下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
退休續(xù)簽協(xié)議書(shū)鑒于甲方已達(dá)到法定退休年齡,但其工作表現(xiàn)優(yōu)秀,身體狀況良好,且公司對(duì)其工作仍有實(shí)際需求,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方退休后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起至甲方完全退出工作崗位之日止。具體退崗時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方在退休期間繼續(xù)擔(dān)任原工作崗位,主要職責(zé)包括:(1)協(xié)助部門(mén)完成日常管理工作;(2)參與公司重大項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;(3)指導(dǎo)新員工,傳授工作經(jīng)驗(yàn);(4)完成公司安排的其他工作任務(wù)。2.甲方在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲乙雙方合理的工作安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方在退休期間的勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式支付:(1)基本工資:按甲方退休前基本工資的80%支付;(2)績(jī)效工資:根據(jù)甲方實(shí)際工作表現(xiàn),按公司績(jī)效考核辦法發(fā)放。2.甲方退休期間的工資發(fā)放方式與退休前相同,按月發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方在退休期間,甲乙雙方應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納基數(shù)和比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在退休期間享受公司提供的其他福利待遇,包括但不限于健康體檢、節(jié)日福利等,具體福利內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.以下情況下,甲乙雙方可解除本協(xié)議:(1)甲方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé);(2)公司因經(jīng)營(yíng)情況變化,需裁減人員;(3)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.甲方在退休期間,應(yīng)保守公司秘密,不得泄露公司任何商業(yè)秘密或技術(shù)資料。2.甲方在退休期間,如發(fā)生工傷、疾病等意外情況,由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(簽字):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________手寫(xiě)簽名處:甲方(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工培訓(xùn)及考核制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展計(jì)劃制度
- 交通標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)制度
- 2026年自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與綜合測(cè)試題集
- 2026年數(shù)學(xué)高級(jí)教師資格證面試模擬題
- 2026年法律實(shí)務(wù)考試練習(xí)題及答案公布
- 2026年從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件全面了解職業(yè)暴露題庫(kù)
- 2026年專(zhuān)利技術(shù)咨詢協(xié)議(專(zhuān)業(yè)·指導(dǎo)版)
- 2026年新版胃造口合同
- 檢驗(yàn)科檢驗(yàn)數(shù)據(jù)篡改的識(shí)別及追責(zé)處理制度
- 2026年無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)帶答案解析
- 【低空經(jīng)濟(jì)】無(wú)人機(jī)AI巡檢系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 初中生物教師培訓(xùn)課件
- 2025年湖南省公務(wù)員錄用考試錄用考試《申論》標(biāo)準(zhǔn)試卷及答案
- 漢字的傳播教學(xué)課件
- 行政崗位面試問(wèn)題庫(kù)及應(yīng)對(duì)策略
- 2025衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘77人筆試試題附答案解析
- 2025年中信金融業(yè)務(wù)面試題庫(kù)及答案
- 《化肥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則(一)》(復(fù)肥產(chǎn)品部分)
- 零碳園區(qū)數(shù)字化建筑設(shè)計(jì)方案
- 不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合技術(shù)策略規(guī)劃方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論