專賣門店勞動(dòng)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。1.4合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在專賣門店中的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章甲方義務(wù)2.1提供工作場(chǎng)所甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所，保證乙方在工作中的人身安全。2.2工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4工作條件甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.5培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第三章乙方義務(wù)3.1履行崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.3遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。3.4誠(chéng)實(shí)守信乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息日乙方每周享有______天的休息日，具體休息日由甲方安排。4.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。第五章薪酬待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2基本工資乙方的基本工資為______元/月。5.3崗位工資乙方的崗位工資根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)確定。5.4績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。5.5薪資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。5.6福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5.7領(lǐng)取方式乙方的薪資和福利待遇按月支付，具體領(lǐng)取方式由甲方規(guī)定。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)教育等。6.3培訓(xùn)實(shí)施甲方應(yīng)保證培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。6.4職業(yè)晉升甲方應(yīng)設(shè)立明確的職業(yè)晉升通道，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。6.5績(jī)效考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為職業(yè)發(fā)展和薪資調(diào)整的依據(jù)。第七章工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于出勤、保密、誠(chéng)信等。7.2行為規(guī)范乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，不得有損害公司利益的行為。7.3違規(guī)處理對(duì)于違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。7.4激勵(lì)機(jī)制甲方設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八章個(gè)人信息保護(hù)8.1信息收集甲方在收集乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。8.2信息使用甲方僅限于履行工作職責(zé)和合同約定的范圍內(nèi)使用乙方的個(gè)人信息。8.3信息安全甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方個(gè)人信息的安全。8.4信息披露未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.4合作成果甲方與乙方的合作成果，除非合同另有約定，歸甲方所有。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡。10.2合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致，合同可終止。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。10.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章工作交接11.1交接內(nèi)容合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、資料、客戶關(guān)系等全面交接給甲方指定的接替人員。11.2交接時(shí)間交接時(shí)間應(yīng)在合同解除或終止通知發(fā)出后的______日內(nèi)完成。11.3交接責(zé)任交接過程中，如因乙方原因?qū)е沦Y料遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4交接確認(rèn)交接完成后，甲方應(yīng)出具書面交接確認(rèn)書，乙方應(yīng)在確認(rèn)書上簽字。第十二章終止合同后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除或終止后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3工作交接后待遇乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付乙方相應(yīng)的待遇。第十三章合同的附件與修改13.1附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核表等。13.2修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修改。修改內(nèi)容作為合同的一