2013就業(yè)協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方在遵守國家法律法規(guī)、符合社會公德的前提下，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。其中試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營管理的需要，在協(xié)議有效期內(nèi)安排乙方在____部門擔任____職務，從事____工作。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作能力，在協(xié)議有效期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前____日書面通知乙方，并征得乙方同意。三、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方制定的崗位職責說明書，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、保密制度、安全操作規(guī)程等。3.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。四、勞動報酬1.甲方按照國家的有關規(guī)定，保障乙方的勞動報酬水平。2.乙方試用期工資為每月____元；轉正后工資為每月____元，具體工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。3.甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日，通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年休假、帶薪病假等。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，應支付乙方相當于未支付勞動報酬數(shù)額的____倍的賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應支付甲方相當于本協(xié)議解除前十二個月平均工資的____倍的賠償金。八、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方聲明：本人已仔細閱讀并充分理解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議的約定。如