部門管理協(xié)議書公司名稱：[填寫公司名稱]部門名稱：[填寫部門名稱]協(xié)議簽訂日期：[填寫日期]協(xié)議簽訂地點：[填寫地點]協(xié)議雙方：甲方：[填寫公司名稱]乙方：[填寫部門名稱]鑒于甲方為了提高公司整體運營效率，促進各部門之間的協(xié)作與溝通，特設立本部門管理協(xié)議書，明確雙方在部門管理方面的權利與義務，以實現(xiàn)共同發(fā)展、互利共贏的目標。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在部門管理方面的權利與義務，規(guī)范部門管理行為，提高部門工作效率，促進公司整體運營的良性發(fā)展。二、部門職責1.甲方職責（1）為乙方提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等，確保乙方能夠順利開展部門工作。（2）制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，為乙方提供發(fā)展方向和目標。（3）監(jiān)督乙方部門工作的執(zhí)行情況，對乙方進行績效考核。（4）為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高乙方員工的業(yè)務能力和綜合素質。（5）協(xié)調乙方與其他部門之間的溝通與協(xié)作，解決部門之間的矛盾和問題。2.乙方職責（1）根據(jù)甲方制定的公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門工作計劃和目標。（2）負責部門內部管理，包括人員配置、任務分配、工作監(jiān)督等。（3）組織部門員工進行業(yè)務培訓，提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。（4）定期向甲方匯報部門工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導。（5）與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進公司整體運營。三、權利與義務1.甲方權利（1）對乙方部門工作進行監(jiān)督和指導，對乙方進行績效考核。（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。（3）對乙方部門進行人員調整和崗位變動。2.乙方權利（1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門工作計劃和目標。（2）要求甲方提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。（3）對部門員工進行培訓和發(fā)展，提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。（4）要求甲方協(xié)調與其他部門之間的溝通與協(xié)作。四、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[填寫期限]，自協(xié)議簽訂之日起生效。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。五、違約責任1.甲方如未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、承擔違約金等。2.乙方如未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔違約金等。六、爭議解決本協(xié)議雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________