2025版企業(yè)勞動(dòng)合同書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方向乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限合同。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方進(jìn)行考核，以確定乙方是否符合錄用條件。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的本職工作內(nèi)容和任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。如因工作需要，甲方需乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。如乙方擔(dān)任管理職務(wù)或有特殊貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)規(guī)章制度和績效考核結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第八條工資支付甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個(gè)工作日。第九條加班工資乙方在正常工作時(shí)間外工作的，甲方將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十一條福利待遇甲方根據(jù)自身情況和乙方的貢獻(xiàn)，提供以下福利待遇：;;。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作安全。第十三條勞動(dòng)條件乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。如乙方因違反操作規(guī)程或未盡到安全注意義務(wù)而導(dǎo)致事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。第十五條保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。第十六條競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的用人單位工作，或自行開業(yè)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第八章合同的變更、解除與終止第十七條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可解除合同。第十九條合同的終止本合同到期自動(dòng)終止。終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除合同并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員解除合同的；本合同到期后不續(xù)訂，且乙方同意終止勞動(dòng)關(guān)系的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第十章勞動(dòng)爭議處理第二十一條勞動(dòng)爭議處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一章其他約定第二十二條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年