工商管理??飘厴I(yè)論文選題參考_第1頁
工商管理專科畢業(yè)論文選題參考_第2頁
工商管理??飘厴I(yè)論文選題參考_第3頁
工商管理專科畢業(yè)論文選題參考_第4頁
工商管理??飘厴I(yè)論文選題參考_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工商管理??飘厴I(yè)論文選題參考1、企業(yè)文化建設(shè)研究2、企業(yè)人力資源管理研究3、企業(yè)市場營銷策略研究4、員工績效考核研究5、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究6、企業(yè)薪酬設(shè)計研究7、XX市中、小企業(yè)管理研究8、市場營銷觀念研究9、企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略研究10、財務(wù)管理研究11、會計理論與實務(wù)研究12、企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù)或者方案設(shè)計13、中國文化與企業(yè)戰(zhàn)略的相關(guān)問題14、電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇或者實施方案15、營銷管理的理論、技術(shù)或者方案策劃16、企業(yè)營銷系統(tǒng)(包括組織結(jié)構(gòu)、人員激勵、營銷政策等)的診斷與再造17、營銷渠道與物流管理的理論、技術(shù)或?qū)嵤┓桨?8、企業(yè)人力資源的績效考評或薪酬體系的診斷與再造19、采購與外包管理的理論、技術(shù)或?qū)嵤┓桨?0、組織信息化的推進策略、實施方案或管理經(jīng)驗21、產(chǎn)業(yè)集群或者集群中的企業(yè)行為22、企業(yè)員工培訓、員工激勵及績效考核研究23、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略/競爭戰(zhàn)略的制訂與實施24、企業(yè)市場營銷策略的制訂與實施25、企業(yè)財務(wù)管理研究/應(yīng)收賬款及信用管理、成本管理26、中小企業(yè)(家族)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究27、中小企業(yè)(家族)企業(yè)(經(jīng)營)運作分析28、組織變革研究29、組織結(jié)構(gòu)(模式)與效率30、企業(yè)激勵機制與應(yīng)用研究31、企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究32、團隊精神研究33、人力資源管理研究34、企業(yè)供應(yīng)鏈管理35、某企業(yè)的市場營銷策略研究36、某企業(yè)的銷售渠道問題及其控制措施37、某企業(yè)的國際市場營銷策略研究38、中、小型企業(yè)人力資源管理39、企業(yè)信息系統(tǒng)與管理40、企業(yè)經(jīng)營管理41、企業(yè)財務(wù)管理理論與方法42、品牌與資產(chǎn)管理43、企業(yè)文化建設(shè)44、企業(yè)戰(zhàn)略管理研究45、企業(yè)營銷管理研究46、企業(yè)財務(wù)管理研究47、企業(yè)人力資源管理研究96、某某企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分析97、某某產(chǎn)品的市場拓展策略研究98、某某的競爭狀況研究99、關(guān)于某某企業(yè)的調(diào)查研究100、某某公司的產(chǎn)品線策略研究101、某某公司人力資源甄選決策研究102、某某公司人力資源開發(fā)研究103、某某公司薪酬設(shè)置研究104、某某公司市場細分戰(zhàn)略研究105、某某公司分銷渠道策略研究106、某某公司產(chǎn)品組合策略研究107、某某公司某某產(chǎn)品市場需求的測量與預測研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論