員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位注冊地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除雙方勞動合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了期限為[勞動合同期限類型，如：固定期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]的勞動合同。乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]工作，工作地點為[工作地點]。二、解除勞動合同的原因及時間經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意于[解除勞動合同日期]解除雙方簽訂的勞動合同。此解除決定系雙方真實意愿表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。三、工作交接乙方應(yīng)于[工作交接截止日期]前按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于：（1）返還甲方所有的辦公設(shè)備、工具、文件資料等財物；（2）向甲方指定人員詳細(xì)說明工作的進(jìn)展情況、未完成事項及相關(guān)注意事項；（3）結(jié)清乙方在工作期間因工作產(chǎn)生的各項費用（如有）。甲方應(yīng)指派專人配合乙方辦理工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接完畢確認(rèn)書。四、工資及福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)于[工資支付日期]前，向乙方結(jié)清截至[解除勞動合同日期]的工資，共計人民幣[工資具體金額]元（大寫：[工資大寫金額]）。乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的福利待遇，如[具體福利待遇名稱，如：年終獎、季度獎等]，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及雙方約定，于[福利待遇支付日期]前向乙方支付，共計人民幣[福利待遇具體金額]元（大寫：[福利待遇大寫金額]）。上述款項的支付方式為[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶（戶名：[乙方姓名]，開戶行：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]）。五、經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣[經(jīng)濟(jì)補償金具體金額]元（大寫：[經(jīng)濟(jì)補償金大寫金額]）。經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：乙方在甲方工作年限為[工作年限]年，解除勞動合同前十二個月的平均工資為[月平均工資金額]元，經(jīng)濟(jì)補償金=工作年限×月平均工資。甲方應(yīng)于[經(jīng)濟(jì)補償金支付日期]前，將上述經(jīng)濟(jì)補償金支付至本協(xié)議第四條第3款約定的乙方銀行賬戶。六、社會保險及住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金至[繳納截止月份]。自[解除勞動合同日期]次月起，乙方的社會保險費及住房公積金由乙方自行負(fù)責(zé)繳納或由新用人單位繳納。甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接后，協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，相關(guān)費用由[承擔(dān)方，如：乙方]承擔(dān)。七、保密義務(wù)乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、管理模式等），在勞動合同解除后，仍負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述商業(yè)秘密，也不得利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。此保密義務(wù)的期限為[保密期限，如：自本協(xié)議生效之日起三年內(nèi)]。如因乙方違反本保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、競業(yè)限制（如適用）[如雙方約定競業(yè)限制，則填寫：鑒于乙方在甲方工作期間接觸到重要商業(yè)秘密，甲方要求乙方在勞動合同解除后遵守競業(yè)限制義務(wù)。]競業(yè)限制期限為自[解除勞動合同日期]起[競業(yè)限制期限，如：二年]內(nèi)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在[競業(yè)限制范圍，如：與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他用人單位]任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償人民幣[競業(yè)限制補償金額]元（大寫：[競業(yè)限制補償大寫金額]），支付方式及賬戶同本協(xié)議第四條第3款約定，支付時間為每月[具體日期]前。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元（大寫：[違約金大寫金額]），同時甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或解除本競業(yè)限制條款。九、雙方權(quán)利與義務(wù)勞動合同解除后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何用工責(zé)任，乙方也不再享有甲方員工的任何權(quán)利。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個人信息、聯(lián)系方式等真實有效，如發(fā)生變更應(yīng)及時通知甲方。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同證明書，該證明書的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、無其他爭議雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前，雙方已就勞動合同履行過程中的所有事宜進(jìn)行了充分溝通和協(xié)商，除本協(xié)議約定的內(nèi)容外，雙方不存在其他任何勞動爭議及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。本協(xié)議生效后，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于要求甲方支付額外的工資、經(jīng)濟(jì)補償、賠償金等。十一、協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其