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文檔簡介
重慶市編辦機構(gòu)編制知識競賽題(有答案)
一、判斷題(100道)
1、事業(yè)單位登記管理屬于行政許可?行為。答:對。
2、事業(yè)單位登記工作不收費。答:對。
3、除登記管理機關(guān),其他任何單位和個人不可以收繳、扣留《事業(yè)單位法人證書》。答:
對。
4.事業(yè)單位開辦資金可以先注入再轉(zhuǎn)移。答:錯。
5、事業(yè)單位法人在清算期間,應當繼續(xù)開展各種業(yè)務活動。答:錯。
6、“12310”舉報電話實行全國統(tǒng)一的010-12310撥號方式。答:錯。正確答案是:全國
不統(tǒng)一,各地要在12310之前加撥區(qū)號,只有中央和北京市是010—12310..
7、機構(gòu)編制管理機關(guān)的重大檢查活動,需要會同監(jiān)察機關(guān)和檢察機關(guān)聯(lián)合進行.答:
錯。正確答案是:也可以單獨組織開展。
8、“12310”舉報電話受理實名舉報和匿名舉報。答:對。
9、紀檢機關(guān)和機構(gòu)編制管理機關(guān)共同立案查處的案件,應當組成聯(lián)合調(diào)查組,按照各
自的職權(quán)開展調(diào)查。答:對。
10、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》第四條明
確規(guī)定,違反規(guī)定干預卜級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備,造成嚴重
不良后果的,對有關(guān)責任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律史分條例》第一百三十六條的規(guī)定處
理。答:對。
11、依照國家規(guī)定的程序設(shè)置的機構(gòu)和核定的編制,是錄用、聘用、調(diào)配工作人員、配
備領(lǐng)導成員和核撥工作經(jīng)費的依據(jù)。答:對。
12、縣級以上各級人民政府行政機構(gòu)不得干預下級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)置和編制管理
工作,但可以根據(jù)實際情況,要求下級人民政府設(shè)立與其業(yè)務對口的行政機構(gòu)。答:錯,正
確答案是:不可以。
13、地方各級人民政府根據(jù)職貢調(diào)整的需要,可以在行政編制總額內(nèi)調(diào)整本級人民政府
有關(guān)部門的行政編制。答:對。
14、“十二五”期間,政法專項編制、公安現(xiàn)役編制和武警編制員額總體規(guī)模保持穩(wěn)定,
在中央確定的總體規(guī)模內(nèi)解決所有具體增編問題,不再另行增加編制。答:對。
15、事業(yè)單位分支機構(gòu)具備法人條件的,可以不申請事業(yè)單位法人登記。答:錯。
16、縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨設(shè)立辦事機構(gòu)。答:對。
17、同?個行政區(qū)域內(nèi)不同層級之間調(diào)配使用行政編制的,應當由省級機構(gòu)編制管理機
關(guān)報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)備案。答:錯。應當是報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審批。
18、機關(guān)聘任公務員可以在規(guī)定的編制限額外進行。答:錯。機關(guān)聘任公務員應當在規(guī)
定的編制限額內(nèi)進行。
19、當前經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務的主要載體是事業(yè)單位。答:對。
20、推進從事生產(chǎn)經(jīng)管活動事業(yè)單位改革,可給予過渡期,一般為3年。答:錯。應當
是5年。
21、今后還可以批準設(shè)立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)管活動的事業(yè)單位。答:
錯。應當是不再批準。
22、現(xiàn)有事業(yè)單位按照經(jīng)費來源劃分為行政類、公益類和經(jīng)菅類。答:錯。應當是按照
社會功能分類。
23、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌。答:錯。應當是實行社會統(tǒng)籌和個
人賬戶相結(jié)合。
24、國務院組成部門中,只包括各部、各委員會和審計署。答:錯。還包括中國人民銀
行。
25、《憲法》中明確要求設(shè)立的國務院部門是審計機關(guān)。答;對。
26、《事業(yè)單位法人記書》事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證。答:對。
27、重慶市綜治辦與重慶市委政法委機關(guān)的關(guān)系是“一個機構(gòu)、兩塊牌子”。答:對。
28、監(jiān)察局是同級紀委的掛牌機構(gòu)。答:錯。
29、武警部隊人員編制由中央編辦管理。答:對。
30、分類推進事業(yè)單位改革的目的是促進公益事業(yè)發(fā)展。答:對。
31、科學分類是推進事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)。答:錯。
32、分類推進事業(yè)單位改革的核心是深化體制機制改革。答:對。
33、同一個行政區(qū)域不同層級之間調(diào)配使用行政編制的,應當由省、自治區(qū)、直轄市人
民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)報國務院審批。答:錯。
34、地方各級人民政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨確定編制,所需要的編制由承擔具體工作的
行政機構(gòu)調(diào)劑解決。答:對。
35、黨政機關(guān)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照計劃分配數(shù)的25%增加行政編制。答:對。
36、團級及以上軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,自帶行政編制轉(zhuǎn)業(yè)。答:錯。
37、對“公益一類”事業(yè)單位,根據(jù)正常業(yè)務需要,財政給予經(jīng)費保障。答:對。
38、對“公益二類”事業(yè)單位,根據(jù)財務收支狀況,財政給予經(jīng)費補助,并通過政府購
買服務等方式予以支持。答:對。
39、重慶市分類推進事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組辦公室的具體工作由重慶市編辦承擔。
答:對。
40、重慶市政府紐成部門“三定”是重慶市政府組成部門主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員
編制規(guī)定的簡稱,是具有法律效力的規(guī)范性文件,是重慶市政府組成部門部門履行職責的重
要依據(jù)。答:對。
41、“?支筆”審批制度是指機構(gòu)編制事項必須按規(guī)定權(quán)限和程序由機構(gòu)編制部門專項
辦理的一項制度,凡涉及職能遍整,機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)增減的,統(tǒng)一由機構(gòu)編制部門審
核,按程序報同級機構(gòu)編制委員會或黨委、政府審批,其他任何部門和單位無權(quán)決定機構(gòu)編
制事項。答:對。
42、省級政府直屬機構(gòu)和辦事機構(gòu)都具有獨立的行政管理職能。答:錯。
43、省級政府直屬機構(gòu)和辦事機構(gòu)都不具有獨立的行政管理職能。答:錯。
44、省級政府直屬機構(gòu)具有獨立的行政管理職能,省級政府辦事機構(gòu)不具有獨立的行政
管理職能。答:對。
45、我市政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制原則上按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口的千分之1.1-1.4
實行總量控制。答:對。
46、人口稀少的邊遠、少數(shù)民族地區(qū)和山區(qū)、庫區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按編制標準幅度的下
限核定。答:錯。
47、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員配備堅持一專多能原則,衛(wèi)生技術(shù)人員編制比例不得低于編制總
數(shù)80%。答:對。
48、區(qū)縣政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總額,由區(qū)縣機構(gòu)編制部門審批,不需報市機
構(gòu)編制部門備案同意。答:錯\
49、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應從嚴控制。答:對。
50、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應適當放寬。答:錯。
51、區(qū)縣副處級以上行政和事業(yè)機構(gòu)需報市編辦審批。答:對。
52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)原則上按照“五辦五中心”模式進行設(shè)置。答:對。
53、禁止新設(shè)為機關(guān)行使職能提供支撐保障的事業(yè)單位。答:錯。
54、嚴格用編報批制度,余編使用要分期分批、逐步到位、規(guī)范有序。答:對。
55、設(shè)立副廳局級及以上行政和事業(yè)機構(gòu),必須按程序報中央機構(gòu)編制部門審批。答:
對。
56、冠“重慶市”但不冠所在區(qū)縣名稱的事業(yè)單位,可以不報市機構(gòu)編制部門審批。答:
錯。
57、除專項機構(gòu)編制法律法規(guī)外,市級部門在擬訂法規(guī)規(guī)章草案和重要規(guī)范性文件時,
不得就機構(gòu)編制事項作出具體規(guī)定。答:對。
58、市級業(yè)務部門制定的行業(yè)標準,不得作為審批機構(gòu)編制的依據(jù)。答:對。
59、只有在機構(gòu)編制部門審核同意設(shè)置的機構(gòu)、核定的編制范圍內(nèi),人力社保部門才能
按編制錄用、聘用、調(diào)配人員并核定工資,財政部門才能按在編人員預算并核撥經(jīng)費。答:
對。
60、領(lǐng)導干部的配備可以不在核定的領(lǐng)導職數(shù)范圍內(nèi)進行。答:錯。
61、市、區(qū)縣黨政群機關(guān)公開招錄公務員,應當在市機構(gòu)編制部門核準用編計劃后,再
由市人力社保局、市公務員局發(fā)布招錄簡章。答:對。
62、市、區(qū)縣事業(yè)單位公開招錄工作人員,應當分別在市、區(qū)縣機構(gòu)編制部門核準用編
計劃后,再由市、區(qū)縣人力社保部門發(fā)布招聘簡章。答:對。
63、全市各級各部門在機構(gòu)編制方面的探索創(chuàng)新,必須在現(xiàn)行機構(gòu)編制法律法規(guī)和政策
框架下進行。答:對。
64、區(qū)縣政府工作部門黨組不核定專職書記,副書記職數(shù),黨紐書記由所在部門行政正
職擔任,黨組副書記由所在部門行政副職擔任。答:對。
65、市級部門不得要求區(qū)縣設(shè)立與其業(yè)務對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格。答:對。
66、市級部門不得要求為其業(yè)務對口的機構(gòu)增加編制或明確具體人員數(shù)量。答:對,
67、未經(jīng)黨委、政府和編委授權(quán),不得以協(xié)調(diào)會、專題會等形式確定具體機構(gòu)編制事項。
答:對。68、區(qū)設(shè)立副處級及以上黨政群機構(gòu)和事'也單位,必須按程序報市機構(gòu)編制部門審
批。答:對。
69、縣設(shè)立副科級及以上黨政群機構(gòu),必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批。答:對,
70、縣設(shè)立副處級及以上事業(yè)單位,必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批。答:對。
71、按照促進公共服務均等化和公益事業(yè)發(fā)展的要求,以五年為一周期合理確定市和區(qū)
縣公益類事業(yè)單位編制總品,分期分批逐步實施。答:對。
72、不再新設(shè)承擔行攻職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)菅活動的事業(yè)單位。答:對。
73、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)要有監(jiān)督檢查機構(gòu)或?qū)iT工作人員負責機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工
作。答:對。
,74、監(jiān)察機關(guān)應當依法履行行政監(jiān)察職責,檢查執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定中存在的問題
查處機構(gòu)編制違法違紀行為。答:對。
75、市、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)可建立機構(gòu)編制管理工作考核和評估制度,對市、區(qū)縣
有關(guān)單位的機構(gòu)編制管理情況進行績效評估。答:對。
二、單選題(200道)
1、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》已經(jīng)2007年2月14日國務院第169
次常務會議通過,自起(B)施行。A、2007.4.1>B,2007.5.1、C、2007.7.1、
2、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》共(A)30條,對地方各級機構(gòu)編制管
理的原則、條例的適用范圍、行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理、監(jiān)督檢查、法律責任以及事業(yè)單位
的機構(gòu)編制管理等方面作了明確的規(guī)定。A、6章B、5章C、7章
3、加強和完善機構(gòu)編制管理,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的(A)。A、基
礎(chǔ)性工作B、根本性工作C、重要性工作
4、為了規(guī)范地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置,加強編制管理,提高行政效能,根據(jù)(A;地方
各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法,制定《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管
理條例》。
A、憲法B、民法C、公務員法
5、地方各級人民政府機構(gòu)的設(shè)置、職責配置、編制核定以及對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督管
理,適用(C)。
A、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》B.《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》C、《地方
各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》
6、地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理工作,應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)
展的要求,適應全面履行職能的需要,遵循(B)的原則。
A、商效、協(xié)調(diào)B、精簡、統(tǒng)一、效能C、工作需要和精干
7、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作,實行(A)統(tǒng)一領(lǐng)導、地方分級管理的體制。
A、中央B、全國人大常委會C、國務院
8、(A)以上各級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照管理權(quán)限履行管理職責,并對下級
機構(gòu)編制工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督。
A、縣級B、地市級C、省級
9,、依照國家規(guī)定的程序設(shè)置的機構(gòu)和核定的編制,是錄用、聘用、調(diào)配工作人員、
配備(A)和核撥經(jīng)費的依據(jù)。
A、領(lǐng)導成員B、工勤人員C、管理人員
1()、縣級以上各級人民政府應當建立機構(gòu)編制、人員工資與(C)相互制約的機制,在設(shè)
置機構(gòu)、核定編制時,應當充分考慮財政的供養(yǎng)能力。
A、人才流動開發(fā)B寸干部選拔任用C、財政預算
11、對擅自(A)的,不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費。
A、設(shè)置機構(gòu)和增加編制B、增加編制和補充人員C、設(shè)置機構(gòu)和補充人員
12、2級以上各級人民政府(B)不得干預下級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)置和編制管理工作,
不得要求下級人民政府設(shè)立與其業(yè)務對口的行政機構(gòu)。
A、司法機構(gòu)B、行政機構(gòu)C、事業(yè)機構(gòu)
13、地方各級人民政府行政機構(gòu)應當以(A)的科學配置為基礎(chǔ),綜合設(shè)置,做到職責明
確、分工合理、機構(gòu)精簡、權(quán)責一致,決策和執(zhí)行相協(xié)調(diào)。
A、職責B、性質(zhì)C、任務
14、地方各級人民政府行政機構(gòu)應當根據(jù)履行職責的需要,適時調(diào)整。但是,在(A)政
府任期內(nèi),地方各級人民攻府的工作部門應當保持相對穩(wěn)定。
A、一屆B、兩屆C、三屆
15、地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱,由本級人民
政府提出方案,經(jīng)上一級人民政府(C)審核后,報上一級人民政府批準;其中,縣級以上地方
各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并,還應當依法報本級人民代表大會常務委員會
備案。
A、人民代表大會常務委員會B、人事行政管理機關(guān)C、機構(gòu)編制管理機關(guān)
16、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并,還應當依法報本級(B)
備案。A、黨委B、人大C、政協(xié)
17、地方各級人民政府行政機構(gòu)職責相同或者相近的,原則上由(A)行政機構(gòu)承擔.
A、一個B、兩個C、兩個以上
18、行政機構(gòu)之間對[A)由異議的,應當主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的,報本級:民政府
機構(gòu)編制管理機關(guān)備案:協(xié)商不一致的,應當提請本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)提出協(xié)調(diào)
意見,有機構(gòu)編制管理機關(guān)報本級人民政府決定。
A、職責劃分B、編制劃分C、人員結(jié)構(gòu)比例劃分
19、地方各級人民政府設(shè)立(B)應當嚴格控制;可交由現(xiàn)有機構(gòu)承擔職能的或者有現(xiàn)有機
構(gòu)進行協(xié)調(diào)可以解決問題的,不另設(shè)置”
A、社會群眾團體B、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)C、聯(lián)合組織
20、為辦理一定時期內(nèi)某項特定工作設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),應當明確規(guī)定其(A)的條件
和期限。
A、撤銷B、合并C、轉(zhuǎn)制
21、縣級以,地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機杓不單獨設(shè)立(B),具體工作由有關(guān)的行
政機構(gòu)承擔。
A、常設(shè)機構(gòu)B、辦事機構(gòu)C、派出機構(gòu)
22、地方各級人民政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨確定(A;,所需要的編制由具體工作的行政
機構(gòu)解決。
A、編制B、職數(shù)C、經(jīng)費
23、地方各級人民政府行政機構(gòu)根據(jù)工作需要和精干的原則,設(shè)立必要的(A)??h級以
上地方各級人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱,由該行
政機構(gòu)報本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審批.
A、內(nèi)設(shè)機構(gòu)B、派出機構(gòu)C、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)
24、地方各級人民政府行政機構(gòu)的編制,應當根據(jù)其(C),按照精簡的原則核定。
A、人口及地域B、經(jīng)濟狀況C、所承擔的職責
25、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照編制的(C)和使用范圍審批編制。地方各級人民政府行
政機構(gòu)應當使用行政編制,事業(yè)單位應當使用事業(yè)編制,不得混用、擠占、挪用或者自行設(shè)
定其他類別的編制。
A、專項性B、數(shù)額多少C、不同類別
26、地方各級人民政府的(A)總額,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出,經(jīng)印務院機
構(gòu)編制管理機關(guān)審核后,報國務院批準。
A、行政編制B、事業(yè)編制C、執(zhí)法專項編制
27、根據(jù)工作需要,國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)報經(jīng)國務院批準,可以在地方行政編制總
額內(nèi)對特定的行政機構(gòu)的行政編制實行(A)。
A、專項管理B、總量管理C、調(diào)整管理
28、地方各級人民政府根據(jù)調(diào)整(C)的需要,可以在行政編制總額內(nèi)調(diào)整本級人民政府
有關(guān)部門的行政編制。
A、人員B、編制C、職責
29、地方各級人民政府行政機構(gòu)的(B),按照地方各級人民代表大會和地方各級人民政
府組織法的有關(guān)規(guī)定確定.
A、黨組成員B、?領(lǐng)導職數(shù)C、干部配備
30、縣級以上各級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照管理權(quán)限,對機構(gòu)編制管理的執(zhí)
行情況進行監(jiān)督檢查:必要時,可以會同(C)和其他有關(guān)部門對機構(gòu)編制管理的執(zhí)行情況進行
監(jiān)督檢查。有關(guān)組織和個人應當予以配合。
A、公安部門B、法檢兩院C、監(jiān)察機關(guān)
31、地方各級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān),應當如實向(A)提交機構(gòu)編制年度統(tǒng)計資
料,不得虛報、瞞報、偽造。
A、上級機構(gòu)編制管理機關(guān)B、本級人民政府C、上級人民政府
32、縣級以上各級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)應當定期評估機構(gòu)和編制的執(zhí)行情況,并
將評估結(jié)果作為調(diào)整機構(gòu)編制的(B)。
A、主要依據(jù)B、參考依據(jù)C、唯一依據(jù)
33、任何組織和個人對違反(A)的行為,都有權(quán)向機構(gòu)編制管理機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)
部門舉報。
A、機構(gòu)編制管理規(guī)定B、黨政領(lǐng)導干部選拔任用規(guī)定C、黨風廉政建設(shè)規(guī)定
34、違反《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理先例》的,由機構(gòu)編制管理機關(guān)給予
通報批評,并(A):情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予處
分。
A、責令限期改正B、進行查處C、移送司法機構(gòu)
35、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》所稱編制,是指機構(gòu)編制管理機關(guān)
核定的行政機構(gòu)和(A)的人員數(shù)額和領(lǐng)導職數(shù)。
A、事業(yè)單位B、中介機構(gòu)C、國有企業(yè)
36、地方的事業(yè)單位機構(gòu)和編制管理辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構(gòu)編制管
理機關(guān)擬定,報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后,由省、自治區(qū)、直轄市(B)發(fā)布。A、黨
委B、人民政府C、編委
37、機構(gòu)編制監(jiān)奮檢查工作必須遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則。堅持監(jiān)督
檢查與(A)相結(jié)合,預防、教育與懲處相結(jié)合。A、加強管理B、調(diào)查核實C、審核審批
38、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照(A)管理權(quán)限,履行機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責。A、
法定B、規(guī)定C、既定
39、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對象是:國務院所屬的行政機構(gòu);地方備級人民政府及其所屬的
(B)事業(yè)單位。A、社會團體B、行政機構(gòu)C、企業(yè)單位
40、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當督促行政機構(gòu)、事業(yè)單位對不涉及國家秘密的編制和(B)
等情況,向本單位工作人員或者社會公開。A、在冊人員B、實有人員C、離退休人員
41、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當(C)組織行政機構(gòu)、事業(yè)單位開展機構(gòu)編制管理自查自
糾,并將有關(guān)情況報告問級人民政府和上級機構(gòu)編制管理機關(guān);遇到重要情況隨時報告,A、
每月B、每季度C、每年
42、對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題,機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照職責和權(quán)限進行調(diào)查
核實.調(diào)查核實應當(A)以上共同進行。A、兩人B、三人C、四人
43、在調(diào)查核實過程中,被調(diào)查的單位和人員有權(quán)向機構(gòu)編制管理機關(guān)(C)0A、行政
復議B'投訴C、申辯
44、上級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以(A)下級機構(gòu)編制管理機關(guān)調(diào)查核實有關(guān)違反機構(gòu)編制
管理規(guī)定的問題,并應當進行督辦;必要時,可派出督促險查組進行督查。A、責成B'通知
C、告知
45、下級機構(gòu)編制管理機關(guān)對上級機構(gòu)編制管理機關(guān)批轉(zhuǎn)的查核件,應當在〈C)內(nèi)報
告辦理結(jié)果;逾期不能報告的,應當書面說明理由。A、30日B、45日C、60日
46、機構(gòu)編制管理機關(guān)經(jīng)過調(diào)查核實,認為需要追究(B)紀律責任的,屬于監(jiān)察對象的,
移送監(jiān)察機關(guān)處理;不屬于監(jiān)察對象的,移送任免機關(guān)處理;涉及犯罪的,移送司法機關(guān)依法
處理。A、法人B、有關(guān)責任人員C、有關(guān)人員
47、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當建立舉報制度,機構(gòu)編制監(jiān)督舉報電話是(B)°A、12315
B、12310C、12345
48、機構(gòu)編制管理機關(guān)對使用(A)的其他機關(guān)、團休的監(jiān)督檢查工作依照《機構(gòu)
編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。A、行政編制和事業(yè)編制B、行政編制C、事業(yè)
編制
49;、(B)的審批權(quán)限在中央,中央機構(gòu)編制部門審核中央和國家機關(guān)各部門、有關(guān)群眾
團體機關(guān)的行政編制和地方各級行政編制總額。A、行政編制和事業(yè)編制B、行政編制C、
事業(yè)編制撥
50、中央和國家機關(guān)各部門、有關(guān)群眾團體機關(guān)和各省、自治區(qū)、直轄市黨政機關(guān)(A)
以上機構(gòu)設(shè)置的審批權(quán)限在中央。A、副廳(局)級B、正廳(局)級C、副省(部)級
51、嚴格控制行政機構(gòu)設(shè)置和行政編制,工作任務增加的部門,所需機構(gòu)編制主要通過
(A)和調(diào)劑解決。A、內(nèi)部整合B、新增C、劃撥
52、有機構(gòu)編制違法違紀行為的行政機關(guān)工作人員,應當承擔紀律責任的,由(A)按照
管理權(quán)限依法給予處分。A、任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)B、任免機關(guān)C、監(jiān)察機關(guān)
53、強化(A)機構(gòu)編制部門對本地區(qū)各級事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理職責。A、省級B'地
市級C、縣級
54、中央機構(gòu)編制部門要加強對地方事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作的宏觀指導,對各省、
自詒區(qū)、直轄市(A)總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控。A、行政編制B、工勤編制C、事業(yè)編制
55、除法律法規(guī)和黨中夾、國務院有關(guān)文件規(guī)定外,不再批準設(shè)設(shè)立承擔(A)的事業(yè)單
位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。A、行政職能B、公益職能C、后勤服務職能
56、嚴格控制(B)的使用范圍。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位,不得把事業(yè)編制用于黨政
機關(guān),不得把事業(yè)編制與行政編制混合使用。A、行政編制B、事業(yè)編制C、專項編制
57、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序和制度。凡涉及職能調(diào)整,機構(gòu)、(C)和領(lǐng)導職數(shù)增減
的,統(tǒng)一由機構(gòu)編制部門審核,按程序報同級機構(gòu)編制委員會或黨委、政府審批。其他任何
部門和單位無權(quán)決定機構(gòu)編制事項。A、人員B、經(jīng)費C、編制
58、除(B〉機構(gòu)編制法律法規(guī)外,各地區(qū)各部門擬定法規(guī)或法律草案不得就機構(gòu)編制事
項作出具休規(guī)定;在制定規(guī)范性文件和起草領(lǐng)導同志講話時,涉及機構(gòu)編制事項的,必須征
求機構(gòu)編制部門意見.確需增加和調(diào)整機構(gòu)編制的,必須按規(guī)定權(quán)限和程序由機構(gòu)編制部門
(B)辦理。A、專項、具體B、專項、專項C、具體、專項
59、各業(yè)務部門制定的行'也標準,(C)作為審批機構(gòu)編制的依據(jù)。A、必須B、可?以C、
不得
60、建立健全機構(gòu)編制部門與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)配合和制約機制。只有在機構(gòu)編制部門
審核同意設(shè)置的機構(gòu)和核批的編制范圍內(nèi),組織(人事)部門才能配備工作人員和(A),財政
部門才能列入政府預算并[A),銀行才能開設(shè)賬戶并發(fā)放工資。A、核定工資、核撥經(jīng)費B、
調(diào)配人員、發(fā)放工資C、評定職稱、核撥經(jīng)費
61、對超編進入的人員,組織(人事)部門不得辦理錄用、聘用(任調(diào)任手續(xù)、核定工資,
財政部門不得納入(C),公安部門不得辦理戶口遷移等手續(xù)。A、供養(yǎng)范圍B、預算范圍C、
統(tǒng)發(fā)工資范圍
62、各地區(qū)各部門要嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制規(guī)定,不準超編進人,不準擅自設(shè)立機構(gòu)和提高
機構(gòu)規(guī)格,不準超(B)、超機構(gòu)規(guī)格配各領(lǐng)導干部,不準以虛報人員等方式占用行政和事業(yè)
編制、冒領(lǐng)財政資金。A、計劃B、職數(shù)C、范圍
63、對上級業(yè)務部門以下發(fā)文件、召開會議、批資金、上項目、摘評比、打招呼等方式
干預下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制配備的,要(C),A、積極采納B、不予理睬
C、嚴肅查處
64、機構(gòu)編制實行(。審批制度。凡涉及職能調(diào)整、機構(gòu)編制和領(lǐng)導職數(shù)的增減,都要
嚴格按照審批程序,報經(jīng)機構(gòu)編制部門審核后,提交機構(gòu)編制委員會或黨委、政府審批。A、
聯(lián)合B、協(xié)商C、“一支筆”
65、經(jīng)黨委、政府批準的各部門的“三定”規(guī)定,具有權(quán)威性和(A)效力,各部門必須
嚴格執(zhí)行。A、法律B、法規(guī)C、政策
66、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》發(fā)布于(B)。A、1998年10月25日B、2004年6
月27日C、2007年5月1日
67、縣級以上備級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)所屬的事業(yè)單位登記管理機構(gòu)負責實施事
業(yè)單位的(C)工作。A、機構(gòu)編制審批B、機構(gòu)改革C、登記管理
68、事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷各案,由(C)予
以公告。A、主管部門B、法人單位C、登記管理機關(guān)
69、各級機構(gòu)編制部門管理的內(nèi)容,主要包括機構(gòu)、職能、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)和(B)
等。A、事業(yè)單位法登記B.人員結(jié)構(gòu)C、資產(chǎn)
70、黨政機關(guān)“三定”內(nèi)容包括:定職能、定(B)、定人員編制和領(lǐng)導職數(shù)。A、機構(gòu)B、
內(nèi)設(shè)機構(gòu)C、人員結(jié)構(gòu)比例
71、各級機構(gòu)編制部門管理部門負責本級機構(gòu)編制管理證制度的組織實施,并負責本級
機構(gòu)編制管理證的審核、簽發(fā)和管理。機構(gòu)編制管理證是組織、人事部門配備領(lǐng)導、辦理人
員增減,(B)核撥經(jīng)費和統(tǒng)一發(fā)放工資的依據(jù)。A、銀行B、財政部門C、主管部門
72、機構(gòu)編制部門負責審核(A)和實有人數(shù);人事部門負責審核工資標準和工資總額財政
部門嚴格按照機構(gòu)編制部門核準的人員編制、實有人員和人事部門提供的工資標準、工資總
額核發(fā)工資。A、人員編制B、人員結(jié)構(gòu)C、人員身份
73、中央編力、監(jiān)察部印發(fā)的《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》自(B)起實施。
A、2007年1月13日、B、2007年2月13日C、20"年3月13日
74《機構(gòu)編制違紀行為適用(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)若干問題的解釋》又2009年6
月10日中紀委書記辦公室會議審議通過,自(A)起實施。A、2009年6月17日B、2009年
5月17日C、2009年7月17
75、超機構(gòu)限額設(shè)置機構(gòu)或者變相增設(shè)機構(gòu),擅自設(shè)立機構(gòu)或者變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、
性質(zhì)、職責、權(quán)限的,對有關(guān)貨任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的第(B)條規(guī)定
處理。A、六十四B、一百二十七C、八十二
76、違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員的,對有關(guān)責任人員,
依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、六十四B、一百一十七C、
百六十三
77、擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導干部的,對有關(guān)責任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
第(A)條的規(guī)定處理.A、六十四B、八十二C、一百一十四
78、違反規(guī)定干預下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備,造成嚴重
不良后果的,對有關(guān)責任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(A)條的規(guī)定處理.A、
一百三十六B、八十二C、一百六十三
79、具有機構(gòu)編制審批權(quán)的機關(guān)在履行機杓編制管理職責時,有超越權(quán)限審批機構(gòu)超越
權(quán)限審批編制種類、編制的,以及違反規(guī)定核定領(lǐng)導職數(shù)和非領(lǐng)導職數(shù)的,對有關(guān)責任人員,
依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、一百二十七C、
一百一-k四
80、偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料,造成不良后果的,對有關(guān)責
任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。
A、一百三十六B、一百二十七C、一百六十三
81、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的,對有關(guān)責任人員,依照《中國共產(chǎn)
黨紀律處分條例》第(C)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、八十二C、一百一十四
82、妨礙、干預機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作或者機構(gòu)編制違紀責任追究的,對有關(guān)責任人員,
依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、一百六十三C、
一百一"H四
83、在機構(gòu)編制工作中,利用職務上的便利,為自己或者他人謀取私利,除《中國共產(chǎn)
黨紀律處分條例》有明確規(guī)定的外,對有關(guān)責任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第
(B)條的規(guī)定處理:A、一百二十七B、八十二C、一百六十三
84、經(jīng)集體研究決定:導致機構(gòu)編制違紀行為發(fā)生的,對有關(guān)責任人員,依照《中國共
產(chǎn)黨紀律處分條例》第(A)條的規(guī)定處理。
A、二十八B、八十二C、一百一十四
85、機構(gòu)編制督查的重點是黨中央、國務院和地方各級黨委、政府有關(guān)機構(gòu)編制T作的
方針、政策和貫徹落實情況上級批準的重大改革方案的實施情況,機構(gòu)限額、(A)和領(lǐng)導職
數(shù)配備的執(zhí)行情況;超編制、違反規(guī)定進人的情況等。A、編制數(shù)額B、審批程序C、規(guī)章
制度
86、根據(jù)事業(yè)單位改革精神,按照事'也單位的功能和特點,劃分為三大類別,即行使行
政職能的事業(yè)單位、(C)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位,實施相應的改革和管理。A、行使
執(zhí)法職能的事業(yè)單位B、從事社會服務的事業(yè)單位C、從事公益服務的事業(yè)單位
87、事業(yè)單位經(jīng)費來源根據(jù)其性質(zhì)、類型和職費任務確定,并可隨情況的變化進行調(diào)整,
分為財政撥款【財政差額補貼和(C)三中形式。A、定額補貼B、經(jīng)費包干C、經(jīng)費自理
88、事業(yè)單位機構(gòu)規(guī)格根據(jù)其規(guī)模、社會和經(jīng)濟效益等綜合指標確定,逐步建立符合事
業(yè)單位自身特點的等級規(guī)格,一般應(A)主管部門規(guī)格.A、低于B、等同于C、高于
89、各省、自治區(qū)、直轄市機構(gòu)編制部門統(tǒng)?制定本轄區(qū)事'也單位機構(gòu)編制管理辦法,
上級機構(gòu)編制部門要對下級(B)總量和結(jié)構(gòu)進行管理。A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)
編制
90、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(B)總量的調(diào)整,由縣級機構(gòu)編制部門報上一級機構(gòu)編制審核,省級機構(gòu)編制
部門審批。A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)編制
91、事業(yè)單位改革要堅持(A),根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點,實施改革和管理。A:分
類指導B:分級實施C:分業(yè)推進
92、登記管理機關(guān)對事業(yè)單位登記申請的辦理期限是(C),A:60個工作日B:45個工
作日C:30個工作日
93、下列(A)不可列入事業(yè)單位開辦資金范圍。A:借貸款、合同預收款、合同預付款B:
一般基金C:固定基金。
94、將鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制調(diào)劑到縣級行政機關(guān),需要由()審批。A:縣編辦B:市編辦C、
中央編辦
95、(C)屬于事業(yè)單位法人登記管理中應當提交的執(zhí)業(yè)許可證書.A:《組織機構(gòu)代碼證書》
B:《稅務登記證書》C:《醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生許可證》
96、為更好地貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署,市委、市政府決定,
把重慶市社會治安綜合治理委員會更名為(B)。A:重慶市社會管理委員會B:重慶市社會管理
綜合詒理委員會、C:重慶市社會綜合管理委員會
97、企業(yè)在食品藥品安全中負(A)責任。A:主體B:主要C:重要
98、下列單位中今(C)不使用政法專項編制。A:省檢察院B:監(jiān)獄C:黨委政法委
99、深化行政管理體制改革的總體目標是到2020位建立起比較完善的(A)。A、中國
特色社會主義行政管理體制B、中回特色社會主義政府管理體制C、中國特色社會主義行
政體制
100、深化行政管理體制改革要以(A)為核心。A、政府職能轉(zhuǎn)變B、全面正確履行政府
職能C、合理界定政府職責
101、關(guān)于地方政府機構(gòu)設(shè)置,(B)。A、應因地制宜,由地方自行決定B、應在中央確
定的限額內(nèi),需要統(tǒng)一設(shè)置的機構(gòu)上下對lie、為便利工作的開展,地方所有政府機構(gòu)設(shè)置
應與上級機構(gòu)對口
102、關(guān)于各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu),(A)。A、今后要嚴格控制議事協(xié)調(diào)機構(gòu)設(shè)
置。B、凡是涉及跨部門的事項,都應通過設(shè)立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行協(xié)調(diào)。C、今后不得再設(shè)
立任何實體性辦事機構(gòu)。
103、地方的事業(yè)單位機構(gòu)和編制管理辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構(gòu)編制
管理機關(guān)擬定)報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后)由省、自治區(qū)、直轄市(D)發(fā)布。A、黨委
B、人大C、編委D、人民政府
104、《地方各須人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》針對擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機
構(gòu)或者變更規(guī)格、名稱等(B)違法行為,規(guī)定了相應的法律責任。A、六種B'八種C、十種
D、十二種
105、機構(gòu)編制管理機關(guān)經(jīng)過調(diào)查核實,認為需要追究有關(guān)責任人員紀律責任的,屬于
監(jiān)察對象的,移送監(jiān)察機關(guān)處理;不屬于監(jiān)察對象的,移送(B)處理。A、組織部門B、任免
機關(guān)C、人事部門D、主管機關(guān)
106、個人向機構(gòu)編制管理機關(guān)舉報違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為時,機構(gòu)編制管理機
關(guān)對舉報人的情況(A):A、應當予以保密B、可以予以保密C、可以公開D'必須公開
107、機構(gòu)編制管理機關(guān)與(A)在機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作中應當互相支持,協(xié)作配合A、
監(jiān)察機關(guān)B、紀檢機大C、審計機美D'公安機關(guān)
108、下列哪個單位屬于機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對象:(B)A、市攝影家協(xié)會B、市電視臺C、
重慶天然氣集團公司D、市集邯聯(lián)合會
109、在行政機構(gòu)、事業(yè)單位中,對于不涉及國家秘密的編制和實有人員等情況,(D)
A、必須向本單位工作人員或者社會公開B、無需向本單位工作人員或者社會公開
C、應當向本單位工作人員和社會公開D、應當向本單位工作人員或社會公開
110、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當公開其政策規(guī)定、業(yè)務范圍、(B)等。A、領(lǐng)導職數(shù)B、
審批程序C、涉及國家秘密的編制D、人員情況
111、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當將自查自糾的有關(guān)情況(C)人民政府和上級機構(gòu)編制管
理機關(guān)。A、報告上級通告下級C、報告同級D、通知上級
112、機構(gòu)編制管理機關(guān)可以采取(C)等方式開展檢查工作。
A、抽杳、定期核查B、突擊檢查、定期核查
C、例行檢查、專項檢查D、定期核查、突擊檢查
113、重大檢查活動,機構(gòu)編制管理機關(guān)可以會同(A)聯(lián)合進行.A、監(jiān)察機關(guān)B、同級政
府C、上級機杓編制管理亂關(guān)D、人民法院
114、實施機構(gòu)編制檢查,可以采取聽取匯報、召開座談會、(B)等方式進行。A、集體
談話B、個別談話C、直接查處D、書面報告
115、對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題,機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照口)進行調(diào)查核實。
A、職責B、職責和權(quán)限C、權(quán)限D(zhuǎn)、權(quán)力
116、各級機構(gòu)編制管理機■關(guān)應當加強內(nèi)部監(jiān)督,建立健全機構(gòu)編制審批和監(jiān)督檢查
的(B)機制。A、快速反應B|協(xié)調(diào)配合C'資源共享D、高效聯(lián)動
117、下列關(guān)于地方不同層級之間行政編制的調(diào)整的表述,正確的是:(A)A、由省級機構(gòu)
編制部門報中夾機構(gòu)編制部門審批B、由同級機構(gòu)編制部門報中央機構(gòu)編制部門審批C、由
同級機杓編制部門報省級機構(gòu)編制部門審批D、由省級機構(gòu)編制部門報省級人民政府審批
118、上級機構(gòu)編制部門要對下級事業(yè)(C)進行管理。A、編制|總量B、編制結(jié)構(gòu)C、編
制總量和結(jié)構(gòu)D、編制數(shù)量和結(jié)構(gòu)
119、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整,由(C)審核A、縣級機構(gòu)編制部門B、縣級機構(gòu)編制部
門報同級機構(gòu)編制部門C、縣級機構(gòu)編制部門報上一級機構(gòu)編制部門D、縣級機構(gòu)編制部門
報同級人民政府
120、各級機構(gòu)編制普門、紀檢監(jiān)察機關(guān)等要密切配合,建立健全(B)A、機構(gòu)編制監(jiān)督
檢查溝通機制B、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制C、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查處置機制D、機構(gòu)編制
監(jiān)督檢查運行機制
121、對違反機構(gòu)編制紀律的單位,要責令其(B)。A、立即改正B、限期改正C、更正
D、立即調(diào)整
122、地方不同層級之間行政編制的調(diào)整由(B)報中央機構(gòu)編制部門審批。
A、同級機構(gòu)編制部門B,省級機構(gòu)編制部門C、上級機構(gòu)編制部門D、同級政府部門
123、各地區(qū)各部門要加快職能轉(zhuǎn)變,推進體制改革,改進管理方式,整合資源挖掘潛
力,從(C)控制機構(gòu)編制增長。A、根本_LB、制度上C、源頭上D、數(shù)量上
124、各地區(qū)各部門確需增加和調(diào)整機構(gòu)編制時,必須按規(guī)定權(quán)限和程序由機構(gòu)編制部
門(C)。A、特殊辦理B、常規(guī)辦理C、專項辦理D、特事特辦
125、嚴格控制行政機構(gòu)設(shè)置和行政編制,工作任務增加的部門,所需機構(gòu)編制主要通
過(A)和調(diào)劑解決。A、內(nèi)部整合B、新增C、劃撥D、批條子
126、機構(gòu)編制管理的主要任務是:調(diào)整職能配置、(B)合理設(shè)置機構(gòu)、核定人員編制和
領(lǐng)導職數(shù)。A、理順隸屬關(guān)系B、理順職責關(guān)系C、理順經(jīng)費形式
127、根據(jù)《行政機美機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》,有機構(gòu)編制違法違紀
行為的(A)工作人員,應當承擔紀律責任的,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給
予處分。A、行政機關(guān)B、停業(yè)單位C、行政機關(guān)和事業(yè)單位
128、違反規(guī)定干預下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備,造成不
良后果的,對(B),給予警告或者記過處分:情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重
的,給予撤職處分。A、有關(guān)人員B、有關(guān)責任人員C、有關(guān)領(lǐng)導
129、事業(yè)單位接受年度報告審查的時間段是(A)A、1月1日至3月31日B、4月1
日至5月31日C、6月1日至7月31日D、7月1日至8月31日⑶
130、事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的制度載體是什么?(A)A、事業(yè)單位章程B、公司章程C、
事業(yè)單位制度D、事業(yè)單位出資制度
131、事業(yè)單位法人終止的標志是什么?(B)A、事業(yè)單位自行停業(yè)B、經(jīng)登記管理機關(guān)
注銷登記C、經(jīng)主管部門同意注銷D、經(jīng)黨委政府行文終止
132、地方各級人民政府行政機構(gòu)的領(lǐng)導職數(shù),按照哪部法的有關(guān)規(guī)定確定?(A)
A、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法、B、地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)
置和編制管理條例、C、公務員法D、章程
133、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)立、撤俏、合并或者變更規(guī)
格、名稱,由該行政機構(gòu)報哪里審批?(A)A、本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)B、本級人
民政府C、本級人事和編制管理機關(guān)D、本級組織部門
134、分類推進事業(yè)單位改革的目的是(C)。
A、減輕財政負擔B、減少財政供養(yǎng)人員C、促進公益事業(yè)發(fā)展D、提高事業(yè)單位人員
素質(zhì)
135、分類推進事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)是(A)。
A、以科學分類為基礎(chǔ)B、以財政供養(yǎng)方式為基礎(chǔ)C、以職責任務為基礎(chǔ)D、以編制種
類為基
136、分類推進事業(yè)單位改革的核心是(B)。
A、增強事業(yè)單位活力B、深化體制機制改革C、減輕財政負擔D、減少財政供養(yǎng)人員
137、中央分類推進事業(yè)單位改革工作部際聯(lián)席會議的具體工作由(C)承擔。A、中組部
B、人力社保部C、中央編辦D、財政部
138、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》于(D)開始實行。A、2007年7月1日B、
2007年4月12日C、2011年7月1日D2、011年4月12日
139、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定,收到舉報后,一般應當在(B)個
工作FI內(nèi)提出擬辦意見。A、5B、10C、20D、30
140、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定,舉報事項自確定承辦單位之日起
(C)個工作日內(nèi)辦結(jié)。A、10、30C、60D、90
141、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定,承辦單位報送的辦結(jié)報告和備案
材料應當事實清楚、處理適當、(A)。不符合要求的,應當補辦或者重新辦理。A.手續(xù)齊
備B、證據(jù)充分C、文字簡潔D、數(shù)據(jù)準確
142、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定,舉報事項因故需要延長辦理時限
的,一般延長時限不得超過(B)個工作日。
A、10B、30C、60D、90
143、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定,下級機構(gòu)編制部門應當定期向上
級機構(gòu)編制部門監(jiān)督檢查機構(gòu)報告舉報受理的情況和舉報受理情況的統(tǒng)計,(。報告一次.A、
每月B、每季C、每半年D、每年
144、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》于(D)開始實行。A、2012
年9月11日B、2011年9月11日C、2010年9月11HD、2009年9月11日
145、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》共(C)條。A、12B、13C、
I4D、15
146、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,超機構(gòu)限額設(shè)置機構(gòu)
或者變相增設(shè)機構(gòu),擅自設(shè)立機構(gòu)、加掛機構(gòu)牌子或者變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責、
權(quán)限的,對有關(guān)責任人員,給予(A)情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給
予開除處分。
A、警告、記過或者記大過處分B、記過或者記大過處分C、警告或者記過處分D、警
告或者記大過處分
147、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分哲行規(guī)定》規(guī)定,違反規(guī)定增加編制或
者超出編制限額進入的,對有關(guān)責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,
給予(C)處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者撤職D、留黨察
看
148、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,擅自超領(lǐng)導職務職數(shù)
配各領(lǐng)導干部的,對有關(guān)責任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者
降級處分;情節(jié)嚴重的,給予(C)處分。A、開除B、降級C、撤職D、留黨察看
149、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分哲行規(guī)定》規(guī)定,違反規(guī)定干預下級部
門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備,造成不良后果的,對有關(guān)責任人員,給
予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予(C)處分。
A、開除B、降級C、撤職D、留黨察看
150、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,偽造、篡改、虛報、
瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料,情節(jié)較輕的,對有關(guān)責任人員,給予警告、記過或者記大
過處分丁情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分i情節(jié)嚴重的,給予(A)處分。A、開除B、降
級C、撤職D留黨察看
151、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,以虛報人員等方式占
用編制并冒用財政資金的,對有關(guān)責任人員,給予記大過處分;情節(jié)較重的給予級或者撤職
處分;情節(jié)嚴重的,給予(A)處分。A、開除B、降級C、撤職D、留黨察著
152、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,妨礙、干預機構(gòu)編制
監(jiān)督檢查工作或者機構(gòu)編制違法違紀責任追究的,對有關(guān)責任人員,給予記過或者記大過處
分「情節(jié)較重的,給予(C)處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者
撤職D、留黨察看
153、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定,在機構(gòu)編制工作中,
利用職務上的便利,為自己或者他人謀取私利的,對有關(guān)責任人員,給予記過或者記大過處
分;情節(jié)較重的,給予(C)處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者
撤職D、留黨察看
154、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》由(C)負責解釋。A-.您察
部B、人力社保部C、監(jiān)察部、人力社會部D、中央編辦
155、事業(yè)單位改革要堅持著眼發(fā)展,充分發(fā)揮政府主導、社會力量參與和市場機制的
作用,實現(xiàn)公益服務(C)和提供方式多樣化。A、提供內(nèi)容多樣化B、提供途徑多樣化C、提
供主體多元化D、提供渠道多元化
156、人田稀少的邊遠、少數(shù)民族地區(qū)和山區(qū)、庫區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按編制標準幅度的
(B)核定。A、上限B、下限C、中間D、平均
157、事業(yè)單位改革要堅持統(tǒng)籌兼顧,充分發(fā)揮(A)兩個積極性,注意與行業(yè)體制改革、
政府機構(gòu)改革等相銜接,妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系°A、中央和地方B、政府和市場c、
主管部門和事業(yè)單位D、黨委和政府
158、清理規(guī)范事業(yè)單位中,對布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過于分散、工作任務嚴重不足或
職責任務相近的,予以(A)。A、整合B、撤銷C、核徒D、注銷
159、清理規(guī)范事業(yè)單位中,對未規(guī)定設(shè)立或原承擔特定任務已完成的,予以(B)。A、
整合B、撤銷C、核銷D、注銷
160、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員配備堅持一專多能原則,工生技術(shù)人員編制比例不得低于編制
總數(shù)的(B)。A20%B、80%C>90%D、95%
161、按照促進公共服務均等化和公益事業(yè)發(fā)展的要求,以(C)為一周期合理確定市和區(qū)
縣公益類事業(yè)單位編制,總量,分期分批逐步實施。A、三年B、四年C、五車D、六年
162、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢有工作實施辦法》于(B)開始實行。A、2007年7月4日B、
2007年7月5日C、2007年7月6日D、2007年7月7日
163、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢杳工作實施辦法》由(D)負責解釋。A、市機構(gòu)編制委員
會辦公室B'市監(jiān)察局C、市紀委D、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市監(jiān)察局
164、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢杳工作實施辦法》規(guī)定,下級機構(gòu)編制管理機關(guān)對上級機
構(gòu)編制管理機關(guān)批轉(zhuǎn)的查核件,應當在(C)日內(nèi)報告辦理結(jié)果;逾期不能報告的,應當書面
說明理由。A、10B、30C、60D、90
165、市、區(qū)縣人民政府行政機構(gòu)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱以及
內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間職責的調(diào)整,由(B)。
A、該行政機構(gòu)自行調(diào)整B、同級機構(gòu)編制管理機關(guān)批準
C、市、區(qū)縣人民政府批準D、同級人事管理機關(guān)批淮
166、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當在收到行政機構(gòu)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)立,撤銷、合并或者變更規(guī)
格、名稱的方案之日起(C)日內(nèi)作出批復。A、I0B、30C、60D、90
167、市、區(qū)縣人民政府行政機構(gòu)增掛牌子,由該行政機構(gòu)報經(jīng)同級人民政府機構(gòu)編制
管理機關(guān)審核后,報(A)批準。A、上一級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)B、上級人民政府批
準C、市、區(qū)縣人民政府D、市、區(qū)縣黨委常委會批準
168、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的綜合辦事機構(gòu)增掛牌子,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報區(qū)縣(D)批準.A、黨
委B、人事部門C、人民政府D、人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)
169、行政機構(gòu)之間對職責劃分有異議的,應當主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的,報本級人
民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)備案;協(xié)商不一致的,應當提請本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)提
出協(xié)調(diào)意見,由機構(gòu)編制管理機關(guān)報(C)決定。A、本級黨委B'上級人民政府C、本級人民
政府D、上級機構(gòu)編制管理機關(guān)
170、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政編制總額,(D)。A、由市級人民政府批準B、由
市級機構(gòu)編制管理機關(guān)批唯C、由國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)批準D、由市人民政府提出,經(jīng)
國務院熱構(gòu)編制管理機關(guān)審核后,報國務院批準。
171、(B)在中央核定的編制總額內(nèi),核定、調(diào)整市人民政府各行政機杓的行政編制和各
區(qū)縣人民政府的區(qū)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政編制總量.A-.市人民政府批準B,由市人民政府機構(gòu)
編制管理機關(guān)C、市委黨委、D、市編委
172、區(qū)縣人民政府領(lǐng)導職數(shù)的核定及調(diào)整,由(A)。A、市機構(gòu)編制管理機關(guān)提出方案,
報市人民政府批準、B
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