版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年職業(yè)衛(wèi)生考試題(附參考答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.下列哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病分類和目錄》(2021年版)規(guī)定的職業(yè)性塵肺?。緼.矽肺B.石棉肺C.棉塵病D.陶工塵肺2.工作場(chǎng)所化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值中,“PC-STEL”指的是:A.時(shí)間加權(quán)平均容許濃度B.短時(shí)間接觸容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)3.某機(jī)械加工廠存在噪聲危害,根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB/T50087),工作場(chǎng)所8小時(shí)等效聲級(jí)應(yīng)控制在多少分貝以下?A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)4.用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由:A.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)B.用人單位和勞動(dòng)者各承擔(dān)50%C.用人單位承擔(dān)D.工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)5.下列哪種防護(hù)裝備屬于呼吸防護(hù)中的“隔絕式呼吸器”?A.活性炭口罩B.過(guò)濾式防毒面具C.自給式空氣呼吸器D.防顆粒物呼吸器6.某化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中使用苯(PC-TWA=6mg/m3,PC-STEL=10mg/m3),現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果顯示:2小時(shí)濃度8mg/m3,3小時(shí)濃度12mg/m3,3小時(shí)濃度5mg/m3。該作業(yè)點(diǎn)苯的時(shí)間加權(quán)平均濃度(TWA)計(jì)算結(jié)果為:A.8.1mg/m3B.7.5mg/m3C.9.2mg/m3D.10.5mg/m37.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和:A.工資發(fā)放記錄B.工作場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果C.勞動(dòng)合同簽訂情況D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄8.根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》,高毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置的警示線顏色為:A.紅色B.黃色C.綠色D.藍(lán)色9.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于生物性因素?A.電焊煙塵B.布魯氏菌C.高溫D.電離輻射10.用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的,根據(jù)《職業(yè)病防治法》應(yīng)處:A.警告,責(zé)令限期改正B.五萬(wàn)元以下罰款C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款D.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰款11.某鑄造車間存在高溫和粉塵危害,優(yōu)先采取的控制措施是:A.為勞動(dòng)者配發(fā)防暑藥品和防塵口罩B.安裝局部排風(fēng)系統(tǒng)和隔熱設(shè)施C.縮短勞動(dòng)者每日工作時(shí)間D.定期組織職業(yè)健康檢查12.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括:A.純音聽閾測(cè)試結(jié)果B.工作場(chǎng)所噪聲檢測(cè)報(bào)告C.勞動(dòng)者的年齡D.職業(yè)接觸史13.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后,應(yīng)當(dāng)組織:A.安全生產(chǎn)專家評(píng)審B.職業(yè)病防治專家評(píng)審C.全體勞動(dòng)者討論D.衛(wèi)生行政部門審批14.下列哪種情況不屬于職業(yè)禁忌證?A.肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者從事高處作業(yè)C.色盲患者從事電工作業(yè)D.近視患者從事文書工作15.某企業(yè)新建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》,應(yīng):A.責(zé)令限期改正,處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款B.責(zé)令停止生產(chǎn),處五萬(wàn)元以下罰款C.給予警告,并處一萬(wàn)元以下罰款D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照二、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,包括工傷事故導(dǎo)致的傷害。()2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()3.工作場(chǎng)所存在多種職業(yè)病危害因素時(shí),應(yīng)分別設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí),疊加使用時(shí)優(yōu)先設(shè)置指令標(biāo)識(shí)。()4.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。()5.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),如實(shí)、無(wú)償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在所提供的復(fù)印件上簽章。()6.最高容許濃度(MAC)是指工作地點(diǎn)在一個(gè)工作日內(nèi)任何時(shí)間均不應(yīng)超過(guò)的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。()7.個(gè)體防護(hù)裝備是控制職業(yè)病危害的最后一道防線,因此可以替代工程控制措施。()8.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,保存期限不得少于10年。()9.職業(yè)性中暑的診斷必須以高溫作業(yè)人員職業(yè)史和現(xiàn)場(chǎng)高溫氣象條件為依據(jù),結(jié)合臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果綜合分析。()10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處一萬(wàn)元以下的罰款。()三、簡(jiǎn)答題(每題6分,共30分)1.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。2.列舉5項(xiàng)用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。3.說(shuō)明職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的和主要內(nèi)容。4.對(duì)比分析局部排風(fēng)系統(tǒng)與全面通風(fēng)系統(tǒng)的適用場(chǎng)景及優(yōu)缺點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2)中“超限倍數(shù)”的定義及應(yīng)用條件。四、案例分析題(共30分)案例1(15分):某電子元件廠主要從事線路板清洗作業(yè),使用含正己烷(PC-TWA=100mg/m3,PC-STEL=180mg/m3)的清洗劑。近期3名工人出現(xiàn)手腳麻木、肌力減退癥狀,疑似職業(yè)中毒?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):清洗車間面積50㎡,高3m,未安裝通風(fēng)設(shè)備;工人作業(yè)時(shí)僅佩戴普通紗布口罩;近一年未進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè);工人未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。問(wèn)題:(1)分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害問(wèn)題。(2)提出針對(duì)性的整改措施。案例2(15分):某煤礦掘進(jìn)工作面粉塵檢測(cè)結(jié)果顯示:總粉塵濃度85mg/m3(PC-TWA=4mg/m3),呼吸性粉塵濃度35mg/m3(PC-TWA=2.5mg/m3);工人使用普通紗布口罩,未定期更換;塵肺病人數(shù)占在崗職工的12%;企業(yè)未建立粉塵危害告知制度。問(wèn)題:(1)計(jì)算該作業(yè)點(diǎn)總粉塵和呼吸性粉塵的超限倍數(shù)。(2)說(shuō)明該企業(yè)在粉塵危害控制中存在的管理缺陷。(3)提出粉塵危害綜合控制的技術(shù)措施。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.C4.C5.C6.A7.B8.A9.B10.A11.B12.C13.B14.D15.A二、判斷題1.×(職業(yè)病不包括工傷事故傷害)2.×(禁止未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè))3.×(疊加時(shí)優(yōu)先設(shè)置警告標(biāo)識(shí))4.√5.√6.√7.×(不可替代工程控制)8.√9.√10.√三、簡(jiǎn)答題1.分類及典型例子:(1)化學(xué)因素:如苯(有機(jī)溶劑)、鉛(重金屬);(2)物理因素:如噪聲(機(jī)械加工)、高溫(鑄造車間);(3)生物因素:如布魯氏菌(畜牧業(yè))、炭疽桿菌(獸醫(yī));(4)其他因素:如不良工效學(xué)因素(長(zhǎng)時(shí)間彎腰作業(yè))。2.主要責(zé)任:(1)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;(2)保證職業(yè)病防治所需資金投入;(3)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職/兼職管理人員;(4)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;(5)定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià);(6)向勞動(dòng)者如實(shí)告知職業(yè)病危害及防護(hù)措施(任意5項(xiàng))。3.目的:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,及時(shí)采取干預(yù)措施。主要內(nèi)容:(1)上崗前檢查(篩查職業(yè)禁忌證);(2)在崗期間定期檢查(監(jiān)測(cè)健康變化);(3)離崗時(shí)檢查(明確健康損害責(zé)任);(4)應(yīng)急檢查(突發(fā)職業(yè)暴露后);(5)建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.對(duì)比分析:局部排風(fēng):適用于污染源固定、集中的場(chǎng)景(如焊接工位),優(yōu)點(diǎn)是風(fēng)量小、效果好,缺點(diǎn)是需精準(zhǔn)設(shè)計(jì)罩口位置;全面通風(fēng):適用于污染源分散、無(wú)固定位置的場(chǎng)景(如涂裝車間),優(yōu)點(diǎn)是覆蓋范圍廣,缺點(diǎn)是風(fēng)量大、能耗高,對(duì)高濃度危害控制效果差。5.超限倍數(shù):指對(duì)未制定PC-STEL的化學(xué)物質(zhì),在符合8小時(shí)PC-TWA的前提下,短時(shí)間(15分鐘)接觸濃度允許超過(guò)PC-TWA的倍數(shù)。應(yīng)用條件:僅適用于未制定PC-STEL的物質(zhì);8小時(shí)TWA符合要求;任何15分鐘接觸濃度不超過(guò)超限倍數(shù)(如MAC未制定時(shí),超限倍數(shù)為PC-TWA的3倍)。四、案例分析題案例1:(1)主要問(wèn)題:①正己烷未采取通風(fēng)控制(無(wú)局部/全面排風(fēng));②個(gè)體防護(hù)不足(普通紗布口罩無(wú)法防護(hù)正己烷);③未按規(guī)定進(jìn)行危害因素檢測(cè)(近一年未檢測(cè));④未組織上崗前職業(yè)健康檢查(漏篩職業(yè)禁忌證);⑤未履行危害告知義務(wù)(工人不知正己烷危害)。(2)整改措施:①安裝局部排風(fēng)系統(tǒng)(如側(cè)吸罩),確保正己烷濃度符合PC-TWA和PC-STEL;②為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具(如活性炭濾毒盒);③委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)每半年檢測(cè)一次正己烷濃度并公示結(jié)果;④組織全體清洗工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查,建立監(jiān)護(hù)檔案;⑤在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),簽訂勞動(dòng)合同時(shí)書面告知正己烷危害及防護(hù)措施。案例2:(1)超限倍數(shù)計(jì)算:總粉塵超限倍數(shù)=85mg/m3÷4mg/m3=21.25;呼吸性粉塵超限倍數(shù)=35mg/m3÷2.5mg/m3=14。(2)管理缺陷:①未落實(shí)工程控制措施(粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo));②個(gè)體防護(hù)裝備不符合要求(普通紗布口罩無(wú)防塵效果);③未建立粉塵危害告知制度(工人不知粉塵危害);④職業(yè)健康監(jiān)護(hù)缺失(塵肺發(fā)病率高,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)早期病例);⑤未定期進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子級(jí)包裝桶生產(chǎn)線項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 溶劑型涂料生產(chǎn)線項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 蒸汽管線工程項(xiàng)目實(shí)施方案
- 鋼結(jié)構(gòu)幕墻施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全檢查方案
- 鋼結(jié)構(gòu)幕墻施工氣候適應(yīng)性方案
- 司法考試模擬試題及答案
- 數(shù)字政府題庫(kù)及答案
- 2026年消防宣傳員招聘面試題及答案解析
- 2026年IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源助理題庫(kù)
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與員工激勵(lì)、成長(zhǎng)與培訓(xùn)手冊(cè)
- 中小學(xué)英語(yǔ)銜接教學(xué)策略
- DB15-T 4031-2025 建設(shè)項(xiàng)目水資源論證表編制導(dǎo)則
- 抖店客服培訓(xùn)知識(shí)課件
- 2025年國(guó)家開放大學(xué)(電大)《政治學(xué)原理》期末考試備考題庫(kù)及答案解析
- 《北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及其實(shí)施細(xì)則的解讀
- 2025年全國(guó)中考真題匯編專題11:議論文閱讀【含答案】
- 婦幼保健員考試試題題庫(kù)及答案
- 靈活用工結(jié)算對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)的影響及發(fā)展策略2025
- 江西省南昌市南昌縣2024-2025學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 系統(tǒng)解剖學(xué)章節(jié)練習(xí)題及答案
- 空乘禮儀站姿課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論