安徽省就業(yè)協(xié)議協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）：[單位全稱]法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍所在地：[地址]現(xiàn)居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年]年[月]日至[年]年[月]日，其中試用期[月]個(gè)月，自[年]年[月]日至[年]年[月]日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[崗位名稱]崗位工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)工作描述]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方[地址]，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[日數(shù)]日書面通知乙方，并征得乙方同意。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度]，即每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。3.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以依法對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元/月，試用期內(nèi)工資為人民幣[金額]元/月。2.甲方應(yīng)于每月[日數(shù)]日前足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.乙方在法定工作時(shí)間之外，如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，如[具體福利待遇]。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面變更。2.甲方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除本協(xié)議，并書面通知乙方。3.乙方在試用期內(nèi)，提前[日數(shù)]日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。4.協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.如發(fā)生法律規(guī)定的其他情形，本協(xié)議可以解除或終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]。3.乙方的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]。九、爭(zhēng)議處理本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________