項目部安全生產(chǎn)管理責(zé)任書模板一、總則為加強(qiáng)[項目名稱]（以下簡稱“本項目”）安全生產(chǎn)管理，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，保障從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)及[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合本項目實際情況，甲方與[項目部名稱]（以下簡稱“乙方”）簽訂本安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同遵守執(zhí)行。二、責(zé)任主體甲方：[公司名稱]（法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]）乙方：[項目部名稱]（項目經(jīng)理：[姓名]，身份證號：[隱去]）項目概況：本項目位于[項目地點]，建設(shè)內(nèi)容為[簡要描述，如“住宅工程10棟，總建筑面積XX萬平方米”]，工期自[開工日期]至[竣工日期]。三、責(zé)任目標(biāo)乙方需嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)管理措施，確保本項目實現(xiàn)以下目標(biāo)：1.人員安全：杜絕死亡事故、重傷事故；輕傷事故率控制在[X]‰以內(nèi)（按從業(yè)人員年平均人數(shù)計算）；2.隱患治理：一般隱患整改率100%，重大隱患整改率100%（整改期限內(nèi)完成）；3.培訓(xùn)教育：從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率100%（新員工“三級安全教育”率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%）；4.應(yīng)急管理：編制完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織2次綜合應(yīng)急演練，演練參與率100%；5.合規(guī)性：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及甲方管理制度，無重大違法違規(guī)行為；6.財產(chǎn)安全：杜絕因管理不善導(dǎo)致的重大設(shè)備損壞、火災(zāi)等事故，直接經(jīng)濟(jì)損失控制在[X]萬元以內(nèi)（單次事故）。四、甲方責(zé)任1.資源保障：為乙方提供必要的安全生產(chǎn)資金、設(shè)備、技術(shù)支持，確保安全投入滿足本項目需求（安全投入占工程造價比例不低于[X]%）；2.制度指導(dǎo)：向乙方傳達(dá)國家及行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方安全生產(chǎn)管理制度，指導(dǎo)乙方建立健全本項目安全生產(chǎn)管理體系；3.監(jiān)督檢查：定期（每季度至少1次）對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，重點檢查責(zé)任制落實、隱患排查治理、培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理等情況，提出整改要求并跟蹤落實；4.培訓(xùn)支持：組織乙方管理人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)（每年至少1次），提供特種作業(yè)人員培訓(xùn)渠道；5.應(yīng)急救援：建立公司級應(yīng)急救援隊伍，為乙方提供應(yīng)急救援技術(shù)支持，發(fā)生事故時及時啟動應(yīng)急響應(yīng)；6.獎懲兌現(xiàn)：根據(jù)本責(zé)任書考核結(jié)果，及時兌現(xiàn)獎懲措施。五、乙方責(zé)任乙方作為本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任主體，項目經(jīng)理對本項目安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，需履行以下責(zé)任：（一）體系建設(shè)與責(zé)任制落實1.建立健全本項目安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（配備專職安全員，按從業(yè)人員數(shù)量每[X]人配備1名，不足[X]人的至少配備1名），明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)（包括項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、班組長等）；2.制定本項目安全生產(chǎn)管理制度（包括隱患排查治理、培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理、勞動防護(hù)、事故報告等），并嚴(yán)格執(zhí)行；3.與班組、從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到個人。（二）隱患排查與治理1.建立隱患排查治理臺賬，定期（每周至少1次）組織全面隱患排查，重點檢查基坑支護(hù)、腳手架、模板工程、起重機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施等關(guān)鍵部位；2.對排查出的隱患，明確整改責(zé)任人和整改期限（一般隱患不超過[X]天，重大隱患立即停工整改），整改完成后組織驗收；3.對無法立即整改的重大隱患，及時向甲方報告，并采取臨時防護(hù)措施。（三）安全教育與培訓(xùn)1.對新員工進(jìn)行“三級安全教育”（公司級、項目級、班組級），培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時，考核合格后方可上崗；2.對特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工、架子工等）進(jìn)行專項培訓(xùn)，確保持證上崗；3.定期（每月至少1次）組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育（包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容），留存培訓(xùn)記錄。（四）應(yīng)急管理1.編制本項目事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括坍塌、高處墜落、火災(zāi)、觸電等事故），報甲方備案；2.配備必要的應(yīng)急救援器材（如滅火器、急救箱、擔(dān)架等），定期檢查維護(hù)；3.每年至少組織2次綜合應(yīng)急演練，演練后評估效果并修訂預(yù)案。（五）勞動防護(hù)與權(quán)益保障1.為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)手套等），督促從業(yè)人員正確使用；2.不得強(qiáng)迫從業(yè)人員違反安全操作規(guī)程作業(yè)，保障從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利；3.及時為從業(yè)人員繳納工傷保險。（六）事故報告與處理1.發(fā)生事故后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救傷員，防止事故擴(kuò)大；2.按照規(guī)定及時向甲方、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告事故（一般事故1小時內(nèi)，較大及以上事故30分鐘內(nèi)），不得隱瞞、謊報或遲報；3.配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。（七）合規(guī)性管理1.嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)管理制度；2.及時辦理本項目安全生產(chǎn)相關(guān)手續(xù)（如施工許可證、安全備案證等）；3.禁止轉(zhuǎn)包、違法分包工程，確保施工隊伍具備相應(yīng)安全生產(chǎn)資質(zhì)。六、考核與獎懲（一）考核周期本責(zé)任書考核周期為[開工日期]至[竣工日期]，每季度進(jìn)行一次中期考核，項目竣工后進(jìn)行終期考核。（二）考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括責(zé)任目標(biāo)完成情況（人員安全、隱患治理、培訓(xùn)教育等）、乙方責(zé)任履行情況（體系建設(shè)、隱患排查、應(yīng)急管理等）、甲方檢查整改落實情況等。（三）獎懲措施1.獎勵：季度考核優(yōu)秀（得分≥[X]分）的，甲方給予乙方[X]元獎金；終期考核優(yōu)秀（得分≥[X]分）的，甲方給予乙方[X]元獎金，并表彰項目經(jīng)理及相關(guān)人員；對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個人（如及時發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故發(fā)生），甲方給予[X]元至[X]元的獎勵。2.懲罰：季度考核不合格（得分＜[X]分）的，甲方給予乙方[X]元罰款，并責(zé)令限期整改；未落實隱患整改要求的，每逾期1天罰款[X]元；發(fā)生死亡事故或重大違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)終止與乙方的合作，追究項目經(jīng)理及相關(guān)人員責(zé)任（包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等），構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。七、責(zé)任書期限本責(zé)任書自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至本項目竣工驗收合格之日止。八、附則1.本責(zé)任書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力；2.本責(zé)任書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份；3.本責(zé)任書履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：[姓名]日期：[年/月/日]乙方（蓋章）：[項目部名稱]項目經(jīng)理（簽字）：[姓名]日期：[年/月/日]備注1.乙方需將本責(zé)任書內(nèi)容傳達(dá)至全體從業(yè)人員；