下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度智能醫(yī)療設(shè)備租賃及集成解決方案合作協(xié)議甲方(租賃方):_______乙方(設(shè)備供應(yīng)商及集成方):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方租賃乙方智能醫(yī)療設(shè)備及其集成解決方案事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條設(shè)備及解決方案的名稱、規(guī)格、數(shù)量及價(jià)格1.1本協(xié)議涉及的智能醫(yī)療設(shè)備及其集成解決方案名稱為:_______。1.2設(shè)備及解決方案的規(guī)格型號(hào):_______。1.3設(shè)備及解決方案的數(shù)量:_______臺(tái)/套。1.4設(shè)備及解決方案的價(jià)格:人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):_______)。第二條租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)向乙方支付租賃保證金,金額為人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):_______)。3.2租賃期間,甲方應(yīng)按月支付租金,每月租金為人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):_______),支付時(shí)間為每月_______日。3.3租賃期滿后,如無(wú)損壞或違約行為,乙方應(yīng)將租賃保證金無(wú)息退還甲方。第四條設(shè)備及解決方案的交付與驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)將設(shè)備及解決方案交付甲方。4.2甲方在收到設(shè)備及解決方案后_______日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,如無(wú)異議,視為合格。4.3如甲方在驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備及解決方案存在質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)在驗(yàn)收之日起_______日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)予以更換或維修。第五條設(shè)備及解決方案的維護(hù)與保養(yǎng)5.1乙方應(yīng)保證設(shè)備及解決方案在租賃期間的正常運(yùn)行。5.2甲方應(yīng)按照設(shè)備及解決方案的操作手冊(cè)進(jìn)行使用,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與保養(yǎng)。5.3如因甲方不當(dāng)使用導(dǎo)致設(shè)備及解決方案損壞,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付租金,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。6.3乙方未按約定交付設(shè)備及解決方案,應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。第八條其他8.1本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(租賃方):________________乙方(設(shè)備供應(yīng)商及集成方):________________簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)短期培訓(xùn)管理制度
- 4s店治安防范教育培訓(xùn)制度
- 產(chǎn)康員工培訓(xùn)管理制度
- 醫(yī)院麻醉藥品培訓(xùn)制度
- 醫(yī)院技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)制度
- 銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)管理制度
- 職業(yè)行為學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度
- 計(jì)生協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)制度
- 員工培訓(xùn)酒店管理制度
- hiv初篩實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度
- 高中生寒假安全教育主題班會(huì)
- 2025年銀行縣支行支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告
- 2026云南公務(wù)員考試(6146人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 畜牧技術(shù)員安全培訓(xùn)效果測(cè)試考核試卷含答案
- 2026屆天津一中高三語(yǔ)文第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025-2026學(xué)年第一學(xué)期初中物理教研組工作總結(jié)報(bào)告
- 2025年直招軍官筆試題型及答案
- 2026年小學(xué)一二年級(jí)第一學(xué)期無(wú)紙筆化考核方案及測(cè)試題(一二年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué))
- 2025年時(shí)事政治試題庫(kù)完整參考詳解(完整版)及答案
- 生豬屠宰合同范本
- 2023年河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題匯編附答案解析(奪冠)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論