新公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)2.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定（）晉升。A.破格B.越級(jí)C.破格或者越級(jí)D.不可以破格或越級(jí)4.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月5.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.十五日，三十日B.三十日，九十日C.三十日，六十日D.六十日，九十日6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.記二等功7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降職使用C.撤職D.開除8.下列屬于公務(wù)員義務(wù)的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.模范遵守憲法和法律9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.任人唯賢、德才兼?zhèn)銫.五湖四海、任人唯賢D.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)10.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：1.B2.D3.C4.D5.B6.C7.A8.D9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.政務(wù)服務(wù)類2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.與國有企業(yè)事業(yè)單位交流C.與人民團(tuán)體交流D.與群眾團(tuán)體交流4.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系的有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系9.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)職務(wù)D.行政職務(wù)10.公務(wù)員福利待遇主要包括（）A.工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCDEF7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.對(duì)公務(wù)員的考核，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作能力。（）4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）5.公務(wù)員處分的解除，視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）6.新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答案：獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、程序不被免職等；獲得工資報(bào)酬等；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容是什么？答案：全面考核德、能、勤、績、廉。德指思想政治素質(zhì)等；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤指責(zé)任心、工作態(tài)度等；績指工作實(shí)績；廉指廉潔自律情況，重點(diǎn)是工作實(shí)績。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：有利于開闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長才干；優(yōu)化人才資源配置，解決人才分布不均；促進(jìn)不同地區(qū)、部門溝通協(xié)作；防止腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)。4.公務(wù)員辭職有哪些規(guī)定？答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)書面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)30日內(nèi)審批，領(lǐng)導(dǎo)成員90日內(nèi)審批。有未滿最低服務(wù)年限等情形不得辭職。辭職后，離職前應(yīng)辦理公務(wù)交接等手續(xù)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)。答案：加強(qiáng)思想教育，提高廉潔自律意識(shí)；完善法律法規(guī)，明確行為準(zhǔn)則和懲處措施；健全監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合；提高待遇保障，減少因利益誘惑犯錯(cuò)幾率。2.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)如何提升服務(wù)群眾的能力。答案：要深入了解群眾需求，主動(dòng)傾聽意見；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升解決實(shí)際問題能力；保持良好態(tài)度和耐心，熱情服務(wù)；創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。答案：對(duì)個(gè)人，培訓(xùn)能提升素質(zhì)能力，增加職業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展