醫(yī)院八五普法規(guī)劃實(shí)施路徑演講人：日期:目錄01020304規(guī)劃背景與意義組織領(lǐng)導(dǎo)體系構(gòu)建普法重點(diǎn)內(nèi)容聚焦推進(jìn)實(shí)施具體舉措0506重點(diǎn)對(duì)象精準(zhǔn)普法成效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)01規(guī)劃背景與意義法治中國(guó)建設(shè)政策背景全面依法治國(guó)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障，醫(yī)療行業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，必須積極響應(yīng)國(guó)家法治建設(shè)。依法治國(guó)戰(zhàn)略法治建設(shè)方針政策醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)國(guó)家出臺(tái)了一系列法治建設(shè)方針政策，如《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要》等，為醫(yī)院普法工作提供了政策指導(dǎo)和支持。醫(yī)療行業(yè)關(guān)乎人民健康，具有公益性、專(zhuān)業(yè)性等特點(diǎn)，加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)護(hù)人員法律素養(yǎng)具有重要意義。醫(yī)療行業(yè)普法迫切需求醫(yī)患矛盾突出近年來(lái)，醫(yī)患矛盾日益突出，加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí)和患者維權(quán)意識(shí)，是緩解醫(yī)患矛盾的重要途徑。醫(yī)療行業(yè)亂象醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí)醫(yī)療行業(yè)存在一些不良現(xiàn)象，如過(guò)度醫(yī)療、亂收費(fèi)等，通過(guò)普法教育，可以規(guī)范醫(yī)療行業(yè)秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。部分醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí)淡薄，存在違法違規(guī)行為，加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)護(hù)人員的法律素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)，是保障醫(yī)療安全的重要措施。123醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)護(hù)人員的法律素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)，可以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)提供方，其競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)水平上，還體現(xiàn)在法治建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量上。加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)院法治水平和服務(wù)質(zhì)量，有助于增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)普法教育，提高醫(yī)院法治水平和管理能力，有助于醫(yī)院建立健全的管理制度和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，普法教育還可以提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德水平，為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。02組織領(lǐng)導(dǎo)體系構(gòu)建制定普法規(guī)劃負(fù)責(zé)醫(yī)院普法工作的總體規(guī)劃，包括制定年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃等。協(xié)調(diào)資源分配根據(jù)普法工作需求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外資源，確保各項(xiàng)普法工作的順利開(kāi)展。監(jiān)督考核評(píng)估對(duì)普法工作進(jìn)行定期的監(jiān)督、檢查和考核，確保各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。指導(dǎo)督促落實(shí)對(duì)各科室的普法工作進(jìn)行指導(dǎo)，督促落實(shí)普法責(zé)任制，推動(dòng)普法工作的深入實(shí)施。普法領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制法治工作部門(mén)牽頭由醫(yī)院法治工作部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)牽頭，負(fù)責(zé)普法工作的具體組織和協(xié)調(diào)。相關(guān)部門(mén)配合各業(yè)務(wù)科室和職能部門(mén)密切配合，根據(jù)職責(zé)分工共同推進(jìn)普法工作。信息共享與溝通加強(qiáng)各部門(mén)之間的信息共享和溝通，形成工作合力，提高普法工作的效率和覆蓋面。聯(lián)動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展各部門(mén)協(xié)同開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，如法律知識(shí)競(jìng)賽、講座、咨詢等，提高員工的法律意識(shí)和素養(yǎng)。專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與資源保障經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)使用管理人力資源保障物資設(shè)施保障將普法工作經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院年度預(yù)算，確保各項(xiàng)普法活動(dòng)的正常開(kāi)展。制定普法經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用，避免浪費(fèi)和挪用。配備專(zhuān)門(mén)的普法工作人員，負(fù)責(zé)普法工作的具體實(shí)施和推進(jìn)。提供必要的普法物資設(shè)施，如宣傳資料、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等，確保普法工作的順利開(kāi)展。03普法重點(diǎn)內(nèi)容聚焦醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)核心法規(guī)6px6px6px《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律制度《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)規(guī)范《全國(guó)醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院評(píng)審管理辦法》等。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)010302《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管制度04醫(yī)患權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)條款患者權(quán)益保護(hù)《中華人民共和國(guó)民法典》（醫(yī)患關(guān)系部分）、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等。02040301醫(yī)患溝通制度《醫(yī)患溝通制度》、《患者知情同意制度》等。醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等。醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等。醫(yī)療糾紛處理法律實(shí)務(wù)收集證據(jù)、調(diào)解協(xié)商、行政投訴、法律訴訟等。醫(yī)療糾紛處理流程人民調(diào)解、行政調(diào)解、法院調(diào)解等。醫(yī)療糾紛調(diào)解途徑病歷資料、技術(shù)鑒定、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)等。醫(yī)療糾紛證據(jù)認(rèn)定醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等。醫(yī)療糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)04推進(jìn)實(shí)施具體舉措分層分類(lèi)普法教育培訓(xùn)針對(duì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，包括醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)患溝通等方面，提高醫(yī)護(hù)人員法律素養(yǎng)。01針對(duì)不同崗位根據(jù)醫(yī)院行政、后勤、醫(yī)技等不同崗位特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的普法教育，提高全院職工的法律意識(shí)。02培訓(xùn)形式與頻次定期組織法律知識(shí)講座、培訓(xùn)班、在線學(xué)習(xí)等，確保培訓(xùn)覆蓋面和頻次，鞏固培訓(xùn)效果。03法治文化主題宣傳活動(dòng)活動(dòng)組織由醫(yī)院法制宣傳部門(mén)牽頭，聯(lián)合各科室共同開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，形成普法合力。03通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳欄、播放法治宣傳片等形式，營(yíng)造濃厚的法治氛圍。02宣傳形式宣傳內(nèi)容以法治文化為主題，宣傳國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)定等，提高醫(yī)院職工和患者的法治意識(shí)。01合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)建立健全醫(yī)院合規(guī)管理制度，包括合規(guī)審查、合規(guī)監(jiān)測(cè)、合規(guī)報(bào)告等，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作合法合規(guī)。制度建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)排查考核與獎(jiǎng)懲定期開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。將合規(guī)管理納入醫(yī)院績(jī)效考核體系，對(duì)合規(guī)工作表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。05重點(diǎn)對(duì)象精準(zhǔn)普法醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范深化加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章的學(xué)習(xí)，提升其法律素養(yǎng)。法律法規(guī)培訓(xùn)嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，確保其依法依規(guī)行醫(yī)。執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念，增強(qiáng)自我約束能力。職業(yè)道德教育行政管理人員法律意識(shí)提升法律法規(guī)學(xué)習(xí)定期組織行政管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，特別是涉及醫(yī)療管理、人事管理等方面的法律。01依法決策能力提升行政管理人員依法決策、依法行政的能力，確保其決策符合法律法規(guī)要求。02考核評(píng)價(jià)機(jī)制建立行政管理人員法律素養(yǎng)考核機(jī)制，將其法律素養(yǎng)納入績(jī)效考核體系。03患者群體就醫(yī)指引創(chuàng)新醫(yī)患溝通機(jī)制建立醫(yī)患溝通機(jī)制，加強(qiáng)與患者的溝通與交流，及時(shí)解答患者疑問(wèn)，化解醫(yī)患矛盾。03優(yōu)化患者就醫(yī)流程，減少患者就醫(yī)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。02就醫(yī)流程優(yōu)化法律知識(shí)普及通過(guò)多種形式向患者普及法律知識(shí)，增強(qiáng)其法律意識(shí)和維權(quán)能力。0106成效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)普法達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系法律法規(guī)普及程度評(píng)估醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)法律法規(guī)的掌握程度，包括基本法律知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)等。02040301依法執(zhí)業(yè)行為評(píng)估醫(yī)院?jiǎn)T工在工作中遵守法律法規(guī)的情況，包括診療行為、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、藥品使用等方面。法治觀念與意識(shí)評(píng)估醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)法治的認(rèn)同感和遵循程度，以及在日常工作中的法治意識(shí)?；颊邫?quán)益保護(hù)評(píng)估醫(yī)院在保護(hù)患者權(quán)益方面的表現(xiàn)，如知情同意、隱私保護(hù)、投訴處理等。建立醫(yī)院內(nèi)部的普法工作督導(dǎo)機(jī)制，由專(zhuān)門(mén)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)監(jiān)督普法工作的實(shí)施情況。內(nèi)部督導(dǎo)機(jī)制引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院的普法工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。外部考核引入將普法工作考核結(jié)果作為醫(yī)院績(jī)效評(píng)估、員工晉升、獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果