(yè)公司規(guī)定，小區(qū)大門每2天清潔一次，消防設(shè)施每3天檢查一次，綠化植物每5天養(yǎng)護(hù)一次，如果上述3項工作剛好都在本周四完成了，那么下一次3項工作剛好同一天完成是在（）。

A.星期一

B.星期二

C.星期六

D.星期日

【答案】：C

【解析】先求2、3、5的最小公倍數(shù)為30，即30天后三項工作再次同一天完成。一周7天，30除以7余2，從周四往后推2天是星期六。23、社會存在是()

A.社會環(huán)境

B.社會物質(zhì)生活條件的總和

C.社會生活精神方面的總和

D.占統(tǒng)治地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和

【答案】：B

【解析】社會存在指社會物質(zhì)生活條件的總和，它是社會生活的物質(zhì)方面，而非社會環(huán)境、精神方面總和或占統(tǒng)治地位生產(chǎn)關(guān)系總和，所以答案是社會物質(zhì)生活條件的總和。24、下列情形中，屬于正當(dāng)防衛(wèi)的是（）。

A.甲用拳頭打乙，乙用匕首將甲插死

B.甲手持菜刀砍乙，乙用隨手撿來的鋼筋打傷甲

C.甲用手機打乙，乙用匕首將甲打傷

D.甲用筷子敲打乙頭部，乙一拳將甲打成植物人

【答案】：B"

【解析】正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。一種情形是，一方僅使用拳頭進(jìn)行攻擊，另一方卻使用匕首將對方插死，這樣的防衛(wèi)行為遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了制止不法侵害所必要的限度，此行為造成了重大損害，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。另一種情形是，一方手持菜刀砍人，這對他人的人身安全構(gòu)成了嚴(yán)重且緊迫的威脅，此時另一方用隨手撿來的鋼筋打傷對方，是為了制止正在進(jìn)行的不法侵害，且手段和造成的損害在合理范圍內(nèi)，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。還有一種情形是，一方用手機打?qū)Ψ剑謾C所造成的傷害通常相對較小，而另一方用匕首將對方打傷，這種防衛(wèi)手段明顯超過了必要限度，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。最后一種情形，一方僅用筷子敲打?qū)Ψ筋^部，筷子造成的傷害通常比較輕微，而另一方一拳將對方打成植物人，給對方造成了重大損害，防衛(wèi)行為超出了必要限度，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。綜上，正確答案描述的情形屬于正當(dāng)防衛(wèi)。"25、公文中，指示的特點不包括（）：

A.內(nèi)容廣泛，具有普發(fā)性

B.具有強制約束作用

C.作者廣泛，不限制發(fā)權(quán)限

D.具有較強的時效性，強調(diào)及時快捷

【答案】：C"

【解析】指示具有內(nèi)容廣泛、普發(fā)性的特點，能夠面向較廣泛的對象發(fā)布，傳達(dá)具有普遍指導(dǎo)意義的內(nèi)容。同時具有強制約束作用，下級單位需按照指示要求開展工作。指示還具有較強的時效性，強調(diào)及時快捷，以便能迅速應(yīng)對和解決相關(guān)問題。然而，指示并非作者廣泛且不限制發(fā)權(quán)限。指示通常是上級機關(guān)對下級機關(guān)布置工作、闡明工作活動要點及要求、步驟和方法時所使用的一種具有指導(dǎo)原則的下行公文，對發(fā)文機關(guān)有一定的層級和權(quán)限要求，并非任何機關(guān)或個人都能隨意發(fā)布。所以不包括的特點是作者廣泛，不限制發(fā)權(quán)限。"26、聾啞人錢某一次盜竊時被公安機關(guān)抓獲，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公安機關(guān)對錢某（）處罰。

A.只能從輕

B.只能從輕或者減輕

C.應(yīng)當(dāng)減輕或者免除

D.可以從輕、減輕或者免除

【答案】：D

【解析】《中華人民共和國刑法》第十九條規(guī)定，又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。題目中錢某為聾啞人，所以公安機關(guān)對錢某可以從輕、減輕或者免除處罰。27、依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下選項中屬于激勵因素的是（）。

A.收入、工作內(nèi)容、人際關(guān)系

B.獎金、福利、工作環(huán)境

C.獎金、職位、工作條件

D.成就、成長、責(zé)任

【答案】：D"

【解析】赫茨伯格的雙因素理論將影響員工工作積極性的因素分為保健因素和激勵因素。保健因素主要與工作環(huán)境和外部條件有關(guān)，這些因素的改善可以消除員工的不滿，但不能直接激勵員工；激勵因素則與工作本身的內(nèi)容和成就感等相關(guān)，能夠激發(fā)員工的工作動力和積極性。收入、人際關(guān)系屬于保健因素，因為它們更多地是與工作的外部環(huán)境和物質(zhì)回報相關(guān)，不能直接帶來工作上的成就感和滿足感。工作內(nèi)容包含有激勵因素，但選項中整體來看該選項不符合要求。獎金和福利本質(zhì)上是物質(zhì)獎勵，屬于保健因素的范疇；工作環(huán)境也是外部的條件，主要起到防止員工產(chǎn)生不滿的作用，并非激勵因素。獎金是物質(zhì)激勵，工作條件是外部環(huán)境因素，二者屬于保健因素；職位有一定激勵作用，但結(jié)合該選項整體表述也不符合激勵因素的要求。成就、成長和責(zé)任都與工作本身的內(nèi)容和個人在工作中的發(fā)展密切相關(guān)。取得成就會帶來成就感，個人的成長進(jìn)步能滿足自我實現(xiàn)的需求，承擔(dān)責(zé)任則體現(xiàn)了對個人能力的信任和認(rèn)可，這些都能直接激發(fā)員工的內(nèi)在動力和積極性，屬于激勵因素。所以屬于激勵因素的是成就、成長、責(zé)任。"28、______對于幸福相當(dāng)于語言對于______。（）

A.金錢聲音

B.快樂文字

C.健康表情

D.感受載體

【答案】：B

【解析】快樂是幸福的必要條件，語言也是文字的必要條件，所以得出相應(yīng)答案。29、我國緯度最低的城市是（）。

A.?？?/p>

B.三亞

C.三沙

D.高雄

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對我國不同城市緯度情況的了解。緯度是指某點與地球球心的連線和地球赤道面所成的線面角，緯度越低越靠近赤道。?？谑呛Ｄ鲜∈?，地處低緯度熱帶北緣。三亞是海南省地級市，同樣位于低緯度地區(qū)，但相較于三沙，緯度并非最低。高雄是中國臺灣省的一個重要城市，其緯度也不是我國最低的。三沙市是海南省地級市，管轄西沙群島、中沙群島、南沙群島的島礁及其海域，是我國最南端的城市，也是緯度最低的城市。綜上，本題正確答案為三沙。"30、按規(guī)定，決議的形成必須經(jīng)過會議討論通過，而決定雖有時也可經(jīng)會議討論通過，但未規(guī)定必須如此。這說明兩者（）。

A.形成程序不同

B.內(nèi)容特征不同

C.執(zhí)行效力不同

D.發(fā)文機關(guān)不同

【答案】：A

【解析】題干重點強調(diào)了決議和決定在形成程序上的差異，決議規(guī)定必須經(jīng)過會議討論通過，而決定雖有時可經(jīng)會議討論通過，但不強制。這里未提及內(nèi)容特征、執(zhí)行效力和發(fā)文機關(guān)方面的不同表述。所以該題體現(xiàn)的是兩者形成程序不同。31、提出“經(jīng)驗+反思=成長”教師成長公式的是（）。

A.科頓

B.波斯納

C.布魯納

D.布魯巴奇

【答案】：B

【解析】這道題考查的是提出特定教師成長公式的人物。在教育領(lǐng)域中，波斯納提出了“經(jīng)驗+反思=成長”的教師成長公式，也就是題目中圖片所代表的公式。而科頓主要在教育研究等方面有相關(guān)理論和貢獻(xiàn)，但并非該公式的提出者。布魯納是認(rèn)知心理學(xué)派和結(jié)構(gòu)主義教育理論的代表人物，他的主要貢獻(xiàn)在認(rèn)知學(xué)習(xí)理論和課程理論等方面。布魯巴奇等人提出了四種反思的方法，并非提出這個教師成長公式。所以正確答案是提出此公式的波斯納。32、當(dāng)問題重大，急需直接上級和更高層次的上級機關(guān)同時了解公文內(nèi)容時，可采用（）。

A.越級行文

B.多級行文

C.逐級行文

D.直接行文

【答案】：B"

【解析】多級行文是指將公文同時發(fā)送給上幾級或下幾級機關(guān)，甚至直達(dá)基層與人民群眾直接見面。當(dāng)問題重大，急需直接上級和更高層次的上級機關(guān)同時了解公文內(nèi)容時，采用多級行文可以使信息快速傳遞到不同層級的上級機關(guān)，提高辦事效率。越級行文是越過直接上級向更高一級機關(guān)直至中央機關(guān)的行文，通常是在特殊緊急情況下使用，一般不隨意越級行文。逐級行文是按級逐級上報或下發(fā)文件，即只對直屬上一級機關(guān)或下一級機關(guān)制發(fā)公文，如果采用逐級行文，無法讓更高層次的上級機關(guān)同時了解公文內(nèi)容。直接行文是發(fā)文機關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機關(guān)行文，主要用于平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間，不符合向不同層級上級機關(guān)傳遞信息的要求。聯(lián)合行文是兩個或兩個以上的機關(guān)聯(lián)合發(fā)文，主要強調(diào)多個機關(guān)的協(xié)同發(fā)文，并非針對向不同層級上級機關(guān)傳遞公文內(nèi)容的問題。所以答案應(yīng)選多級行文。"33、人力資源管理的核心是（）。

A.獲取

B.整合

C.獎酬

D.開發(fā)

【答案】：C

【解析】人力資源管理的核心是獎酬。在人力資源管理中，獎酬機制是至關(guān)重要的。獲取是人力資源管理前期吸納人才的步驟，通過各種招聘渠道吸引合適人員進(jìn)入組織，為后續(xù)管理奠定基礎(chǔ)，但并非核心。整合是對組織內(nèi)人力資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、融合，使其發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提升整體效率，不過這只是促進(jìn)人力資源有效配置的手段。開發(fā)是對員工能力的培養(yǎng)與提升，挖掘其潛力，以適應(yīng)組織發(fā)展需求，增強競爭力，它側(cè)重于提升員工素質(zhì)。而獎酬是激勵員工的關(guān)鍵因素，合理的獎酬體系能激發(fā)員工的工作積極性和主動性，讓員工感受到自身價值得到認(rèn)可與回報，從而更加努力地為組織創(chuàng)造價值，對組織目標(biāo)的實現(xiàn)起著核心作用，所以核心是獎酬。34、下列關(guān)于危險化學(xué)品常識說法錯誤的是（）。

A.撲救爆炸物品火災(zāi)時，不可用砂土蓋壓

B.易燃易爆品需要穿純棉或者化纖工作服

C.工人在從事瀝青工作時，應(yīng)該使用含鉛防護(hù)物品

D.大中型危險化學(xué)品倉庫與周圍公共建筑至少保持1000米

【答案】：B"

【解析】本題可依據(jù)危險化學(xué)品相關(guān)常識，對各選項進(jìn)行逐一分析。在撲救爆炸物品火災(zāi)時，不可用砂土蓋壓。因為爆炸物品爆炸時會產(chǎn)生強大的沖擊力，砂土蓋壓可能會使爆炸威力增強，導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果，所以該說法正確。對于易燃易爆品作業(yè)環(huán)境，不能穿化纖工作服。化纖工作服容易產(chǎn)生靜電，靜電可能引發(fā)易燃易爆品燃燒或爆炸，而純棉工作服不易產(chǎn)生靜電，較為安全，所以從事易燃易爆品作業(yè)應(yīng)穿純棉工作服，不能穿化纖工作服，該說法錯誤。工人在從事瀝青工作時，使用含鉛防護(hù)物品是合理的。瀝青在加熱和使用過程中會產(chǎn)生有害物質(zhì)，鉛能有效阻擋部分射線和有害物質(zhì)，含鉛防護(hù)物品可以減少工人對有害物質(zhì)的吸收，保護(hù)工人健康，所以該說法正確。大中型危險化學(xué)品倉庫與周圍公共建筑至少保持1000米的距離，這是為了在危險化學(xué)品發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故時，減少對周圍公共建筑和人員的影響，降低事故危害范圍，確保公共安全，所以該說法正確。綜上，答案為從事易燃易爆品作業(yè)應(yīng)穿純棉工作服而非化纖工作服這一相關(guān)表述對應(yīng)的選項。"35、緊縮性財政政策是指通過增加財政收入或減少財政支出以抑制社會總需求增長，并采取一系列措施減少貨幣流通量的政策。下列選項屬于緊縮性財政政策的是（）。

A.增加公共工程的開支

B.增加政府購買

C.增加對個人的轉(zhuǎn)移支出

D.提高稅率

【答案】：D"

【解析】緊縮性財政政策的目的是抑制社會總需求增長，減少貨幣流通量。其實施方式主要包括增加財政收入和減少財政支出。增加公共工程的開支，這屬于政府加大在基礎(chǔ)設(shè)施等公共工程方面的資金投入，會使社會上的資金增多，從而刺激社會總需求增加，并非抑制社會總需求增長，所以不屬于緊縮性財政政策。增加政府購買，即政府增加對商品和服務(wù)的采購，會直接拉動市場需求，使社會總需求上升，與緊縮性財政政策抑制社會總需求增長的目的相悖，不屬于該政策范疇。增加對個人的轉(zhuǎn)移支出，意味著政府把更多資金轉(zhuǎn)移給個人，個人可支配收入增加，進(jìn)而會刺激消費、拉動需求，導(dǎo)致社會總需求增長，不符合緊縮性財政政策的要求。提高稅率，會使企業(yè)和個人的稅負(fù)加重。企業(yè)納稅增多，用于生產(chǎn)和投資的資金就會減少；個人納稅增加，可支配收入相應(yīng)減少，消費能力也會降低。這樣一來，社會總需求就會受到抑制，同時貨幣流通量也會相應(yīng)減少，符合緊縮性財政政策的定義。綜上所述，屬于緊縮性財政政策的是提高稅率。"36、以下四首詩句：①小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭；②云中誰寄錦書來，雁字回時，月滿西樓；③人面不知何處去，桃花依舊笑春風(fēng)；④孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪。按照季節(jié)排序正確的是（）。

A.③①②④

B.③④②①

C.③②①④

D.③④①②

【答案】：A"

【解析】該題主要考查根據(jù)詩句判斷季節(jié)并進(jìn)行排序。解題關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握每句詩所描繪的季節(jié)特點。“人面不知何處去，桃花依舊笑春風(fēng)”描繪的是春天桃花盛開的景象，因而此句對應(yīng)的季節(jié)為春天?！靶『刹怕都饧饨牵缬序唑蚜⑸项^”展現(xiàn)了初夏時節(jié)，荷葉剛剛露出尖尖的角，蜻蜓已經(jīng)停立在上頭的畫面，所以對應(yīng)的是夏天?！霸浦姓l寄錦書來，雁字回時，月滿西樓”描繪出大雁南飛的場景，大雁通常在秋季南飛，因此此句對應(yīng)的是秋天?！肮轮鬯蝮椅?，獨釣寒江雪”描繪了冰天雪地的景象，很明顯對應(yīng)的是冬天。按照季節(jié)從春到冬的順序，依次為春天、夏天、秋天、冬天，對應(yīng)的詩句排序為③①②④。"37、在下列哪種情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬（）。

A.使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品

B.將已發(fā)表的作品改成盲文出版

C.轉(zhuǎn)載已經(jīng)發(fā)表的文章，并注自己的名字

D.未經(jīng)過他人同意廣播已經(jīng)發(fā)表的文章

【答案】：B

【解析】根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定，為盲人提供便利，將已發(fā)表的作品改成盲文出版，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬。而使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，通常情況下需經(jīng)過著作人許可并支付報酬；轉(zhuǎn)載已發(fā)表的文章應(yīng)注明原作者名字，不能只寫自己名字，且這一般也需要獲得著作權(quán)人許可；未經(jīng)過他人同意廣播已經(jīng)發(fā)表的文章也侵犯了著作權(quán)人的廣播權(quán)等相關(guān)權(quán)利，需要經(jīng)過許可并支付報酬。所以正確答案是將已發(fā)表的作品改成盲文出版。38、《孔雀東南飛》作為我國文學(xué)史上第一部長篇敘事詩，同時也是樂府詩發(fā)展史上的高峰之作，其主人公是（）。

A.張生和崔鶯鶯

B.侯方域和李香君

C.焦仲卿和劉蘭芝

D.杜麗娘和柳夢梅

【答案】：C"

【解析】本題考查文學(xué)常識中對《孔雀東南飛》主人公的了解?！犊兹笘|南飛》講述了焦仲卿、劉蘭芝夫婦被迫分離并雙雙自殺的故事，因此其主人公是焦仲卿和劉蘭芝。張生和崔鶯鶯是《西廂記》中的人物，《西廂記》是元代王實甫創(chuàng)作雜劇，全劇敘寫了書生張生（張君瑞）與相國小姐崔鶯鶯在侍女紅娘的幫助下，沖破孫飛虎、崔母、鄭恒等人的重重阻撓，終成眷屬的故事。侯方域和李香君是《桃花扇》中的人物，《桃花扇》是清代文學(xué)家孔尚任創(chuàng)作的傳奇劇本，所寫的是明代末年發(fā)生在南京的故事，全劇以侯方域、李香君的悲歡離合為主線，展現(xiàn)了明末南京的社會現(xiàn)實。杜麗娘和柳夢梅是《牡丹亭》中的人物，《牡丹亭》是明代劇作家湯顯祖創(chuàng)作的傳奇，該劇描寫了官家千金杜麗娘對夢中書生柳夢梅傾心相愛，竟傷情而死，化為魂魄尋找現(xiàn)實中的愛人，人鬼相戀，最后起死回生，與柳夢梅永結(jié)同心的故事。綜上，本題正確答案指向講述焦仲卿和劉蘭芝故事的選項。"39、下列因素中屬于激勵因素的是哪一項

A.責(zé)任和晉升

B.人際關(guān)系

C.工資水平

D.工作環(huán)境

【答案】：A"

【解析】激勵因素是指能對人的工作積極性產(chǎn)生激勵作用的因素，通常與工作本身的性質(zhì)、工作成就、個人成長和發(fā)展等相關(guān)。責(zé)任意味著員工在工作中被賦予了更多的自主性和決策權(quán)，能夠讓員工感受到自己的價值和重要性，從而激發(fā)他們更加努力地工作；晉升則為員工提供了職業(yè)發(fā)展的機會，滿足員工對自我實現(xiàn)和成就的追求，能極大地調(diào)動員工的工作積極性，屬于激勵因素。人際關(guān)系是指員工在工作中與同事、上級等之間的關(guān)系，良好的人際關(guān)系可以給員工帶來一個和諧的工作氛圍，但它本身并不能直接激勵員工去取得更好的工作績效，更多的是起到輔助和支持的作用。工資水平是員工工作的物質(zhì)回報，它能滿足員工的基本生活需求，當(dāng)工資水平達(dá)到一定程度后，其對員工工作積極性的激勵作用就會逐漸減弱，屬于保健因素，而非激勵因素。工作環(huán)境包括辦公設(shè)施、工作條件等方面，舒適的工作環(huán)境能夠讓員工在工作時感覺更加舒適和方便，但它并不能從本質(zhì)上激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力，同樣屬于保健因素。綜上所述，責(zé)任和晉升屬于激勵因素。"40、風(fēng)形成的主要原因是（）。

A.水平方向上氣壓的差異

B.空氣上升與下降的對流運動

C.不同高度空氣的密度不同

D.地勢高低的不同

【答案】：A"

【解析】風(fēng)是由空氣流動引起的一種自然現(xiàn)象。在水平方向上，由于氣壓存在差異，空氣會從氣壓高的地方向氣壓低的地方流動，從而形成風(fēng)，這是風(fēng)形成的主要原因?？諝馍仙c下降的對流運動是局部空氣的垂直運動，雖然它可能會影響局部的天氣和氣流情況，但不是風(fēng)形成的主要原因。不同高度空氣的密度不同更多地影響空氣的垂直分布和大氣的穩(wěn)定性等，并非風(fēng)形成的主要因素。地勢高低的不同主要影響局部的氣候和氣流特征，比如形成山谷風(fēng)等，但它只是影響風(fēng)的一個局部因素，而不是風(fēng)形成的主要原因。所以本題正確答案為水平方向上氣壓的差異。"41、學(xué)習(xí)記憶是腦的高級機能，其神經(jīng)基礎(chǔ)是中樞神經(jīng)系統(tǒng)的可塑性，包括神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、神經(jīng)環(huán)路和突觸連接等不同的層次水平，其中突觸是最易變的環(huán)節(jié)，也是神經(jīng)可塑性的關(guān)鍵部位。突觸可塑性的表現(xiàn)形式有兩個方面：一是突觸傳遞效能的改變；二是突觸結(jié)構(gòu)參數(shù)的變化。這段話主要支持了這樣一種論點，即（）。

A.突觸具有可塑性

B.突觸可塑性的表現(xiàn)形式

C.突觸是神經(jīng)可塑性的表現(xiàn)形式

D.學(xué)習(xí)記憶的神經(jīng)基礎(chǔ)是什么

【答案】：A

【解析】文段第一句表明中樞神經(jīng)系統(tǒng)具有可塑性，其中突觸是神經(jīng)可塑性的關(guān)鍵部位，第二句指出突觸可塑性有兩個表現(xiàn)形式。存在一種概括只涵蓋了第二句的內(nèi)容，這種概括是片面的，并不準(zhǔn)確。還有一種說法稱突觸是神經(jīng)可塑性的表現(xiàn)形式，但實際上文段說的是突觸可塑性的兩個表現(xiàn)形式，所以該說法錯誤。另外，有一種概括只體現(xiàn)了第一句的部分內(nèi)容，同樣是片面的。綜合來看，正確的應(yīng)是剩下的那種理解。42、王某駕車過程中聽到手機鈴聲，便翻找放在副駕駛座位包內(nèi)的手機。此時前方路口已顯示紅燈，王某發(fā)現(xiàn)時車輛已越過停止線，恰逢一位老人正在過馬路，王某來不及剎車，直接將老人撞倒，致其重傷。王某的上述行為屬于（）。

A.過于自信的過失

B.不可抗力

C.疏忽大意的過失

D.意外事件

【答案】：C"

【解析】該行為屬于疏忽大意的過失。疏忽大意的過失是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，以致發(fā)生這種結(jié)果的心理態(tài)度。在本題中，王某在駕駛過程中因翻找手機，沒有及時注意到前方路口的紅燈，且未預(yù)見可能撞到正在過馬路的老人這一危害結(jié)果，最終導(dǎo)致老人重傷，符合疏忽大意的過失的特征。過于自信的過失是指行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，但輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的心理態(tài)度。王某在行為時并沒有預(yù)見到可能撞人這一結(jié)果，并非是已經(jīng)預(yù)見卻輕信能避免，所以不屬于過于自信的過失。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。王某翻找手機的行為是其主觀選擇，并非不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況導(dǎo)致撞人，所以不屬于不可抗力。意外事件是指行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但不是出于行為人的故意或者過失，而是由于不能預(yù)見的原因所引起的。王某在駕駛過程中有謹(jǐn)慎駕駛、注意路況的義務(wù)，對于翻找手機可能導(dǎo)致無法及時應(yīng)對路況是應(yīng)當(dāng)預(yù)見的，并非不能預(yù)見，所以不屬于意外事件。"43、下列緊急程度中，不屬于電報標(biāo)注的是（）。

A.特提

B.告急

C.加急

D.平急

【答案】：B

【解析】電報的緊急程度通常標(biāo)注為特提、特急、加急、平急。而告急并不屬于電報標(biāo)注的緊急程度，所以答案是告急。44、激光打印機在工作過程中會產(chǎn)生高壓靜電，并產(chǎn)生一種有毒且具有強氧化性的藍(lán)色氣體，該氣體是（）。

A.二氧化碳

B.一氧化碳

C.臭氧

D.氫氣

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對激光打印機工作過程中產(chǎn)生的特殊氣體的了解。我們需要分析每個物質(zhì)的性質(zhì)，結(jié)合題目中“有毒且有強氧化性的藍(lán)色氣體”這一關(guān)鍵描述來確定正確答案。二氧化碳是一種常見的無色無味氣體，它是植物光合作用的原料之一，本身無毒，也不具有強氧化性，更不是藍(lán)色氣體，所以不符合題目描述。一氧化碳是無色、無臭、無味的氣體，它有毒，但是一氧化碳的氧化性很弱，主要表現(xiàn)為還原性，并且它不是藍(lán)色氣體，因此也不符合題目要求。臭氧是一種有特殊臭味的淡藍(lán)色氣體，具有強氧化性，同時它也是有毒的。激光打印機在工作時，高壓靜電會使空氣中的氧氣發(fā)生反應(yīng)生成臭氧，符合題目中“有毒且有強氧化性的藍(lán)色氣體”的描述。氫氣是無色透明、無臭無味且難溶于水的氣體，它具有可燃性，不是有毒氣體，也沒有強氧化性，更不是藍(lán)色氣體，不符合題意。綜上，該氣體是臭氧。"45、我國的能源條件可以概括為（）。

A.缺煤、富油、少氣

B.富煤、缺油、少氣

C.缺煤、缺油、多氣

D.富煤、富油、多氣

【答案】：B

【解析】我國煤炭資源的儲量和產(chǎn)量均居首位，而石油、天然氣的儲量較少，總體可概括為富煤、缺油、少氣。46、試管嬰兒屬于（）。

A.基因工程

B.細(xì)胞工程

C.酶工程

D.微生物工程

【答案】：B"

【解析】試管嬰兒是體外受精-胚胎移植技術(shù)的俗稱，是指采用人工方法讓卵細(xì)胞和精子在體外受精，并進(jìn)行早期胚胎發(fā)育，然后移植到母體子宮內(nèi)發(fā)育而誕生的嬰兒。細(xì)胞工程是指應(yīng)用細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)的原理和方法，通過細(xì)胞水平或細(xì)胞器水平上的操作，按照人們的意愿來改變細(xì)胞內(nèi)的遺傳物質(zhì)或獲得細(xì)胞產(chǎn)品的一門綜合科學(xué)技術(shù)。試管嬰兒技術(shù)涉及到細(xì)胞水平的操作，如卵細(xì)胞和精子的獲取、體外受精以及胚胎培養(yǎng)等，屬于細(xì)胞工程的范疇?；蚬こ逃址Q基因拼接技術(shù)和DNA重組技術(shù)，是以分子遺傳學(xué)為理論基礎(chǔ)，以分子生物學(xué)和微生物學(xué)的現(xiàn)代方法為手段，將不同來源的基因按預(yù)先設(shè)計的藍(lán)圖，在體外構(gòu)建雜種DNA分子，然后導(dǎo)入活細(xì)胞，以改變生物原有的遺傳特性、獲得新品種、生產(chǎn)新產(chǎn)品。試管嬰兒技術(shù)并沒有對基因進(jìn)行拼接和重組等操作，不屬于基因工程。酶工程又稱蛋白質(zhì)工程學(xué)，是指工業(yè)上有目的的設(shè)置一定的反應(yīng)器和反應(yīng)條件，利用酶的催化功能，在一定條件下催化化學(xué)反應(yīng)，生產(chǎn)人類需要的產(chǎn)品或服務(wù)于其它目的的一門應(yīng)用技術(shù)。試管嬰兒技術(shù)不涉及利用酶的催化功能來生產(chǎn)產(chǎn)品，不屬于酶工程。微生物工程即發(fā)酵工程，指采用現(xiàn)代工程技術(shù)手段，利用微生物的某些特定功能，為人類生產(chǎn)有用的產(chǎn)品，或直接把微生物應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)過程的一種技術(shù)。試管嬰兒技術(shù)與微生物的發(fā)酵等過程無關(guān)，不屬于微生物工程。綜上所述，試管嬰兒屬于細(xì)胞工程。"47、下列關(guān)于公文用印的說法，錯誤的是（）。

A.聯(lián)合下發(fā)公文，發(fā)文機關(guān)都應(yīng)加蓋公章

B.電報可以不加蓋公章

C.印章之間互不相交或相切，每排最多排2個印章

D.印章應(yīng)該與發(fā)文署名機關(guān)相符

【答案】：C

【解析】在公文用印中，聯(lián)合下發(fā)公文時，發(fā)文機關(guān)都應(yīng)加蓋公章，這是為了確保公文的效力和責(zé)任明確，所以該表述正確；電報因其傳遞的及時性等特點，在實際操作中可以不加蓋公章，此表述也是合理的；印章應(yīng)該與發(fā)文署名機關(guān)相符，這能保證公文的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，該表述同樣正確。而對于印章的排列，當(dāng)聯(lián)合行文需加蓋3個以上印章時，印章之間互不相交或相切，每排最多排3個印章，并非每排最多排2個印章，所以“印章之間互不相交或相切，每排最多排2個印章”的說法錯誤。48、國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或涉外交往中接受禮物，按國家規(guī)定應(yīng)上交而未上交且數(shù)額較大的，應(yīng)以（）定罪處罰。

A.受賄罪

B.貪污罪

C.職務(wù)侵占罪

D.公物私藏罪

【答案】：B"

【解析】根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者涉外交往中接受禮物，依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公，數(shù)額較大的，以貪污罪定罪處罰。受賄罪指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為，此情形與在公務(wù)活動或涉外交往中接受應(yīng)交公禮物而不交公的情況不符。職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，并非國家工作人員，所以不符合本題描述。在我國《刑法》中并沒有公物私藏罪這一罪名。綜上，該題應(yīng)認(rèn)定以貪污罪定罪處罰。"49、下列不屬于三綱的是（）。

A.父為子綱

B.君為臣綱

C.兄為弟綱

D.夫為妻綱

【答案】：C

【解析】本題主要考查對“三綱”內(nèi)容的了解。“三綱”是中國儒家倫理文化中的重要思想，其具體內(nèi)容為君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱，它體現(xiàn)了封建社會中不同階層和親屬關(guān)系之間的一種等級和主從秩序。而兄為弟綱并不屬于三綱的范疇，所以不屬于三綱的是兄為弟綱。50、法律適用的對象是一般人而非特定的人，且法律能夠反復(fù)適用而非僅適用一次，這表明法律具有（）。

A.可訴性

B.排他性

C.規(guī)范性

D.利導(dǎo)性

【答案】：C"

【解析】法律的規(guī)范性是指法律為人們的行為提供模式、標(biāo)準(zhǔn)、樣式和方向，它規(guī)定了人們可以做什么、應(yīng)該做什么和禁止做什么，從而為人們的行為提供了一個明確的行為準(zhǔn)則和方向。法律適用對象是一般的人而非特定的人，且可以反復(fù)適用，正是法律規(guī)范性的體現(xiàn)，因為規(guī)范性的法律是普遍適用的行為準(zhǔn)則，不針對特定個體，能在其效力范圍內(nèi)多次適用。可訴性是指法律具有被任何人在法律規(guī)定的機構(gòu)中通過爭議解決程序加以運用以維護(hù)自身權(quán)利的可能性。排他性強調(diào)排除其他同類事物、主體、行為等的特性，與法律適用對象的一般性和反復(fù)適用性無關(guān)。利導(dǎo)性是指法律通過規(guī)定人們的權(quán)利和義務(wù)來分配利益，從而影響人們的動機和行為，實現(xiàn)特定的社會目的。綜上，該題描述體現(xiàn)的是法律的規(guī)范性。"第二部分多選題(20題)1、依據(jù)艾奧瓦大學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要有以下哪幾種？

A.任務(wù)型

B.獨裁型

C.民主型

D.放任型

【答案】：BCD

【解析】艾奧瓦大學(xué)的研究將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要分為獨裁型、民主型和放任型。獨裁型領(lǐng)導(dǎo)通常獨自決策，把控所有權(quán)力，下屬往往只是執(zhí)行命令，缺乏自主參與決策的機會；民主型領(lǐng)導(dǎo)鼓勵團(tuán)隊成員參與決策過程，通過共同討論和協(xié)商來制定方案，能充分調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)造性；放任型領(lǐng)導(dǎo)則給予下屬極大的自由，讓他們自主決定工作內(nèi)容和方式，較少進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)。而任務(wù)型并非該研究中提及的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分類。所以本題答案應(yīng)是獨裁型、民主型和放任型。2、清明節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，期間有許多民俗活動，下列屬于清明節(jié)民俗活動的是（）。

A.祭祖

B.植樹

C.踏青

D.登高

【答案】：ABC

【解析】清明節(jié)作為我國重要傳統(tǒng)節(jié)日，承載著豐富的民俗文化。祭祖是清明節(jié)的核心習(xí)俗之一，人們在此時會前往祖先墓地祭掃，緬懷先人、寄托哀思，以表達(dá)對先人的敬重與懷念之情。植樹也與清明節(jié)相關(guān)，清明前后，氣候溫暖，雨量充沛，適宜樹木生長，自古就有清明植樹的傳統(tǒng)。踏青同樣是清明節(jié)的常見活動，此時春回大地，自然界呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象，人們會走出家門，到郊外游覽賞景，感受春天的氣息。而登高通常是重陽節(jié)的民俗活動，重陽節(jié)有登高遠(yuǎn)眺、避災(zāi)祈福的傳統(tǒng)。所以祭祖、植樹、踏青屬于清明節(jié)民俗活動。3、確定主管人員的需要量應(yīng)考慮的因素包括（）。

A.員工的個人追求

B.管理人員的流動率

C.組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位

D.組織發(fā)展的需要

【答案】：BCD

【解析】確定主管人員的需要量時，管理人員的流動率是需要考慮的因素之一，因為人員流動會影響主管人員數(shù)量的動態(tài)變化，若流動率高，就需要補充更多的主管人員。組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位情況也很關(guān)鍵，規(guī)模大、崗位多，通常所需主管人員數(shù)量也會相應(yīng)增多。組織發(fā)展的需要同樣重要，當(dāng)組織處于擴張等發(fā)展階段時，對主管人員的需求會增加。而員工的個人追求與確定主管人員的需要量并無直接關(guān)聯(lián)。所以確定主管人員的需要量應(yīng)該考慮管理人員的流動率、組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位以及組織發(fā)展的需要。4、請示適用于向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)、指示，其寫作要求為：

A.既可以一文一事，也可以一文多事

B.請求應(yīng)清楚明白

C.未獲上級批復(fù)前，不能抄送給自己的下級

D.陳述理由時要客觀充分，不要夸大、捏造事實

【答案】：BCD

【解析】請示是適用于向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)、指示的公文。在寫作時，請求應(yīng)清晰明確，讓上級能夠清楚了解需求；陳述理由要客觀充分，不能為了達(dá)成目的而夸大或捏造事實；并且在未獲得上級批復(fù)之前，不能將請示抄送給自己的下級，以免造成不必要的誤解或工作混亂。而請示寫作通常要求一文一事，這樣能使請示內(nèi)容更加明確和聚焦，便于上級處理和批復(fù)，所以“既可以一文一事，也可以一文多事”的說法錯誤。5、教育是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的國家保障，國家堅持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，全社會應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持教育事業(yè)的發(fā)展。設(shè)立學(xué)校及其他教育機構(gòu)必須具備的基本條件包括（）。

A.有組織機構(gòu)和章程

B.有符合規(guī)定的教學(xué)場所及設(shè)施設(shè)備等

C.有合格的教師

D.有充足穩(wěn)定的學(xué)生來源

【答案】：ABC"

【解析】設(shè)立學(xué)校及其他教育機構(gòu)必須具備的基本條件包括有組織機構(gòu)和章程、有符合規(guī)定的教學(xué)場所及設(shè)施設(shè)備等、有合格的教師。組織機構(gòu)和章程是學(xué)校及其他教育機構(gòu)得以正常運轉(zhuǎn)的重要組織和制度保障，明確了其管理架構(gòu)、運行規(guī)則等，確保教育教學(xué)活動能夠有序開展。符合規(guī)定的教學(xué)場所及設(shè)施設(shè)備等是開展教育教學(xué)活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。教學(xué)場所為師生提供了教學(xué)和學(xué)習(xí)的空間，而設(shè)施設(shè)備則是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要支撐，如實驗室設(shè)備、圖書資料等。合格的教師是保證教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。教師承擔(dān)著傳授知識、培養(yǎng)人才的重要職責(zé)，只有具備專業(yè)知識和教學(xué)能力的合格教師，才能有效地開展教學(xué)活動，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。而學(xué)生來源并非設(shè)立學(xué)校及其他教育機構(gòu)的基本條件。學(xué)校的設(shè)立旨在提供教育服務(wù)，吸引學(xué)生就讀，但不能以有充足穩(wěn)定的學(xué)生來源作為設(shè)立的前提，而且學(xué)校的招生情況會受到多種因素影響，是在學(xué)校設(shè)立后通過教學(xué)質(zhì)量、宣傳推廣等逐步實現(xiàn)的。"6、行政領(lǐng)導(dǎo)職位具有數(shù)量規(guī)定性，其數(shù)量的多少由（）依法決定。

A.工作的性質(zhì)

B.工作的繁簡難易

C.組織財務(wù)狀況

D.該人能做什么工作

【答案】：AB

【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量的確定需要綜合考慮多方面因素。工作性質(zhì)決定了領(lǐng)導(dǎo)職位的類型和基本需求方向，不同性質(zhì)的工作需要不同專業(yè)和職能的領(lǐng)導(dǎo)來管理；工作的繁簡難易程度影響著所需領(lǐng)導(dǎo)的精力和能力投入，復(fù)雜困難的工作通常需要更多領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；組織財務(wù)狀況會限制領(lǐng)導(dǎo)職位的數(shù)量，因為設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職位需要一定的人力成本，如果財務(wù)狀況不佳，可能無法承擔(dān)過多領(lǐng)導(dǎo)職位的開支；而該人能做什么工作主要是針對人員的能力匹配，并非確定職位數(shù)量的關(guān)鍵因素。綜合來看，工作性質(zhì)和工作的繁簡難易主要影響領(lǐng)導(dǎo)職位的類型與分工，而組織財務(wù)狀況從資源層面依法決定了行政領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量的多少。所以該題應(yīng)選擇從資源限制角度來決定職位數(shù)量的因素。7、廠商在生產(chǎn)過程中投入的生產(chǎn)要素主要有（）。

A.勞動

B.資本

C.土地

D.企業(yè)家才能

【答案】：ABCD

【解析】在生產(chǎn)過程中，廠商投入的生產(chǎn)要素涵蓋多個方面。勞動是指人類在生產(chǎn)活動中所付出的體力和腦力的總和，是生產(chǎn)過程中不可或缺的要素，勞動者通過自身的勞動將各種生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)。資本既包括貨幣形態(tài)的資本，用于購買生產(chǎn)設(shè)備、原材料等，也包括實物形態(tài)的資本，如廠房、機器等，資本為生產(chǎn)活動提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持。土地則是生產(chǎn)的基礎(chǔ)資源，它不僅包括陸地，還包括地下的各種礦產(chǎn)資源等，為生產(chǎn)活動提供了空間和原料來源。企業(yè)家才能是指企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的才能，企業(yè)家憑借其獨特的眼光、決策能力和創(chuàng)新精神，對生產(chǎn)要素進(jìn)行合理組合和有效配置，推動生產(chǎn)的進(jìn)行和企業(yè)的發(fā)展。所以勞動、資本、土地和企業(yè)家才能都是廠商在生產(chǎn)過程中投入的重要生產(chǎn)要素。8、在新時期，我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要目標(biāo)是（）。

A.市場監(jiān)督

B.社會管理

C.公共服務(wù)

D.經(jīng)濟調(diào)節(jié)

【答案】：ABCD

【解析】在新時期，我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要目標(biāo)是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)。這幾個方面相互關(guān)聯(lián)，不可或缺。經(jīng)濟調(diào)節(jié)能確保國民經(jīng)濟健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，通過運用各種政策手段對宏觀經(jīng)濟進(jìn)行調(diào)控，維持經(jīng)濟總量平衡，促進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；市場監(jiān)督主要是營造公平、公正、有序的市場環(huán)境，通過加強對市場主體和市場活動的監(jiān)管，防止不正當(dāng)競爭、打擊假冒偽劣等違法行為，保障市場機制有效運行；社會管理是政府為了維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，對社會事務(wù)進(jìn)行的管理和調(diào)節(jié)，包括協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題等；公共服務(wù)是政府為社會公眾提供的各種服務(wù)，涵蓋教育、醫(yī)療、社會保障、環(huán)境保護(hù)等多個領(lǐng)域，旨在提高公眾的生活質(zhì)量和社會福祉。這幾個目標(biāo)共同構(gòu)成了政府職能轉(zhuǎn)變的核心內(nèi)容，推動政府更好地適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。9、下列選項中，（）不具有科學(xué)依據(jù)。

A.室內(nèi)放置大量綠蘿，可以祛除甲醛

B.男性大腦比女性大腦更適合學(xué)數(shù)學(xué)

C.老人進(jìn)行體育鍛煉較合適的時間是傍晚

D.剛煮熟的雞蛋用冷水浸泡一會更容易剝殼

【答案】：AB"

【解析】本題可根據(jù)各選項所涉及內(nèi)容的科學(xué)原理來判斷其是否具有科學(xué)依據(jù)。首先來看室內(nèi)放置大量綠蘿以祛除甲醛這一說法。綠蘿確實有一定吸收甲醛的能力，但它對甲醛的吸收量十分有限。在室內(nèi)甲醛含量較高的情況下，即使放置大量綠蘿，也無法從根本上去除甲醛以達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。所以，僅依靠室內(nèi)放置大量綠蘿來祛除甲醛是不具有科學(xué)依據(jù)的。再看男性大腦比女性大腦更適合學(xué)數(shù)學(xué)這一觀點。大腦的功能和學(xué)習(xí)能力受到多種因素共同影響，包括后天的教育、環(huán)境、個人興趣和努力程度等。目前并沒有科學(xué)研究能夠確鑿證明男性大腦在本質(zhì)上就比女性大腦更適合學(xué)數(shù)學(xué)，這種說法是基于性別刻板印象，缺乏科學(xué)依據(jù)。接著看老人進(jìn)行體育鍛煉較合適的時間是傍晚這一內(nèi)容。傍晚時分，人體的運動能力達(dá)到高峰，心跳和血壓也相對穩(wěn)定，而且空氣中的氧氣含量較高，污染物相對較少，這些因素都使得傍晚成為老人進(jìn)行體育鍛煉較為適宜的時間，該說法具有科學(xué)依據(jù)。最后看剛煮熟的雞蛋用冷水浸泡一會更容易剝殼這一現(xiàn)象。這是因為熱脹冷縮原理，剛煮熟的雞蛋，蛋殼和蛋白都處于膨脹狀態(tài)，用冷水浸泡后，蛋殼迅速收縮，而蛋白收縮相對較慢，從而使蛋殼和蛋白之間產(chǎn)生空隙，這樣就更容易剝殼，該說法具有科學(xué)依據(jù)。綜上所述，不具有科學(xué)依據(jù)的是室內(nèi)放置大量綠蘿祛除甲醛和男性大腦比女性大腦更適合學(xué)數(shù)學(xué)這兩項內(nèi)容。"10、著作權(quán)人在其著作權(quán)遭遇不法侵害時，有權(quán)要求（）。

A.停止侵害

B.消除影響

C.恢復(fù)名譽

D.賠償損失

【答案】：ABD

【解析】著作權(quán)是知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，受法律嚴(yán)格保護(hù)。當(dāng)著作權(quán)人發(fā)現(xiàn)自己的著作權(quán)遭遇不法侵害時，為維護(hù)自身合法權(quán)益，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，要求侵權(quán)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。停止侵害是使侵權(quán)行為即刻終止，防止損害進(jìn)一步擴大的有效措施，能制止正在進(jìn)行的侵權(quán)活動，避免著作權(quán)人損失持續(xù)增加；消除影響則是將因侵權(quán)行為給著作權(quán)人造成的不利影響予以消除，恢復(fù)其良好聲譽和形象；恢復(fù)名譽可對因侵權(quán)行為致使著作權(quán)人社會評價降低的情況進(jìn)行彌補，使其名譽恢復(fù)到未受侵害之前的狀態(tài)；賠償損失能對著作權(quán)人因侵權(quán)行為遭受的經(jīng)濟損失給予補償，填補其實際損失。所以，著作權(quán)人在其著作權(quán)受到不法侵害時，有權(quán)要求停止侵害、消除影響、恢復(fù)名譽和賠償損失。11、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于保健因素的是（）。

A.管理監(jiān)督

B.成長與發(fā)展的機會

C.工作安全

D.工資福利

【答案】：ACD"

【解析】赫茨伯格的雙因素理論將影響員工工作的因素分為保健因素和激勵因素。保健因素是與工作環(huán)境或條件相關(guān)的因素，這些因素的改善可以消除員工的不滿，但不能直接激勵員工提高工作效率；激勵因素則是與工作本身相關(guān)的因素，能夠激發(fā)員工的工作熱情和積極性。管理監(jiān)督是企業(yè)對員工工作過程的管理和把控，屬于工作環(huán)境方面的內(nèi)容，它能避免員工產(chǎn)生不滿，但不能從本質(zhì)上激勵員工積極工作，所以是保健因素。成長與發(fā)展的機會是和工作本身的發(fā)展以及個人能力提升相關(guān)聯(lián)的，能讓員工產(chǎn)生成就感和滿足感，激發(fā)他們更努力地工作，屬于激勵因素。工作安全是保障員工在工作過程中的人身安全等，屬于工作環(huán)境條件范疇，能減少員工的后顧之憂，使他們不會因安全問題產(chǎn)生不滿，但無法直接推動員工積極投入工作，是保健因素。工資福利是員工工作獲得的物質(zhì)回報，是維持員工基本生活和工作的保障，雖然能讓員工基本滿意，但不能從根本上激勵員工創(chuàng)造更高績效，屬于保健因素。因此，管理監(jiān)督、工作安全和工資福利屬于保健因素。"12、最優(yōu)決策是指決策者追求理想條件下的最優(yōu)目標(biāo)并選擇最優(yōu)方案的決策。以下符合最優(yōu)決策的條件有（）。

A.決策者了解與組織活動有關(guān)的全部信息

B.決策者對組織在某階段時間內(nèi)要達(dá)到的結(jié)果具有一致而明確的認(rèn)識

C.正確辨識全部信息的有用性，了解其價值，并制定毫無疏漏的方案

D.能準(zhǔn)確計算每個方案在未來的行動結(jié)果

【答案】：ABCD

【解析】最優(yōu)決策要求決策者追求理想條件下的最優(yōu)目標(biāo)并選擇最優(yōu)方案。要實現(xiàn)這一點，決策者需要了解與組織活動有關(guān)的全部信息，只有這樣才能全面掌握情況，為做出最優(yōu)決策提供基礎(chǔ)。同時，決策者對組織在某階段時間內(nèi)要達(dá)到的結(jié)果具有一致而明確的認(rèn)識是關(guān)鍵，清晰明確的目標(biāo)有助于準(zhǔn)確地去尋找和評估方案。此外，正確辨識全部信息的有用性，了解其價值，并制定毫無疏漏的方案很重要，這樣可以充分利用信息資源，制定出全面且完善的方案。并且，能準(zhǔn)確計算每個方案在未來的行動結(jié)果，才能對各個方案進(jìn)行精確的比較和選擇，從而確定最優(yōu)方案。所以，符合最優(yōu)決策的條件包括了解與組織活動有關(guān)的全部信息、對組織在某階段時間內(nèi)要達(dá)到的結(jié)果具有一致而明確的認(rèn)識、正確辨識全部信息的有用性并制定毫無疏漏的方案、能準(zhǔn)確計算每個方案在未來的行動結(jié)果。13、監(jiān)察機關(guān)在辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件時，應(yīng)當(dāng)與（）互相配合、互相制約。

A.審判機關(guān)

B.檢察機關(guān)

C.行政機關(guān)

D.執(zhí)法部門

【答案】：ABD

【解析】監(jiān)察機關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。審判機關(guān)負(fù)責(zé)對職務(wù)犯罪案件進(jìn)行審判，通過公正的司法程序?qū)Ρ桓嫒俗鞒龆ㄗ锪啃痰牟脹Q；檢察機關(guān)承擔(dān)對職務(wù)犯罪案件的審查起訴等職責(zé)，對監(jiān)察機關(guān)調(diào)查的案件進(jìn)行審核，決定是否提起公訴并支持公訴，起到承上啟下的作用；執(zhí)法部門在日常執(zhí)法過程中可能發(fā)現(xiàn)相關(guān)職務(wù)違法犯罪線索并進(jìn)行初步處理，同時在案件辦理中為監(jiān)察機關(guān)提供必要的協(xié)助。而行政機關(guān)是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，主要負(fù)責(zé)國家行政管理工作，并非直接與監(jiān)察機關(guān)在辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件時形成互相配合、互相制約的主體。14、下列情形中，可以導(dǎo)致委托代理終止的有（）。

A.代理期間屆滿

B.被代理人取消委托

C.代理人死亡

D.代理人喪失民事行為能力

【答案】：ABCD"

【解析】委托代理終止是指委托代理關(guān)系基于一定的法律事實而消滅。下列情形會導(dǎo)致委托代理終止：代理期間屆滿時，意味著委托代理所約定的時間范圍結(jié)束，委托代理關(guān)系自然終止。因為委托代理通常是在一定期間內(nèi)進(jìn)行的，期間屆滿后，代理人的代理權(quán)限隨之喪失，委托代理也就終止。被代理人取消委托時，由于委托代理是基于被代理人的委托授權(quán)而產(chǎn)生，被代理人作為授權(quán)方，有權(quán)隨時取消委托。當(dāng)被代理人取消委托的意思表示到達(dá)代理人時，委托代理關(guān)系即終止。代理人死亡后，其民事主體資格消滅，無法再繼續(xù)實施代理行為，委托代理關(guān)系也因此終止。因為代理行為需要代理人具有相應(yīng)的民事主體資格來進(jìn)行意思表示和實施行為，代理人死亡后這一基礎(chǔ)不再存在。代理人喪失民事行為能力時，其無法正常進(jìn)行民事活動，也就不能以自己的行為來行使代理權(quán)和履行代理職責(zé)。委托代理的實施依賴于代理人具有相應(yīng)的民事行為能力，所以當(dāng)代理人喪失該能力時，委托代理終止。"15、下列說法中，正確的有（）。

A.新的規(guī)范性公文產(chǎn)生了，對同一事物約束、規(guī)范的舊文件應(yīng)廢止

B.條例、規(guī)定、辦法屬于公文中的規(guī)范性文件

C.為加快文件的傳遞，可采用多級行文

D.非同一系統(tǒng)的任何機關(guān)相互行文都使用平行文

【答案】：ABCD

【解析】當(dāng)新的規(guī)范性公文產(chǎn)生時，為保證對同一事物約束和規(guī)范的一致性與有效性，舊文件通常應(yīng)廢止。條例、規(guī)定、辦法確實屬于公文中的規(guī)范性文件，它們對特定范圍內(nèi)的工作、活動及相關(guān)行為作出規(guī)范。多級行文是一種可以加快文件傳遞速度的行文方式，能讓公文同時發(fā)送給多個級別的機關(guān)。非同一系統(tǒng)的任何機關(guān)之間相互行文，一般使用平行文，因為它們之間不存在隸屬關(guān)系。所以以上描述的內(nèi)容都是正確的。16、20世紀(jì)90年代初出現(xiàn)的“新經(jīng)濟”是相對于傳統(tǒng)經(jīng)濟而言的一種經(jīng)濟模式。以下表述屬于“新經(jīng)濟”基本特征的是（）。

A.市場化

B.全球化

C.信息化

D.專業(yè)化

【答案】：BC"

【解析】20世紀(jì)90年代初出現(xiàn)的“新經(jīng)濟”是相對于傳統(tǒng)經(jīng)濟而言的一種經(jīng)濟模式，其基本特征主要有全球化和信息化。全球化表現(xiàn)為隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和科技的進(jìn)步，世界各國經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密，生產(chǎn)、貿(mào)易、金融等活動跨越國界，在全球范圍內(nèi)展開，新經(jīng)濟借助先進(jìn)的信息技術(shù)和便捷的交通通信手段，推動了商品、服務(wù)、資本、技術(shù)等在全球范圍內(nèi)的流動和配置，使得各國經(jīng)濟相互依存度不斷提高。信息化則是指新經(jīng)濟以信息技術(shù)為核心，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)、流通、管理等各個領(lǐng)域，極大地提高了生產(chǎn)效率和管理水平，改變了傳統(tǒng)的經(jīng)濟運作方式，促使經(jīng)濟向知識密集型和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。而市場化是各類經(jīng)濟模式普遍具備的特征，并非“新經(jīng)濟”獨有的基本特征。專業(yè)化強調(diào)在經(jīng)濟活動中各生產(chǎn)單位或個人專注于特定領(lǐng)域或產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)，雖然在一定程度上是經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，但也不是“新經(jīng)濟”區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟的基本特征。所以屬于“新經(jīng)濟”基本特征的是全球化和信息化。"17、下列傳說與中秋節(jié)有關(guān)的是（）。

A.嫦娥奔月

B.吳剛伐桂

C.玉兔搗藥

D.鵲橋相會

【答案】：ABC"

【解析】該題考查與中秋節(jié)有關(guān)的傳說。嫦娥奔月是中國上古時代神話傳說故事，講述了嫦娥被逄蒙所逼，無奈之下，吃下了西王母賜給丈夫后羿的一粒不死之藥后，飛到了月宮的事情，此傳說與中秋節(jié)的賞月習(xí)俗等相關(guān)，人們在中秋月圓之夜會聯(lián)想到嫦娥在月宮的情景。吳剛伐桂同樣是神話傳說，相傳吳剛受天帝懲罰到月宮砍伐桂樹，但桂樹隨砍隨合，他不斷砍伐卻始終無法砍倒，這個傳說也融入了中秋節(jié)文化之中，增添了節(jié)日的神秘浪漫色彩。玉兔搗藥也是和月亮有關(guān)的神話傳說，傳說玉兔在月宮拿著玉杵搗制長生不老的仙藥，這一傳說在中秋節(jié)文化中也有所體現(xiàn)，常見于一些中秋相關(guān)的文學(xué)、繪畫等作品中