工業(yè)園區(qū)安全責(zé)任書(shū)合同編號(hào)：_______第一章總則第一款協(xié)議雙方1.1甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：_____________________1.2乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：_____________________第二款協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在工業(yè)園區(qū)內(nèi)的安全責(zé)任，保證園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.2雙方應(yīng)共同努力，保障園區(qū)內(nèi)員工、設(shè)施和環(huán)境的安全。第三款協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于工業(yè)園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、單位及個(gè)人。3.2本協(xié)議適用于園區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。第四款協(xié)議有效期4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第五款協(xié)議解釋5.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章安全管理職責(zé)第一款安全管理組織6.1甲方應(yīng)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全管理工作。6.2乙方應(yīng)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作。第二款安全管理制度7.1甲方應(yīng)建立健全園區(qū)安全管理制度，包括但不限于：7.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制；7.1.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程；7.1.3安全教育培訓(xùn)制度；7.1.4安全檢查制度；7.1.5應(yīng)急預(yù)案。第八款安全檢查8.1甲方應(yīng)定期對(duì)園區(qū)進(jìn)行安全檢查，保證各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。8.2乙方應(yīng)定期對(duì)本企業(yè)進(jìn)行安全檢查，保證生產(chǎn)過(guò)程安全。8.3甲方和乙方應(yīng)相互配合，對(duì)園區(qū)內(nèi)交叉作業(yè)區(qū)域進(jìn)行檢查。第九款應(yīng)急管理9.1甲方應(yīng)制定園區(qū)應(yīng)急管理制度，包括應(yīng)急組織、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急物資和設(shè)備等。9.2乙方應(yīng)制定本企業(yè)應(yīng)急管理制度，并定期進(jìn)行演練。9.3甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同提高園區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三章安全教育培訓(xùn)第一款培訓(xùn)計(jì)劃10.1甲方應(yīng)制定園區(qū)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，保證員工安全意識(shí)提高。10.2乙方應(yīng)制定本企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，保證員工熟練掌握安全操作技能。第二款培訓(xùn)內(nèi)容11.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、案例分析等。11.2培訓(xùn)形式應(yīng)包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等。第三款培訓(xùn)考核12.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)效果。12.2考核不合格的員工應(yīng)重新參加培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)投入第一款投入保障13.1甲方應(yīng)保障園區(qū)安全生產(chǎn)所需資金投入，保證安全設(shè)施設(shè)備的更新和維護(hù)。13.2乙方應(yīng)保障本企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金投入，保證安全設(shè)施設(shè)備的正常使用。第二款設(shè)施設(shè)備14.1甲方應(yīng)保證園區(qū)內(nèi)安全設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。14.2乙方應(yīng)保證本企業(yè)內(nèi)安全設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。第五章安全責(zé)任追究第一款違規(guī)行為處理15.1對(duì)于違反安全規(guī)定的個(gè)人或單位，甲方和乙方均有權(quán)進(jìn)行制止和糾正。15.2對(duì)于造成安全的個(gè)人或單位，應(yīng)依法追究其責(zé)任。第二款違約責(zé)任16.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三款爭(zhēng)議解決17.1對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。17.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章安全隱患排查與治理第一款安全隱患排查18.1甲方和乙方應(yīng)建立安全隱患排查制度，定期對(duì)園區(qū)及本企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查。18.2排查內(nèi)容包括但不限于：設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施等方面。第二款安全隱患治理19.1對(duì)排查出的安全隱患，甲方和乙方應(yīng)制定治理計(jì)劃，明確治理措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。19.2甲方和乙方應(yīng)按照治理計(jì)劃，及時(shí)整改安全隱患，保證消除安全隱患。第三款安全隱患信息報(bào)告20.1甲方和乙方應(yīng)將安全隱患排查和治理情況及時(shí)報(bào)告給對(duì)方，保證信息共享。20.2需報(bào)告的情況包括：重大安全隱患、治理進(jìn)度、治理效果等。第四款安全隱患整改效果評(píng)估21.1甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)安全隱患整改效果進(jìn)行評(píng)估，保證整改措施有效。21.2評(píng)估內(nèi)容包括：整改措施落實(shí)情況、安全隱患消除情況等。第七章應(yīng)急預(yù)案與演練第一款應(yīng)急預(yù)案編制22.1甲方和乙方應(yīng)編制園區(qū)和本企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、安全等應(yīng)急預(yù)案。22.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急處置措施等。第二款應(yīng)急預(yù)案演練23.1甲方和乙方應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。23.2演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)、應(yīng)急處置、信息報(bào)告等環(huán)節(jié)。第三款應(yīng)急預(yù)案更新與修訂24.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)更新和修訂應(yīng)急預(yù)案。24.2更新和修訂的依據(jù)包括：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、應(yīng)急演練效果等。第八章安全文化建設(shè)第一款安全文化宣傳25.1甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)安全文化宣傳，提高員工安全意識(shí)。25.2宣傳形式包括：懸掛標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳欄、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等。第二款安全文化建設(shè)活動(dòng)26.1甲方和乙方應(yīng)定期開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全氛圍。26.2活動(dòng)內(nèi)容可包括：安全知識(shí)講座、安全技能培訓(xùn)、安全文化活動(dòng)等。第三款安全文化評(píng)估27.1甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)安全文化建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)估，保證安全文化建設(shè)取得實(shí)效。27.2評(píng)估內(nèi)容包括：安全文化氛圍、員工安全意識(shí)、安全管理水平等。第九章安全信息交流與共享第一款安全信息收集28.1甲方和乙方應(yīng)建立安全信息收集制度，及時(shí)收集園區(qū)和本企業(yè)的安全信息。28.2收集內(nèi)容包括：信息、安全隱患信息、安全管理制度等。第二款安全信息交流29.1甲方和乙方應(yīng)建立安全信息交流機(jī)制，保證安全信息及時(shí)傳遞。29.2信息交流形式包括：會(huì)議、文件、電子郵箱等。第三款安全信息共享30.1甲方和乙方應(yīng)建立安全信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全信息的互聯(lián)互通。30.2共享內(nèi)容應(yīng)包括：安全知識(shí)、安全技能、案例等。第十章安全檢查與監(jiān)督第一款安全檢查制度31.1甲方和乙方應(yīng)建立安全檢查制度，定期對(duì)園區(qū)和本企業(yè)進(jìn)行安全檢查。31.2檢查內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全設(shè)施設(shè)備等。第二款安全監(jiān)督檢查32.1甲方和乙方應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)園區(qū)和本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。32.2監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況、安全隱患治理情況等。第三款安全檢查結(jié)果處理33.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)安全檢查結(jié)果，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行整改。33.2整改措施應(yīng)具體、明確、可行，保證問(wèn)題得到有效解決。第十一章安全生產(chǎn)報(bào)告與調(diào)查處理第一款報(bào)告34.1甲方和乙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)報(bào)告制度，保證發(fā)生后及時(shí)上報(bào)。34.2報(bào)告應(yīng)包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、影響等內(nèi)容。第二款調(diào)查35.1發(fā)生后，甲方和乙方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序。35.2調(diào)查組應(yīng)查明原因，分析責(zé)任，并提出預(yù)防措施。第三款處理36.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。36.2處理措施包括但不限于：警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。第四款總結(jié)與預(yù)防37.1甲方和乙方應(yīng)將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，并作為改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的依據(jù)。37.2預(yù)防措施應(yīng)針對(duì)原因，采取有效措施防止類似再次發(fā)生。第十二章安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析第一款統(tǒng)計(jì)內(nèi)容38.1甲方和乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，內(nèi)容包括但不限于：數(shù)量、損失情況、安全隱患等。38.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二款統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告39.1甲方和乙方應(yīng)編制安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，分析安全生產(chǎn)狀況，提出改進(jìn)建議。39.2報(bào)告應(yīng)定期提交給雙方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。第三款統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用40.1甲方和乙方應(yīng)將安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果應(yīng)用于安全生產(chǎn)管理，提高安全管理水平。40.2分析結(jié)果應(yīng)作為安全生產(chǎn)決策的重要依據(jù)。第十三章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲第一款考核制度41.1甲方和乙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)園區(qū)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核。41.2考核內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、發(fā)生情況、安全隱患治理情況等。第二款考核結(jié)果應(yīng)用42.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。42.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。第三款考核結(jié)果反饋43.1甲方和乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給被考核單位和