公司全員職業(yè)健康培訓考試試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得（）。A.職業(yè)健康獎金B(yǎng).職業(yè)健康保護C.職業(yè)技能培訓D.職業(yè)發(fā)展機會2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工資收入記錄B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.考勤記錄D.績效考核記錄3.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年4.噪聲作業(yè)場所8小時等效聲級的職業(yè)接觸限值為（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)5.長期在粉塵濃度超標的環(huán)境中作業(yè)，最可能引發(fā)的職業(yè)病是（）。A.高血壓B.塵肺病C.糖尿病D.關(guān)節(jié)炎6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知7.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）限值，對于中等勞動強度的作業(yè)人員為（）。A.25℃B.28℃C.31℃D.34℃8.下列哪類職業(yè)病危害因素屬于化學性危害因素？（）A.紫外線B.苯系物C.電離輻射D.振動9.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、（）和應(yīng)急的健康檢查。A.轉(zhuǎn)崗時B.離職前C.休假后D.晉升前10.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.高溫B.與其職業(yè)禁忌相關(guān)C.夜班D.體力勞動11.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.有償B.無償C.視情況D.拒絕12.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.休息區(qū)B.泄險區(qū)C.吸煙區(qū)D.辦公區(qū)13.我國法定職業(yè)病目錄中，職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病共有（）種。A.10B.13C.19D.2214.下列防護用品中，屬于頭部防護的是（）。A.防塵口罩B.耳塞C.安全帽D.防化手套15.用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害（）。A.部分負責B.主要負責C.全面負責D.無需負責16.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者個人B.用人單位C.醫(yī)療保險D.工會17.用人單位應(yīng)當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.安全總監(jiān)B.專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.車間主任D.全體員工18.下列哪種情況不屬于職業(yè)性噪聲聾的典型癥狀？（）A.耳鳴B.聽力下降C.頭暈D.視力模糊19.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和（）。A.定期檢查B.休養(yǎng)C.培訓D.轉(zhuǎn)崗20.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可二、多項選擇題（每題3分，共10題，30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動者提供符合標準的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.電離輻射C.甲醛D.激光3.職業(yè)健康“三級預防”措施包括（）。A.一級預防：消除或控制危害源頭B.二級預防：早期檢測和干預C.三級預防：治療和康復D.四級預防：定期安全演練4.勞動者在職業(yè)健康方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素C.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告5.粉塵作業(yè)場所的防護措施包括（）。A.安裝通風除塵設(shè)備B.勞動者佩戴防塵口罩C.定期進行粉塵濃度檢測D.增加作業(yè)人員的加班時間6.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.規(guī)章C.操作規(guī)程D.公司考勤制度7.下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護檔案的說法，正確的有（）。A.檔案需包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.勞動者離職時，檔案可由個人自行保存C.用人單位需妥善保存檔案，保存期限至少為10年D.檔案應(yīng)為勞動者個人隱私信息，不得隨意泄露8.高溫作業(yè)的防暑降溫措施包括（）。A.調(diào)整作業(yè)時間（如錯峰作業(yè)）B.提供含鹽清涼飲料C.發(fā)放高溫津貼D.為作業(yè)人員配備防紫外線眼鏡9.可能導致職業(yè)性化學中毒的物質(zhì)包括（）。A.苯B.一氧化碳C.鉛D.臭氧10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的法律責任包括（）。A.警告B.罰款C.責令停產(chǎn)整頓D.追究刑事責任三、判斷題（每題1分，共10題，10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.崗前職業(yè)健康檢查可以在員工入職后補做。（）2.勞動者有權(quán)查閱、復印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）3.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。（）4.職業(yè)健康檢查結(jié)果只需告知勞動者本人，無需通知用人單位。（）5.防護用品的選擇應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和強度確定。（）6.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，勞動者可以向衛(wèi)生行政部門投訴。（）7.職業(yè)病病人變動工作單位后，不再享受原單位的職業(yè)病待遇。（）8.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果無需向勞動者公布。（）9.長期接觸噪聲的勞動者，應(yīng)定期進行聽力檢查。（）10.勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病都屬于法定職業(yè)病。（）四、簡答題（每題5分，共4題，20分）1.簡述職業(yè)病的定義及法定構(gòu)成要件。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素，并說明其可能導致的職業(yè)病。3.職業(yè)健康防護用品的“正確使用”包括哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？4.用人單位發(fā)現(xiàn)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果異常時，應(yīng)采取哪些措施？五、案例分析題（共20分）某機械加工廠車工車間，共有15名員工，主要從事金屬零部件切削加工。車間內(nèi)存在以下情況：車床運行時產(chǎn)生持續(xù)噪聲（經(jīng)檢測，8小時等效聲級為92dB(A)）；金屬切削過程中產(chǎn)生金屬粉塵（總粉塵濃度為8mg/m3，呼吸性粉塵濃度為4mg/m3）；部分員工未佩戴耳塞，僅佩戴普通紗布口罩；近半年內(nèi)，2名員工反映聽力下降，1名員工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀。問題：1.分析該車間存在的主要職業(yè)病危害因素及可能引發(fā)的職業(yè)病。（6分）2.指出用人單位在職業(yè)健康管理中存在的違規(guī)行為。（7分）3.作為勞動者，可通過哪些途徑維護自身職業(yè)健康權(quán)益？（7分）公司全員職業(yè)健康培訓考試答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.B2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.B13.C14.C15.C16.B17.B18.D19.A20.D二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.AD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×四、簡答題（每題5分，共20分）1.職業(yè)病的定義：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法定構(gòu)成要件：①患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；②必須是在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)病危害因素引起；③必須列入國家公布的法定職業(yè)病目錄。2.示例（任意5種）：①生產(chǎn)性粉塵（如矽塵）→塵肺?。虎诨瘜W毒物（如苯）→職業(yè)性苯中毒；③噪聲→職業(yè)性噪聲聾；④高溫→職業(yè)性中暑；⑤電離輻射（如X射線）→放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等。3.關(guān)鍵環(huán)節(jié)：①選擇符合標準的防護用品（根據(jù)危害因素類型、強度匹配）；②使用前檢查完整性（如口罩是否破損、耳塞是否老化）；③正確佩戴（如防塵口罩需確保密合，耳塞需完全塞入耳道）；④定期更換（如口罩超過使用時限或污染后及時更換）；⑤維護與保管（如安全帽避免擠壓，防護手套清潔后存放）。4.應(yīng)采取的措施：①及時告知勞動者本人檢查結(jié)果；②安排勞動者進行復查或醫(yī)學觀察；③對可能患有職業(yè)病的勞動者，安排其進行職業(yè)病診斷；④根據(jù)診斷結(jié)果，調(diào)整其工作崗位（如調(diào)離原危害崗位）；⑤記錄相關(guān)情況并納入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。五、案例分析題（共20分）1.主要職業(yè)病危害因素及可能引發(fā)的職業(yè)病：噪聲（92dB(A)超過85dB(A)限值）→職業(yè)性噪聲聾；金屬粉塵（總粉塵濃度8mg/m3，呼吸性粉塵4mg/m3，超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》中大部分金屬粉塵的PCTWA限值）→塵肺?。ㄈ缃饘賶m肺）；其他潛在因素（如切削液揮發(fā)的化學物質(zhì)）→可能引發(fā)化學性皮膚炎或呼吸道刺激。2.用人單位違規(guī)行為：未有效控制噪聲危害（未采取隔音、消聲措施，噪聲超標）；粉塵防控措施不足（未安裝有效的通風除塵設(shè)備，粉塵濃度超標）；未提供符合要求的防護用品（普通紗布口罩無法有效防護金屬粉塵，未督促員工佩戴耳塞）；未及時處理員工健康異常（對2名聽力下降、1名呼吸道癥狀員工未安排職業(yè)健康檢查或診斷）；未定期進行職業(yè)病危害因素檢測（未明確檢測頻