甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025醫(yī)療期員工請(qǐng)假流程與全面績(jī)效考核實(shí)施合同甲方（單位名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________職位：________________________入職日期：________________________鑒于甲方與乙方之間就乙方在醫(yī)療期間請(qǐng)假流程及全面績(jī)效考核實(shí)施達(dá)成一致意見(jiàn)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同如下：第一條乙方請(qǐng)假流程1.1乙方因健康原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。1.3甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后__小時(shí)內(nèi)予以回復(fù)，確認(rèn)是否批準(zhǔn)請(qǐng)假。1.4乙方請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)制度，為乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.5乙方請(qǐng)假期間，如遇特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間。第二條全面績(jī)效考核實(shí)施2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行全面績(jī)效考核。2.2甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方公布績(jī)效考核結(jié)果。2.3乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)異議進(jìn)行核實(shí)并給出答復(fù)。2.4甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、加薪、降職、解聘等。第三條保密條款3.1甲方與乙方雙方在履行本合同過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。3.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條合同生效與解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2任何一方需解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面提出解除通知。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：________________________法定代表人（簽字）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽字：_____________________