短期保安雇傭協議2025年甲方(雇傭方):____有限公司乙方(被雇傭方):____鑒于甲方因業(yè)務需要,需雇傭乙方為保安人員,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經友好協商,達成如下協議：一、協議主體1.1甲方:____有限公司地址:____聯系人:____聯系電話:____1.2乙方:____身份證號碼:____家庭住址:____聯系電話:____二、雇傭期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效,雇傭期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容3.1乙方在雇傭期間,主要負責甲方單位的安保工作,包括但不限于以下內容:(1)負責甲方單位的安全巡查,確保單位內部安全；(2)對進出單位的人員、車輛進行登記、檢查;（3）發(fā)現異常情況及時報告甲方,并采取措施進行處理;（4）協助甲方處理突發(fā)事件,保障甲方單位的安全穩(wěn)定。四、勞動報酬4.1乙方在雇傭期間的勞動報酬為人民幣____元/月,每月底發(fā)放。4.2乙方在雇傭期間的加班費按照國家規(guī)定支付。五、工作時間及休息5.1乙方的工作時間為每天____小時,每周休息____天。5.2乙方在雇傭期間,按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行作息時間。六、福利待遇6.1甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____。6.2甲方為乙方繳納____社會保險。6.3乙方在雇傭期間享有國家法定節(jié)假日休息。七、勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。7.2乙方不得遲到、早退、曠工,如有違反,甲方有權按照規(guī)定進行處理。7.3乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密,不得泄露。八、違約責任8.1任何一方違反本協議的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為人民幣____元。8.2乙方在雇傭期間,因個人原因給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(簽名）:____簽訂日期:____年____月____日一、雇傭背景隨著社會經濟的發(fā)展,企業(yè)對安保工作的需求日益增加。為了確保甲方單位的財產安全和社會秩序,甲方決定雇傭乙方從事保安工作。雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,達成如下協議。二、雇傭期限及工作內容本協議規(guī)定了甲乙雙方的雇傭期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。在雇傭期間,乙方負責甲方單位的安保工作,包括安全巡查、人員車輛登記、異常情況處理等。三、勞動報酬與福利待遇為確保乙方的合法權益,本協議明確了乙方的勞動報酬為人民幣____元/月,每月底發(fā)放。乙方在雇傭期間享有國家法定節(jié)假日休息、住宿、社會保險等福利待遇。四、工作時間及休息本協議規(guī)定了乙方的工作時間為每天____小時,每周休息____天。乙方應按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行作息時間,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、勞動紀律與爭議解決為確保乙方在雇傭期間的勞動紀律,本協議明確了乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務,共同維護甲方單位的財產安全和社會秩序。通過本協議,甲乙雙方建立了合法、穩(wěn)定的勞動關系,為甲方單位的安保工作提供了有力保障。本協議也充分保障了乙方的合法權益,體現了雙方的合作精神和誠意。在未來的工作中,甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定,共同努力,確保甲方單位的財產安全和社會秩序。雙方也應不斷加強溝通與協作,共同應對各類安全挑戰(zhàn),為甲方單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。本協議自簽訂之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務,共同維護甲方單位的利益。如遇特殊情況,雙方可協商對本協議進行修改或補充