企業(yè)保密協(xié)議效期限勞動合同企業(yè)保密協(xié)議及勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)章制度確定。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可依法變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。三、商業(yè)秘密和保密信息的定義（一）商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息，包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、采購資料、定價政策、營銷策略、招投標(biāo)文件、財務(wù)報表、經(jīng)營計劃、投資方案等經(jīng)營信息。（二）保密信息除商業(yè)秘密外，本協(xié)議所稱保密信息還包括甲方在與乙方合作過程中向乙方披露的其他需要保密的信息，以及乙方在工作過程中知悉的甲方其他員工的個人信息等。四、保密義務(wù)（一）乙方的保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。2.乙方不得私自復(fù)制、記錄、存儲甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將載有甲方商業(yè)秘密和保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等物品帶出甲方辦公場所，除非因工作需要并經(jīng)甲方書面同意。3.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方交付的載有商業(yè)秘密和保密信息的文件、資料等物品，在離職時應(yīng)將所有相關(guān)物品歸還甲方，并銷毀自己持有的所有副本。4.乙方在離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標(biāo)識、限制訪問權(quán)限等，以保護其商業(yè)秘密和保密信息的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方采取的保密措施。五、保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密和保密信息成為公開信息之日止，但無論如何，乙方在離職后[保密期限]年內(nèi)仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密規(guī)定，對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)依法保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方在遵守本協(xié)議保密義務(wù)的前提下，有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)從事與工作相關(guān)的活動。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、違約責(zé)任（一）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費等。2.若乙方的違約行為構(gòu)成侵權(quán)，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。（二）甲方的違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定，未按照約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽