人員勞務(wù)服務(wù)協(xié)議合同書(shū)合同編號(hào)：【______】甲方（提供勞務(wù)方）信息：名稱(chēng)：【______】地址：【______】聯(lián)系人：【______】聯(lián)系方式：【______】乙方（接受勞務(wù)方）信息：名稱(chēng)：【______】地址：【______】聯(lián)系人：【______】聯(lián)系方式：【______】第一章總則第一條合同依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人員勞務(wù)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。第二條定義2.1“人員勞務(wù)”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供的人力資源服務(wù)。2.2“服務(wù)期限”指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的期間。第三條合同的生效和終止3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.2除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議期滿自行終止。3.3雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合協(xié)議約定數(shù)量和質(zhì)量的勞務(wù)人員。4.2甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，滿足乙方的工作要求。第二章勞務(wù)人員信息及要求第五條勞務(wù)人員信息5.1甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)歷等基本信息。5.2甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第六條勞務(wù)人員要求6.1勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和乙方的工作紀(jì)律。6.2勞務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。6.3勞務(wù)人員應(yīng)服從乙方的管理和工作安排。第三章勞務(wù)人員的派遣與管理第七條派遣方式7.1甲方應(yīng)以乙方的要求派遣勞務(wù)人員。7.2甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員符合乙方的工作崗位要求。第八條管理責(zé)任8.1乙方對(duì)派遣到其單位的勞務(wù)人員享有管理權(quán)。8.2甲方對(duì)勞務(wù)人員的人事管理責(zé)任，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等。第九條勞務(wù)人員的人身及社會(huì)保險(xiǎn)9.1勞務(wù)人員的人身傷害和疾病風(fēng)險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。9.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付第十條服務(wù)費(fèi)用10.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)用。10.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。第十一條支付方式11.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行費(fèi)用支付。11.2甲方應(yīng)在乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，開(kāi)具合法的收款憑證。第五章服務(wù)期限與終止第十二條服務(wù)期限12.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。第十三條合同終止13.1本協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。13.2如乙方在合同期內(nèi)單方面終止合同，應(yīng)提前【______】天書(shū)面通知甲方。13.3如甲方在合同期內(nèi)單方面終止合同，應(yīng)提前【______】天書(shū)面通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章保密條款第十四條保密信息14.1在本協(xié)議有效期間及終止后，雙方均應(yīng)對(duì)以下保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；（3）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程同擁有的其他商業(yè)秘密。第十五條保密義務(wù)15.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。15.2對(duì)于因工作需要知悉保密信息的員工，雙方應(yīng)采取必要的保密措施，保證保密信息不被泄露。15.3如因不可抗力或法律法規(guī)要求等原因需披露保密信息，披露方應(yīng)提前通知對(duì)方，并采取一切可能措施以減少對(duì)對(duì)方的不利影響。第十六條違約責(zé)任16.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七章人員派遣的變更第十七條變更條件17.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求甲方調(diào)整派遣人員。17.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的變更要求，合理調(diào)整派遣人員。第十八條變更程序18.1乙方應(yīng)提前【______】天以書(shū)面形式向甲方提出人員派遣變更申請(qǐng)。18.2甲方收到變更申請(qǐng)后，應(yīng)在【______】天內(nèi)予以回復(fù)，并按照乙方要求進(jìn)行調(diào)整。第十九條變更后的權(quán)利義務(wù)19.1人員派遣變更后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按照變更后的派遣人員信息執(zhí)行。19.2人員派遣變更不影響原派遣人員的合法權(quán)益。第八章服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與考核第二十條監(jiān)督方式20.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能水平的考核。第二十一條考核內(nèi)容21.1考核內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)人員的工作態(tài)度、工作技能、完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等。21.2考核結(jié)果作為評(píng)估甲方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。第二十二條考核結(jié)果處理22.1甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲或培訓(xùn)。22.2乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)甲方提出改進(jìn)建議。第九章風(fēng)險(xiǎn)管理第二十三條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估23.1甲乙雙方應(yīng)共同識(shí)別和評(píng)估在人員勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。23.2雙方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。第二十四條風(fēng)險(xiǎn)防范措施24.1甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，采取必要的安全措施，保障勞務(wù)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。24.2甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員的健康和安全，提供必要的工作條件和安全培訓(xùn)。第二十五條風(fēng)險(xiǎn)處理25.1如發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件，雙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，盡可能減少損失。25.2對(duì)于無(wú)法預(yù)見(jiàn)和避免的風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)損失。第十章合同的履行與變更第二十六條合同履行26.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。26.2任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十七條合同變更27.1本協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。27.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。27.1本協(xié)議的任何補(bǔ)充或修改，均不得以口頭形式進(jìn)行。27.2本協(xié)議的補(bǔ)充或修改，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章服務(wù)記錄與報(bào)告第三十條服務(wù)記錄30.1甲方應(yīng)建立健全服務(wù)記錄制度，對(duì)勞務(wù)人員的派遣、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。30.2甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后，向乙方提交服務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。第三十一條報(bào)告內(nèi)容31.1服務(wù)報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)期限、勞務(wù)人員派遣情況、工作完成情況、服務(wù)滿意度調(diào)查等。31.2甲方應(yīng)在報(bào)告中對(duì)服務(wù)過(guò)程中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)建議。第十二章協(xié)議的解除第三十二條解除條件32.1在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生以下情形，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）一方破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е聼o(wú)法履行合同義務(wù)的。第三十三條解除程序33.1一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前【______】天以書(shū)面形式通知對(duì)方。33.2對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)予以確認(rèn)，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章其他條款第三十四條協(xié)議的解除不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)34.1本協(xié)議的解除，不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。34.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第三十五條法律適用和爭(zhēng)議解決35.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。35.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十六條合同的附件36.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。36.2附件包括但不限于勞務(wù)人員派遣計(jì)劃、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考核