第1篇第一章總則第一條為提高農(nóng)民工職業(yè)技能和素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。第三條農(nóng)民工培訓(xùn)工作應(yīng)遵循以下原則：1.需求導(dǎo)向：根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)需求，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。2.分類指導(dǎo)：針對(duì)不同行業(yè)、不同工種，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。3.質(zhì)量為本：確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平。4.公平公正：對(duì)所有農(nóng)民工一視同仁，保障其合法權(quán)益。5.持續(xù)改進(jìn)：不斷完善培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效果。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：包括基本技能、操作技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作等。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：提高農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全操作技能。3.法律法規(guī)培訓(xùn)：普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。4.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：提供就業(yè)信息、求職技巧和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。5.文化素養(yǎng)培訓(xùn)：提高農(nóng)民工文化素養(yǎng)，豐富其精神文化生活。第三章培訓(xùn)組織第五條農(nóng)民工培訓(xùn)工作由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：1.具有獨(dú)立法人資格，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.擁有穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。3.擁有良好的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，滿足培訓(xùn)需求。4.擁有完善的培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照以下程序開(kāi)展培訓(xùn)工作：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)民工實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.組織報(bào)名：通過(guò)多種渠道宣傳培訓(xùn)信息，組織農(nóng)民工報(bào)名。3.實(shí)施培訓(xùn)：按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。4.考核評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.頒發(fā)證書(shū)：對(duì)完成培訓(xùn)并考核合格的農(nóng)民工頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。第四章培訓(xùn)資金第八條農(nóng)民工培訓(xùn)資金來(lái)源主要包括：1.政府財(cái)政投入：各級(jí)政府設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)專項(xiàng)資金。2.企業(yè)投入：鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)費(fèi)用。3.社會(huì)捐贈(zèng)：接受社會(huì)捐贈(zèng)，支持農(nóng)民工培訓(xùn)工作。第九條培訓(xùn)資金的使用應(yīng)遵循以下原則：1.?？顚Ｓ茫捍_保培訓(xùn)資金用于農(nóng)民工培訓(xùn)工作。2.效率優(yōu)先：提高培訓(xùn)資金使用效率，確保培訓(xùn)效果。3.公開(kāi)透明：加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金使用的監(jiān)督管理，確保資金安全。第五章培訓(xùn)考核與評(píng)估第十條農(nóng)民工培訓(xùn)考核與評(píng)估主要包括以下內(nèi)容：1.考核內(nèi)容：包括職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo)等方面。2.考核方式：采取理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種方式。3.評(píng)估方法：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、統(tǒng)計(jì)分析等方法，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第十一條培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重要依據(jù)。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十二條對(duì)在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反本制度規(guī)定，造成不良影響的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十四條本制度由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為農(nóng)民工培訓(xùn)管理制度大綱，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為提高農(nóng)民工技能水平，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有從事農(nóng)民工培訓(xùn)的單位和個(gè)人。第三條農(nóng)民工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）政府主導(dǎo)，社會(huì)參與，市場(chǎng)運(yùn)作；（二）因地制宜，分類指導(dǎo)，注重實(shí)效；（三）注重職業(yè)道德，提高職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)；（四）公開(kāi)、公平、公正，保障農(nóng)民工權(quán)益。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理第四條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）有符合國(guó)家規(guī)定的名稱、章程和標(biāo)識(shí)；（二）有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的固定場(chǎng)所和設(shè)施；（三）有合格的師資隊(duì)伍和教學(xué)管理人員；（四）有完善的培訓(xùn)管理制度；（五）有良好的社會(huì)信譽(yù)。第五條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立程序：（一）向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)；（二）提交相關(guān)證明材料；（三）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核批準(zhǔn)，頒發(fā)培訓(xùn)許可證。第六條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全以下管理制度：（一）培訓(xùn)計(jì)劃管理；（二）師資管理；（三）學(xué)員管理；（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；（五）經(jīng)費(fèi)管理；（六）檔案管理。第七條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行考核，確保師資隊(duì)伍的素質(zhì)和水平。第八條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，建立學(xué)員檔案，確保學(xué)員信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式第九條農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）職業(yè)道德教育；（二）職業(yè)技能培訓(xùn)；（三）就業(yè)指導(dǎo)；（四）法律法規(guī)教育；（五）安全生產(chǎn)教育。第十條農(nóng)民工培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)多樣化，包括：（一）課堂講授；（二）實(shí)踐操作；（三）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；（四）遠(yuǎn)程教育；（五）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。第十一條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理第十二條農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：（一）政府財(cái)政撥款；（二）企業(yè)贊助；（三）社會(huì)捐贈(zèng)；（四）學(xué)員自付。第十三條農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）?？顚Ｓ茫唬ǘ┖侠硎褂?；（三）公開(kāi)透明；（四）接受監(jiān)督。第五章培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控第十四條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十五條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括：（一）師資水平；（二）教學(xué)設(shè)施；（三）培訓(xùn)內(nèi)容；（四）學(xué)員滿意度。第十六條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第六章培訓(xùn)效果評(píng)估第十七條農(nóng)民工培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括：（一）學(xué)員職業(yè)技能水平；（二）學(xué)員就業(yè)率；（三）學(xué)員收入水平；（四）學(xué)員滿意度。第十八條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十九條對(duì)在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)違反本制度規(guī)定的農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由人力資源和社會(huì)保障部門依法予以處罰。第八章附則第二十一條本制度由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。---以上是一篇關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)管理制度的范本，實(shí)際應(yīng)用中，還需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。字?jǐn)?shù)已超過(guò)2500字。第3篇第一章總則第一條為提高農(nóng)民工技能水平，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于在我國(guó)境內(nèi)從事各類職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)組織，以及接受培訓(xùn)的農(nóng)民工。第三條農(nóng)民工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）以人為本，注重實(shí)效；（二）政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作；（三）因地制宜，分類指導(dǎo)；（四）終身教育，學(xué)以致用。第四條農(nóng)民工培訓(xùn)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，人力資源和社會(huì)保障部門牽頭，有關(guān)部門協(xié)同配合，形成政府、企業(yè)、社會(huì)組織和農(nóng)民工共同參與的工作機(jī)制。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式第五條農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）職業(yè)技能培訓(xùn)：包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，以及特種作業(yè)人員培訓(xùn)；（二）就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：包括求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等；（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)政策等；（四）其他培訓(xùn)：包括法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、心理健康、職業(yè)技能競(jìng)賽等。第六條農(nóng)民工培訓(xùn)方式可以采取以下形式：（一）課堂講授：聘請(qǐng)專業(yè)教師進(jìn)行理論教學(xué)；（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：在實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)；（三）遠(yuǎn)程教育：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)；（四）社會(huì)實(shí)踐：組織農(nóng)民工參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；（五）職業(yè)技能競(jìng)賽：舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽，提高農(nóng)民工技能水平。第七條農(nóng)民工培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況確定，一般不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資第八條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃；（二）有符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備；（三）有穩(wěn)定的師資隊(duì)伍；（四）有健全的內(nèi)部管理制度；（五）有良好的社會(huì)信譽(yù)。第九條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，確保師資水平。師資隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書(shū)；（二）具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第十條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不斷提高師資水平。第四章培訓(xùn)管理第十一條農(nóng)民工培訓(xùn)工作實(shí)行分級(jí)管理，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。第十二條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)管理制度，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)檔案等。第十三條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行資格審查，確保培訓(xùn)對(duì)象符合培訓(xùn)條件。第十四條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十五條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。第十六條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等進(jìn)行記錄。第五章培訓(xùn)保障第十七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的投入，確保培訓(xùn)資金及時(shí)到位。第十八條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以依法享受國(guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。第十九條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以依法申請(qǐng)政府購(gòu)買服務(wù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第二十條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理使用。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十一條對(duì)在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由人力資源和社會(huì)