2025短期勞務(wù)合同范本甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：地址：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方為依法成立的企業(yè)，具有合法的用工主體資格，地址為，法定代表人為。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為，地址為，并已達到法定勞動年齡，具備從事本合同約定工作的身體條件和能力。第二條合同期限2.1本合同為短期勞務(wù)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（或天）。2.2合同期滿后，雙方若無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽合同；若無續(xù)簽意向，本合同自動終止。第三條工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位的勞務(wù)工作（以下簡稱“本工作”）。具體工作內(nèi)容和要求如下：a.按時完成甲方分配的各項任務(wù)；b.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；c.服從甲方的工作安排和管理；d.盡職盡責，確保工作質(zhì)量達到甲方要求。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前通知乙方并雙方協(xié)商一致。3.3乙方不得從事與本工作無關(guān)的活動，或違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每天小時（或每周小時），具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假時間，具體安排如下：a.休息日：；b.法定節(jié)假日：。4.3若因工作需要，甲方確需乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第五條勞動報酬5.1甲方支付乙方勞動報酬的標準為：基本工資為人民幣元/月（或人民幣元/日），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核標準確定。5.2甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳費用，具體扣除方式由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。5.4若甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為元。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作安全。6.2甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方提供相關(guān)福利。6.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)工作需要進行合理調(diào)整。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.4乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和相關(guān)福利，享有休息和休假的權(quán)利。6.5乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)。6.6乙方不得利用甲方的工作條件進行與本工作無關(guān)的活動，或從事?lián)p害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可書面解除合同。7.2若因乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或因乙方的工作失誤給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)賠償責任。7.3若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。7.4合同期滿后，本合同自動終止，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責任8.1若乙方違反本合同約定，未能履行工作職責或違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。8.2若甲方未按約定支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可解除合同。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：