員工訴訟授權(quán)流程及樣本模板四、常見(jiàn)問(wèn)題解答（一）授權(quán)委托書需要公證嗎？一般不需要。除非是涉外案件（如委托人在國(guó)外），或法院要求公證（如對(duì)委托人簽字真實(shí)性有異議），否則無(wú)需公證。企業(yè)授權(quán)只需加蓋公章+法定代表人簽字，員工授權(quán)只需本人簽字。（二）“全權(quán)代理”是否有效？無(wú)效。根據(jù)《民事訴訟法》第五十九條，授權(quán)委托書必須載明具體權(quán)限，“全權(quán)代理”無(wú)法確定代理人能行使哪些權(quán)利，法院通常會(huì)認(rèn)定為“一般授權(quán)”（僅能處理程序性事務(wù)）。（三）授權(quán)可以中途變更嗎？可以。若需更換受托人或調(diào)整授權(quán)范圍，需重新簽署授權(quán)委托書（注明“變更前授權(quán)委托書作廢”），并提交給法院/仲裁機(jī)構(gòu)。例如，企業(yè)原授權(quán)HR經(jīng)理“一般授權(quán)”，后需增加“代為和解”，需重新簽署包含“特別授權(quán)（代為和解）”的委托書。（四）授權(quán)終止后需要做什么？需書面通知法院/仲裁機(jī)構(gòu)。例如，案件判決后，企業(yè)需向法院提交《終止授權(quán)通知書》，說(shuō)明“原授權(quán)委托書自2023年11月1日起終止”，避免受托人繼續(xù)代理。（五）員工授權(quán)律師后，還需要親自出庭嗎？不一定。根據(jù)《民事訴訟法》第六十二條，離婚案件需本人出庭（除非有特殊情況），但勞動(dòng)爭(zhēng)議案件無(wú)需本人出庭，律師可代為參加庭審。但建議員工盡量出庭（或與律師溝通庭審要點(diǎn)），以便律師更好地了解案件事實(shí)。五、結(jié)語(yǔ)：合規(guī)授權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)提示與建議員工訴訟授權(quán)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則涉及代理權(quán)限、法律責(zé)任等關(guān)鍵問(wèn)題。若授權(quán)流程不規(guī)范，可能導(dǎo)致以下風(fēng)險(xiǎn)：代理人越權(quán)代理（如未經(jīng)授權(quán)代為和解），給委托人造成損失；授權(quán)文件不符合要求（如未加蓋企業(yè)公章），導(dǎo)致代理人無(wú)法參與訴訟；授權(quán)終止后未通知法院，導(dǎo)致受托人繼續(xù)代理（如領(lǐng)取執(zhí)行款）。建議：1.企業(yè)：制定《訴訟授權(quán)管理辦法》，明確授權(quán)流程（如需經(jīng)法務(wù)審核）、授權(quán)范圍（如“特別授權(quán)需經(jīng)總經(jīng)理審批”）；2.員工：委托律師前，需確認(rèn)律師的執(zhí)業(yè)資質(zhì)（可通過(guò)“中國(guó)律師網(wǎng)”查詢），并明確授權(quán)范圍（如“僅代為起訴，不代為和解”）；3.無(wú)論企業(yè)還是員工，均需保留授權(quán)委托書原件（至少留存1份），以便后續(xù)核對(duì)。總之，合法有效的授權(quán)委托是保障訴訟權(quán)益的第一步。遵循本文所述流程及模板，可有效避免授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，確保訴