2025年企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合同:職業(yè)技能提升與崗位調(diào)整協(xié)議_第1頁(yè)
2025年企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合同:職業(yè)技能提升與崗位調(diào)整協(xié)議_第2頁(yè)
2025年企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合同:職業(yè)技能提升與崗位調(diào)整協(xié)議_第3頁(yè)
2025年企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合同:職業(yè)技能提升與崗位調(diào)整協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合同:職業(yè)技能提升與崗位調(diào)整協(xié)議甲方(轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________乙方(員工):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定對(duì)部分員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),以提升其職業(yè)技能,并調(diào)整至新崗位工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容:________________________2.培訓(xùn)目標(biāo):________________________二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。2.培訓(xùn)地點(diǎn):________________________三、培訓(xùn)方式與安排1.培訓(xùn)方式:________________________2.培訓(xùn)安排:________________________四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě)):________________________2.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用____元整,乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用____元整。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:________________________五、轉(zhuǎn)崗安排1.乙方培訓(xùn)合格后,甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方至新崗位工作。2.新崗位的職位、薪資待遇等具體事宜,雙方另行協(xié)商確定。六、培訓(xùn)考核與資格認(rèn)定1.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核合格者方可參加崗位調(diào)整。2.培訓(xùn)考核不合格者,甲方有權(quán)拒絕調(diào)整乙方至新崗位。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)或考核不合格,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。九、簽署甲方(轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論