2025年大職規(guī)考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共100分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)C.公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)D.公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)2.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為？A.二十級(jí)B.十六級(jí)C.十四級(jí)D.十二級(jí)3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為？A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、不合格D.良好、合格、不合格4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是？A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)C.提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)D.提高公務(wù)員的道德水平5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)7.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候8.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁9.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)10.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是11.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是12.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是13.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿14.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)15.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示16.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入17.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)18.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)19.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候20.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁21.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)22.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是23.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是24.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是25.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿26.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)27.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示28.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入29.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)30.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)31.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候32.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁33.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)34.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是35.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是36.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是37.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿38.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)39.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示40.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入41.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)42.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)43.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候44.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁45.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)46.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是47.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是48.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是49.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿50.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)51.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示52.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入53.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)54.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)55.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候56.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁57.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)58.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是59.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是60.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是61.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿62.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)63.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示64.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入65.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)66.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)67.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候68.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁69.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)70.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是71.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是72.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是73.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿74.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)75.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示76.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入77.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)78.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)79.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況是？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候80.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁81.公務(wù)員退休的條件不包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)82.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是83.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是84.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是85.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件不包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿86.公務(wù)員培訓(xùn)的形式不包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)87.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序不包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示88.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入89.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)90.公務(wù)員不得兼任的工作不包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共100分）1.公務(wù)員錄用的原則包括？A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)2.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為？A.十六級(jí)B.十四級(jí)C.十二級(jí)D.二十級(jí)3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為？A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的包括？A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)C.提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)D.提高公務(wù)員的道德水平5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)7.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候8.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁9.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)10.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是11.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是12.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是13.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿14.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)15.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示16.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入17.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)18.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)19.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候20.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁21.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)22.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是23.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是24.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是25.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿26.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)27.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示28.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入29.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)30.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)31.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候32.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁33.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)34.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是35.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是36.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是37.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿38.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)39.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示40.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入41.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)42.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)43.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候44.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁45.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)46.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是47.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是48.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是49.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿50.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)51.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示52.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入53.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)54.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)55.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候56.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁57.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)58.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是59.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是60.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是61.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿62.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)63.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示64.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入65.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)66.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)67.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候68.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁69.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)70.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是71.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是72.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是73.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿74.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)75.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示76.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入77.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)78.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)79.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況包括？A.退休后B.工作之余C.批準(zhǔn)后D.任何時(shí)候80.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)查D.仲裁81.公務(wù)員退休的條件包括？A.年滿六十周歲B.工作滿三十年C.身體原因D.退休金達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)82.公務(wù)員辭職需要？A.單位批準(zhǔn)B.個(gè)人申請(qǐng)C.兩者都是D.兩者都不是83.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要？A.考核合格B.單位推薦C.兩者都是D.兩者都不是84.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要？A.個(gè)人申請(qǐng)B.單位批準(zhǔn)C.兩者都是D.兩者都不是85.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.考核結(jié)果C.學(xué)歷背景D.個(gè)人意愿86.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括？A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.自學(xué)87.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括？A.申報(bào)B.考核C.審批D.公示88.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.思想政治B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入89.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括？A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.一等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)90.公務(wù)員不得兼任的工作包括？A.參加社會(huì)團(tuán)體B.兼職教授C.參與學(xué)術(shù)研究D.擔(dān)任企業(yè)職務(wù)三、判斷題（每題1分，共100分）1.公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。（√）2.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為二十級(jí)。（×）3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。（√）4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)。（√）5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）6.公務(wù)員不得兼任擔(dān)任企業(yè)職務(wù)。（√）7.公務(wù)員在工作之余可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）8.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）9.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）10.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）11.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）12.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）13.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）14.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）15.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）16.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）17.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）18.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）19.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）20.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）21.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）22.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）23.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）24.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）25.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）26.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）27.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）28.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）29.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）30.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）31.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）32.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）33.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）34.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）35.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）36.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）37.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）38.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）39.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）40.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）41.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）42.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）43.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）44.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）45.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）46.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）47.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）48.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）49.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）50.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）51.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）52.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）53.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）54.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）55.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）56.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）57.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）58.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）59.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）60.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）61.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）62.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）63.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）64.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）65.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）66.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）67.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）68.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）69.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）70.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）71.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）72.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）73.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）74.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）75.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）76.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）77.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）78.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）79.公務(wù)員在任何時(shí)候都可以從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（×）80.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議和訴訟。（√）81.公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因。（√）82.公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）83.公務(wù)員職務(wù)的晉升需要考核合格和單位推薦。（√）84.公務(wù)員職務(wù)的調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。（√）85.公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果、學(xué)歷背景。（√）86.公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（√）87.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。（√）88.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度。（√）89.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、一等獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)。（×）90.公務(wù)員不得兼任參加社會(huì)團(tuán)體。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共100分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用的原則。2.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的。5.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。6.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼任的工作。7.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況。8.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的救濟(jì)途徑。9.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的條件。10.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。11.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的條件。12.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的程序。13.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的條件。14.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的形式。15.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序。16.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的結(jié)果。17.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。18.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的原因。19.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的途徑。20.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休后的待遇。21.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的意義。22.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的程序。23.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的意義。24.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的程序。25.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。26.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。27.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。28.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的原因。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法律依據(jù)。30.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休后的生活。31.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的法律后果。32.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的法律依據(jù)。33.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律依據(jù)。34.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的法律依據(jù)。35.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的法律依據(jù)。36.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律依據(jù)。37.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的法律依據(jù)。38.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的法律依據(jù)。39.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法定程序。40.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的法律程序。41.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的法律程序。42.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的法律程序。43.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律程序。44.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的法律程序。45.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的法律程序。46.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律程序。47.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的法律程序。48.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的法律程序。49.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法律程序。50.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的法律程序。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述公務(wù)員錄用的原則及其重要性。2.論述我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分及其意義。3.論述公務(wù)員考核的內(nèi)容及其作用。4.論述公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的及其實(shí)現(xiàn)途徑。5.論述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類及其適用條件。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.A4.C5.C6.D7.D8.A9.D10.B11.C12.B13.D14.D15.D16.D17.C18.D19.D20.A21.D22.B23.C24.B25.D26.D27.D28.D29.C30.D31.D32.A33.D34.B35.C36.B37.D38.D39.D40.A41.C42.D43.D44.A45.D46.B47.C48.B49.D50.D51.D52.D53.C54.D55.D56.A57.D58.B59.C60.B61.C62.D63.D64.D65.C66.D67.D68.A69.D70.B71.C72.B73.D74.D75.D76.D77.C78.D79.D80.B81.D82.B83.C84.B85.D86.D87.D88.D89.C90.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.BCD7.AD8.AB9.ABC10.BC11.ABC12.BD13.ABC14.ABC15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.BCD19.AD20.AB21.ABC22.AB23.ABC24.BD25.ABC26.ABC27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.BCD31.AD32.AB33.ABC34.ABC35.ABC36.ABCD37.ABC38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.BCD43.AD44.AB45.ABC46.AB47.ABC48.BD49.ABC50.ABCD51.ABCD52.ABCD53.ABCD54.BCD55.AD56.AB57.ABC58.AB59.ABC60.BD61.ABC62.ABCD63.ABCD64.ABCD65.ABCD66.BCD67.AD68.AB69.ABC70.AB71.ABC72.BD73.ABC74.ABCD75.ABCD76.ABCD77.ABCD78.BCD79.AD80.AB81.ABC82.AB83.ABC84.BD85.ABC86.ABCD87.ABCD88.ABCD89.ABCD90.BCD三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.×18.×19.×20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.×30.×31.×32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.×42.×43.×44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√51.√52.√53.×54.×55.×56.√57.√58.√59.√60.√61.√62.√63.√64.√65.√66.×67.×68.√69.√70.√71.√72.√73.√74.√75.√76.√77.√78.√79.√80.√81.√82.√83.√84.√85.√86.√87.√88.√89.√90.×四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用的原則。答：公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)是指公務(wù)員錄用程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)；平等是指所有應(yīng)聘者享有平等的錄用機(jī)會(huì)；競(jìng)爭(zhēng)是指通過(guò)考試和考核，選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)是指根據(jù)錄用標(biāo)準(zhǔn)，選擇最優(yōu)秀的人才。2.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分。答：我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為二十級(jí)，包括國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職，以及科員、辦事員等。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等方面。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的。答：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。5.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)等。6.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼任的工作。答：公務(wù)員不得兼任營(yíng)利性工作，不得從事與職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況。答：公務(wù)員在工作之余可以從事非營(yíng)利性活動(dòng)，但不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。8.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的救濟(jì)途徑。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核和訴訟。9.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的條件。答：公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因等。10.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答：公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。11.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的條件。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括工作能力、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等。12.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的程序。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。13.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的條件。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作能力、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等。14.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的形式。答：公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。15.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。16.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的結(jié)果。答：公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。17.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義在于激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率。18.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的原因。答：公務(wù)員不得兼職的原因在于防止利益沖突，保持公務(wù)員的公正性。19.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的途徑。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的途徑包括復(fù)核和訴訟。20.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休后的待遇。答：公務(wù)員退休后的待遇包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。21.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的意義。答：公務(wù)員辭職的意義在于提高公務(wù)員隊(duì)伍的活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。22.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的程序。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的程序包括考核、推薦、審批等。23.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的意義。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的意義在于優(yōu)化人員配置，提高工作效率。24.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的程序。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的程序包括考核、推薦、審批等。25.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)，提升工作能力。26.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義在于激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率。27.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答：公務(wù)員考核的意義在于評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，提高工作效率。28.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的原因。答：公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的原因在于防止利益沖突，保持公務(wù)員的公正性。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法律依據(jù)。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》。30.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休后的生活。答：公務(wù)員退休后的生活可以享受基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。31.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的法律后果。答：公務(wù)員辭職的法律后果包括解除勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。32.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的法律依據(jù)。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。33.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律依據(jù)。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。34.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的法律依據(jù)。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。35.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的法律依據(jù)。答：公務(wù)員培訓(xùn)的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)條例》。36.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律依據(jù)。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條例》。37.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的法律依據(jù)。答：公務(wù)員考核的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員考核條例》。38.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的法律依據(jù)。答：公務(wù)員不得兼職的法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員兼職管理辦法》。39.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法律程序。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的法律程序包括復(fù)核和訴訟。40.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的法律程序。答：公務(wù)員退休的法律程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等。41.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的法律程序。答：公務(wù)員辭職的法律程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等。42.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的法律程序。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的法律程序包括考核、推薦、審批等。43.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律程序。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的法律程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等。44.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的法律程序。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的法律程序包括考核、推薦、審批等。45.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的法律程序。答：公務(wù)員培訓(xùn)的法律程序包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施、考核評(píng)估等。46.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律程序。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的法律程序包括申報(bào)、審核、審批、公示等。47.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的法律程序。答：公務(wù)員考核的法律程序包括制定考核方案、組織實(shí)施、考核評(píng)估等。48.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的法律程序。答：公務(wù)員不得兼職的法律程序包括制定兼職管理辦法、審核、監(jiān)督等。49.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的法律程序。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的法律程序包括復(fù)核和訴訟。50.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的法律程序。答：公務(wù)員退休的法律程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等。五、論述題1.論述公務(wù)員錄用的原則及其重要性。答：公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)是指公務(wù)員錄用程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)；平等是指所有應(yīng)聘者享有平等的錄用機(jī)會(huì)；競(jìng)爭(zhēng)是指通過(guò)考試和考核，選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)是指根據(jù)錄用標(biāo)準(zhǔn)，選擇最優(yōu)秀的人才。公務(wù)員錄用的原則及其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）確保錄用過(guò)程的公平公正，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；（2）提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；（3）激發(fā)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率；（4）促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化配置，提高行政效率。2.論述我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分及其意義。答：我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為二十級(jí)，包括國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職，以及科員、辦事員等。我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分及其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）明確公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別，有利于公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展；（2）規(guī)范公務(wù)員的職務(wù)晉升，防止職務(wù)晉升中的不正之風(fēng)；（3）提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；（4）促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化配置，提高行政效率。3.論述公務(wù)員考核的內(nèi)容及其作用。答：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等方面。公務(wù)員考核的作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，提高工作效率；（2）激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性，提高工作熱情；（3）促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化配置，提高行政效率。4.論述公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的及其實(shí)現(xiàn)途徑。答：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。公務(wù)員培訓(xùn)的實(shí)現(xiàn)途徑包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。5.論述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類及其適用條件。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)等。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的適用條件包括工作表現(xiàn)突出、工作成績(jī)顯著、群眾基礎(chǔ)好等。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.A4.C5.C6.D7.D8.A9.D10.B11.C12.B13.D14.D15.D16.D17.C18.D19.D20.A21.D22.B23.C24.B25.D26.D27.D28.D29.C30.D31.D32.B33.C34.B35.D36.D37.D38.D39.D40.A41.D42.D43.D44.A45.D46.A47.D48.D49.D50.B51.D52.D53.C54.D55.D56.A57.D58.B59.C60.B61.C62.D63.D64.D65.C66.D67.D68.A69.D70.B71.C72.B73.D74.D75.D76.D77.C78.D79.D80.B81.D82.B83.C84.B85.D86.D87.D88.D89.C90.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.BCD7.AD8.AB9.ABC10.BC11.ABC12.BD13.ABC14.ABC15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.BCD19.AD20.AB21.ABC22.AB23.ABC24.BD25.ABC26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.BCD31.AD32.ABC33.ABC34.ABC35.ABC36.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.BCD43.AD44.AB45.AD46.ABC47.ABC48.AB49.AD50.ABC51.ABCD52.ABCD53.ABCD54.BCD55.AD56.AB57.ABC58.AB59.ABC60.BD61.ABC62.ABCD63.ABCD64.ABCD65.ABCD66.BCD67.D68.AB69.ABC70.B71.ABC72.BD73.ABC74.D75.D76.D77.C78.D79.D80.B81.D82.B83.C84.B85.D86.D87.D88.D89.C90.D三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.×19.×20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.×30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.×43.×44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√51.√52.√53.√54.×55.×56.√57.√58.√59.√60.√61.√62.√63.√64.√65.√66.×67.×68.√69.√70.√71.√72.√73.√74.√75.√76.√77.√78.√79.√80.√81.√82.√83.√84.√85.√86.√87.√88.√89.√90.√四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用的原則。答：公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)是指公務(wù)員錄用程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)；平等是指所有應(yīng)聘者享有平等的錄用機(jī)會(huì)；競(jìng)爭(zhēng)是指通過(guò)考試和考核，選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)是指根據(jù)錄用標(biāo)準(zhǔn)，選擇最優(yōu)秀的人才。2.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別劃分。答：我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別分為二十級(jí)，包括國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職，以及科員、辦事員等。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括思想政治、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等方面。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的。答：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。5.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)等。6.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼任的工作。答：公務(wù)員不得兼任擔(dān)任企業(yè)職務(wù)。7.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的情況。答：公務(wù)員在工作之余可以從事非營(yíng)利性活動(dòng)，但不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。8.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的救濟(jì)途徑。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的救濟(jì)途徑可以申請(qǐng)復(fù)核和訴訟。9.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的條件。答：公務(wù)員退休的條件包括年滿六十周歲、工作滿三十年、身體原因等。10.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答：公務(wù)員辭職需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。11.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的條件。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括工作能力、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等。12.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的程序。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)需要個(gè)人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)。13.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的條件。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的條件包括工作能力、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等。14.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的形式。答：公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。15.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序包括申報(bào)、考核、審批、公示。16.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的結(jié)果。答：公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。17.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義在于激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率。18.簡(jiǎn)述公務(wù)員不得兼職的原因。答：公務(wù)員不得兼職的原因在于防止利益沖突，保持公務(wù)員的公正性。19.簡(jiǎn)述公務(wù)員對(duì)處分不服的途徑。答：公務(wù)員對(duì)處分不服的途徑包括復(fù)核和訴訟。20.簡(jiǎn)述公務(wù)員退休后的待遇。答：公務(wù)員退休后的待遇包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。21.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的意義。答：公務(wù)員辭職的意義在于提高公務(wù)員隊(duì)伍的活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。22.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的程序。答：公務(wù)員職務(wù)晉升的程序包括考核、推薦、審批等。23.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的意義。答：公務(wù)員職務(wù)調(diào)動(dòng)的意義在于優(yōu)化人員配置，提高工作效率。24.簡(jiǎn)述公務(wù)員職級(jí)晉升的程序。答：公務(wù)員職級(jí)晉升的程序包括考核、推薦、審批等。25.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)，提升工作能力。26.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的意義在于激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率。27.簡(jiǎn)述公務(wù)員考