版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理創(chuàng)新成果主匯報
成果名稱:《過程痕跡化管理》
單位名稱:國網(wǎng)荊州供電企業(yè)配電運檢工區(qū)
時間:2013年9月7日
過程痕跡化管理平臺助推配網(wǎng)長期化管理
(國網(wǎng)荊州供電企業(yè)配電運檢工區(qū))
序言
自2023年推行配網(wǎng)狀態(tài)檢修工作以來,荊州企業(yè)作為全國首批試點單位,
探索建立“6+1”管理模式,堅持以“信息搜集規(guī)范化、狀態(tài)評價動態(tài)化、檢修
方略精細(xì)化、檢修計劃科學(xué)化、檢修實行原則化、評價考核立體化”為工作方針,
依托“四輪驅(qū)動”,即“領(lǐng)導(dǎo)帶動、全員互動、競賽推進(jìn)、考核促動”四項措
施;在試點成功的基砒上,深入深化配網(wǎng)狀態(tài)檢修的實踐應(yīng)用,在充足結(jié)合都市
配電網(wǎng)日勺詳細(xì)狀況和特點后,通過建立“周、月、季度”為抓手的數(shù)據(jù)管理平臺,
形成配網(wǎng)狀態(tài)檢修工作和平常生產(chǎn)管理“一盤棋”的長期化運維管理體系;提高
信息管理的精確性和時效性,從而有力地保證狀態(tài)評價工作實時、動態(tài)地開展,
實現(xiàn)及時,精確掌握設(shè)備健康水平的工作規(guī)定,深入提高設(shè)備評價的質(zhì)效管理,
以滿足檢修決策的針行性以及計劃制定的科學(xué)性;為配網(wǎng)狀態(tài)檢修在基層落地生
根積累可供推廣日勺管理經(jīng)驗,增進(jìn)提高配網(wǎng)精益叱管理水平。
一、實行背景
配網(wǎng)狀態(tài)檢修是配電設(shè)備檢修模式的主線性轉(zhuǎn)變,其關(guān)鍵是變化目前配網(wǎng)
“以搶代維”粗放管理模式,變“被動搶修”為“積極維護(hù)”,應(yīng)用設(shè)備全壽命
周期管理措施,全面推進(jìn)配網(wǎng)管理精益化,到達(dá)保障可靠供電,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水
平日勺目日勺。
2023年,荊州供電企業(yè)作為國家電網(wǎng)企業(yè)首批配網(wǎng)狀態(tài)檢修試點單位,以
“信息搜集規(guī)范化、狀態(tài)評價動態(tài)化、檢修方略精細(xì)化、檢修計劃科學(xué)化、檢修
實行原則化、評價考核立體化”為工作方針,深入貫徹貫徹“全員參與,積極運
維,持續(xù)完善”的指導(dǎo)思想,堅持實行配網(wǎng)狀態(tài)檢修閉環(huán)管理,構(gòu)建以信息搜集
為基礎(chǔ),以“動態(tài)評價”和“綜合計劃”為關(guān)鋌n勺應(yīng)用構(gòu)造,圓滿的完畢了配
網(wǎng)狀態(tài)檢修試點工作。
不過面對配網(wǎng)設(shè)備點多、面廣,運行環(huán)境復(fù)雜,有效的監(jiān)控和檢(監(jiān))測
手段不強,基層一線生產(chǎn)人員相對局限性的局面,怎樣讓基層人員日勺思想觀念得
到有效轉(zhuǎn)變,怎樣將配網(wǎng)狀態(tài)檢修工作規(guī)定和平常生產(chǎn)管理有機結(jié)合,形成“一
盤棋”日勺長期化運維管理原則體系,是擺在我們面前日勺新課題、新任務(wù)。
二、重要內(nèi)涵
荊州供電企業(yè)以配網(wǎng)生產(chǎn)全過程的閉環(huán)管理作為切入點,堅持配網(wǎng)狀態(tài)檢修
應(yīng)用和平常生產(chǎn)管理有機結(jié)合的工作原則,在深叱配網(wǎng)狀態(tài)檢修應(yīng)用日勺過程中,
通過度析梳理目前現(xiàn)實狀況后,我們發(fā)現(xiàn)“完備日勺全過程信息搜集體系”、“有效
的過程管理手段”和“扎實的基層人員思想認(rèn)識和素質(zhì)”等原因是配網(wǎng)狀態(tài)檢修
實現(xiàn)長期化管理日勺關(guān)鍵。
荊州供電企業(yè)提出實現(xiàn)配網(wǎng)狀態(tài)檢修長期化管理H勺關(guān)鍵是:建立長期有效化
的過程管控體系,依托痕跡化日勺管理平臺,深入細(xì)化原則應(yīng)用流程,建立完善的
信息搜集是開展配網(wǎng)狀態(tài)檢修應(yīng)用歐I基礎(chǔ);而長期化的信息搜集機制,是保
證“動態(tài)評價”工作開展日勺先決條件;目前基層班組信息管理尚存在人員素質(zhì)和
過程信息管理原則化建設(shè)等綜合原因產(chǎn)生的問題,導(dǎo)致長期化管理難以形成基層
原則;
為處理上述問題,我們決定通過建立基層班組長期化的信息搜集模板,將狀
態(tài)檢修應(yīng)用的規(guī)定和平常生產(chǎn)過程的信息管理結(jié)合起來,實現(xiàn)班組信息搜集的規(guī)
范管理;我們在基層班組設(shè)置原則化的信息管理應(yīng)用流程,由班組各個應(yīng)用角色
搜集對應(yīng)的數(shù)據(jù),并以每周為一種記錄時段,形成基層班組的《周運行匯報材料》
作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
(二)狀態(tài)評價動態(tài)化,將狀態(tài)檢修應(yīng)用融入到平常生產(chǎn)過程
各運行維護(hù)班組以每月為一種記錄時段,并按照每周形成的過程數(shù)據(jù)來形成
月度記錄數(shù)據(jù),包括本月的《配網(wǎng)狀態(tài)檢修開展?fàn)顩r》、《月度動態(tài)評價狀況》、
《綜合月度運行狀況記錄》、《故障分析》、《原則化作業(yè)完畢狀況記錄》等,其中:
月度總體工作的開展:一是根據(jù)每月的《本月應(yīng)按照規(guī)定周期開展巡檢、例
行試驗、帶電檢測明細(xì)》和《下月應(yīng)按照規(guī)定周期開展巡檢、例行試驗、帶電檢
測明細(xì)》的匯總數(shù)據(jù)形成本月完畢口勺巡檢、例行試驗、帶電檢測項數(shù)以及下個月
應(yīng)開展的巡檢、例行試驗、帶電檢測項數(shù);二是根據(jù)《月度配網(wǎng)動態(tài)評價匯總》
數(shù)據(jù)、《注意、異常、嚴(yán)重狀態(tài)設(shè)備月度跟蹤記錄》數(shù)據(jù)、《月度計劃完畢狀況記
錄》數(shù)據(jù)匯總形成本月缺陷總數(shù)、處理缺陷數(shù)量并分析處理狀況、動態(tài)評價開展
次數(shù)、原則化作業(yè)執(zhí)行狀況、月度生產(chǎn)計劃狀況并分析完畢狀況、臨時檢修狀況。
月度動態(tài)評價的開展:一是根據(jù)《月度配網(wǎng)動態(tài)評價記錄》日勺數(shù)據(jù),按照短
板原理記錄成按線路分類日勺月度動態(tài)狀況狀況;二是根據(jù)設(shè)備重要等級分類的
《月度配網(wǎng)動態(tài)評價匯總》數(shù)據(jù)分別形成各重要等級設(shè)備的“評價成果記錄”,
再根據(jù)《本月應(yīng)按照規(guī)定周期開展巡檢、例行試驗、帶電檢測明細(xì)》記錄分析后
形成各重要等級設(shè)備的“試驗記錄”,最終根據(jù)《月度缺陷套表》數(shù)據(jù)形成各重
要等級設(shè)備的“缺陷記錄”,由此最終形成各重要等級的設(shè)備《月度動態(tài)評價狀
況匯總》;
檢修方略和檢修計劃匯總狀況:根據(jù)月度狀態(tài)評價的完畢狀況,記錄分析成
月度檢修方略匯總,并按照對應(yīng)措施形成月度狀態(tài)檢修計劃,最終按照主次、輕
重原則對計劃進(jìn)行排序后形成生產(chǎn)計劃;每月將已執(zhí)行日勺計劃進(jìn)行記錄,未執(zhí)行
時計劃注明原因后進(jìn)入“計劃庫”滾動;
綜合月度運行狀況:根據(jù)各運檢班每周記錄運行記錄,匯總后形成月度綜合
運行記錄,以作為狀態(tài)檢修H勺基礎(chǔ)工作,并由此來校驗狀態(tài)檢修工作開展的效果;
每月由運行維護(hù)班組根據(jù)月度評價成果而產(chǎn)生的注意、異常、嚴(yán)重日勺設(shè)備評
價匯報,并在現(xiàn)場檢修實行完畢后,來建立設(shè)備狀態(tài)跟蹤檔案,及時形成設(shè)備的
“健康病歷”,便于對設(shè)備此后的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析;
通過以上重要工作的開展,將形成配網(wǎng)平常生產(chǎn)與狀態(tài)檢修應(yīng)用有機結(jié)合的
關(guān)鍵目日勺,實現(xiàn)配網(wǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生數(shù)據(jù)的高度關(guān)聯(lián)關(guān)系,以此來規(guī)范配網(wǎng)閉環(huán)
管理的剛性規(guī)定。
(三)強化思想,讓基層人員認(rèn)識到配網(wǎng)狀態(tài)檢修和平常工作就是一件事
自2023年來,我們深入開展“設(shè)備主人責(zé)任制”為主題的積極運維機制,
并配套形成了一系列日勺管理措施和措施,其目的就是為了將狀態(tài)檢修的先進(jìn)理念
帶入到基層、融入到基層并最終扎根到基層,通過努力打造專業(yè)化的基層隊伍,
為實現(xiàn)全員參與到狀態(tài)檢修應(yīng)用中扎實基礎(chǔ)。
我們通過搜集來自基層生產(chǎn)一線人員的某些提議,將狀態(tài)檢修應(yīng)用過程中相
對復(fù)雜的環(huán)節(jié)進(jìn)行了原則化的應(yīng)用流程設(shè)計,把狀態(tài)檢修應(yīng)用的規(guī)定和原有生產(chǎn)
規(guī)定的內(nèi)容制定成《配網(wǎng)狀態(tài)檢修原則應(yīng)用對照表》,使基層人員在應(yīng)用過程中
可以做到清晰的識別和原則化的操作,最終實現(xiàn)“化繁為簡”的目的。
在實行“四輪驅(qū)動”措施,即“領(lǐng)導(dǎo)帶動、全員互動、競賽推進(jìn)、考核促動”
四項措施,建立起配網(wǎng)狀態(tài)檢修應(yīng)用與平常生產(chǎn)管理相結(jié)合日勺綜合考核體系和制
度,包括:“評價管理體系”、“執(zhí)行管理體系”、“信息管理體系。到達(dá)基層人員
從主線上認(rèn)識到配網(wǎng)狀態(tài)檢修應(yīng)用和平常工作就足一件事。
四、實行效果
自開展配網(wǎng)狀態(tài)檢修長期化管理的深入實踐與創(chuàng)新應(yīng)用工作,荊州企業(yè)已形
成“過程痕跡化管理平臺”、“從基層建立的運行分析原則管理體系”日勺成果。
通過開展配網(wǎng)狀態(tài)檢修應(yīng)用,豐富設(shè)備狀態(tài)檢測手段,消除了設(shè)備監(jiān)控盲點,
可以及時發(fā)現(xiàn)及處理設(shè)備隱患,防止深入惡化,保證電網(wǎng)、人身和設(shè)備安全。
自狀態(tài)檢修工作開展以來,企業(yè)開展軍事化管理,打造了一支掌握狀態(tài)評價
技術(shù)及檢測技術(shù)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強的專業(yè)隊伍。一大批專業(yè)骨干
脫穎而出,有力日勺保證了配網(wǎng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
截止2023年9月,荊州城區(qū)配網(wǎng)持續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)為5408天,"零故障日”
到達(dá)68|天,同比提高1.3%;高下壓故障
次,同比下降
通過近兩年多的配網(wǎng)狀態(tài)深化應(yīng)用的探索,已建立起較為完善日勺配網(wǎng)狀態(tài)檢
修管理體系、技術(shù)體系和執(zhí)行體系,管理流程運轉(zhuǎn)順暢,完畢了設(shè)備狀態(tài)評價和
檢修方略制定,編制了年度綜合計劃,形成了一手信息資料,保證了技改大修項
目的根據(jù);并積極有序開展設(shè)備檢修和綜合整改工作,改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橋梁結(jié)構(gòu)試驗試題及答案
- 廣東省清遠(yuǎn)市英德市2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 《GAT 1329-2016法庭科學(xué)吸毒人員尿液中氯胺酮氣相色譜和氣相色譜-質(zhì)譜檢驗方法》專題研究報告
- 2026年深圳中考語文論述類文本閱讀試卷(附答案可下載)
- 2026年大學(xué)大二(口腔醫(yī)學(xué))口腔頜面外科學(xué)基礎(chǔ)綜合測試題及答案
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)三角形專項突破試卷(附答案可下載)
- 防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)題庫及答案
- 電擊傷的急救護(hù)理流程
- 2026年人教版英語九年級下冊期中質(zhì)量檢測卷(附答案解析)
- 2026年人教版道德與法治七年級下冊期末質(zhì)量檢測卷(附答案解析)
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)規(guī)范
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 節(jié)能技術(shù)咨詢合同范本
- DB3301∕T 0165-2018 城市照明設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 百人公司年會策劃方案
- 青少年法律知識競賽試題及答案
- 鏈?zhǔn)捷斔蜋C傳動系統(tǒng)設(shè)計
- 2025分布式數(shù)據(jù)庫 OceanBase 架構(gòu)演進(jìn)與業(yè)務(wù)場景實踐
- 2025年軍工企業(yè)招聘考試面試流程與注意事項詳解
- 《昆蟲記》中的昆蟲圖片
評論
0/150
提交評論