版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章總則第一條制定目的為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,保障醫(yī)療服務(wù)正常運行與可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》《醫(yī)院財務(wù)制度》等法律法規(guī)及規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)實際情況,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于[XX醫(yī)療機構(gòu)名稱](以下簡稱“本機構(gòu)”)及所屬分支機構(gòu)的全部財務(wù)活動,涵蓋預(yù)算、收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債、財務(wù)報告等環(huán)節(jié)。第三條基本原則1.合法性原則:財務(wù)活動必須符合國家法律法規(guī)、財政政策及衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范。2.真實性原則:財務(wù)信息必須如實反映機構(gòu)經(jīng)濟活動,不得虛構(gòu)、隱瞞或篡改。3.效益性原則:合理配置資源,降低運行成本,提高資金使用效率。4.??顚S迷瓌t:財政補助收入、科教項目收入等專項資金必須用于指定用途,不得挪作他用。5.勤儉節(jié)約原則:嚴(yán)格控制非必要支出,杜絕浪費。第二章預(yù)算管理第四條預(yù)算編制1.編制原則:堅持“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”,優(yōu)先保障醫(yī)療服務(wù)核心業(yè)務(wù)需求。2.編制范圍:包括收入預(yù)算(醫(yī)療收入、財政補助收入、上級補助收入、其他收入)和支出預(yù)算(醫(yī)療支出、財政項目補助支出、科教項目支出、管理費用、其他支出),覆蓋機構(gòu)所有經(jīng)濟活動。3.編制流程:(1)準(zhǔn)備階段:每年第四季度,財務(wù)部門根據(jù)上級主管部門要求及機構(gòu)下一年度發(fā)展規(guī)劃,制定預(yù)算編制方案,明確時間節(jié)點與要求。(2)部門申報:各部門依據(jù)業(yè)務(wù)計劃提交預(yù)算草案(包括收入預(yù)測、支出需求及測算依據(jù))。(3)審核匯總:財務(wù)部門審核各部門預(yù)算的合理性、可行性及合規(guī)性,匯總形成機構(gòu)預(yù)算草案。(4)審議審批:預(yù)算草案經(jīng)院長辦公會審議通過后,報上級主管部門審批。審批后的預(yù)算作為下一年度財務(wù)活動的剛性依據(jù)。第五條預(yù)算執(zhí)行1.預(yù)算分解:財務(wù)部門將審批后的預(yù)算按部門、項目分解,明確各部門預(yù)算指標(biāo)及責(zé)任。2.執(zhí)行監(jiān)控:各部門嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得超預(yù)算支出。財務(wù)部門每月編制《預(yù)算執(zhí)行情況報表》,分析預(yù)算執(zhí)行差異(如收入未達(dá)標(biāo)、支出超支),并向院長辦公會匯報。3.預(yù)算調(diào)整:因政策變化、突發(fā)事件等特殊情況需調(diào)整預(yù)算的,由部門提出調(diào)整申請,財務(wù)部門審核后提交院長辦公會審議,報上級主管部門審批。調(diào)整后的預(yù)算需及時下達(dá)執(zhí)行,且調(diào)整幅度不得超過原預(yù)算的[X]%(根據(jù)機構(gòu)實際設(shè)定)。第六條預(yù)算考核1.考核指標(biāo):包括預(yù)算執(zhí)行率(收入/支出預(yù)算完成率)、預(yù)算調(diào)整率、成本控制率等。2.考核流程:每季度對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評分,年度匯總考核結(jié)果。3.結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果與部門績效、員工獎懲掛鉤。對預(yù)算執(zhí)行優(yōu)秀的部門給予獎勵,對超預(yù)算、預(yù)算調(diào)整頻繁的部門進(jìn)行通報批評并責(zé)令整改。第三章收入管理第七條收入分類本機構(gòu)收入分為四類:1.醫(yī)療收入:開展醫(yī)療服務(wù)取得的收入,包括門診收入(掛號費、診療費、檢查費等)、住院收入(床位費、手術(shù)費、藥品費等)。2.財政補助收入:從財政部門取得的補助,包括基本支出補助(人員經(jīng)費、公用經(jīng)費)、項目支出補助(設(shè)備購置、基建項目)。3.上級補助收入:從上級主管部門取得的非財政補助收入。4.其他收入:上述收入以外的收入,包括利息收入、租金收入、捐贈收入等。第八條收入確認(rèn)與核算1.醫(yī)療收入:采用權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn),即醫(yī)療服務(wù)提供完畢、收費手續(xù)辦理完成后,無論款項是否收到,均確認(rèn)收入。按收費項目設(shè)置明細(xì)賬,如“門診掛號費”“住院手術(shù)費”等。2.財政補助收入:采用收付實現(xiàn)制確認(rèn),收到款項時確認(rèn)收入。按補助項目核算,如“基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助”“醫(yī)療設(shè)備購置補助”。3.上級補助收入:采用收付實現(xiàn)制確認(rèn),收到款項時確認(rèn)收入。4.其他收入:采用收付實現(xiàn)制確認(rèn),收到款項時確認(rèn)收入。第九條收費管理1.收費規(guī)范:嚴(yán)格執(zhí)行國家及省級醫(yī)療服務(wù)價格政策,實行明碼標(biāo)價(在門診、住院部顯著位置公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù))。嚴(yán)禁擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)、增加收費項目或分解收費。2.票據(jù)管理:使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)(如《醫(yī)療收費票據(jù)》),嚴(yán)禁使用自制票據(jù)或白條收費。票據(jù)由財務(wù)部門專人管理,領(lǐng)用時登記《票據(jù)領(lǐng)用臺賬》,使用后及時核銷,確保票據(jù)流與資金流一致。3.收入入賬:所有收入必須當(dāng)日入賬,不得拖延。收費人員每日將收入款項存入銀行,嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金。財務(wù)部門定期核對收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銀行進(jìn)賬單,確保收入全額入賬。第十條收入上繳1.財政補助收入:按財政部門規(guī)定用途使用,不得截留、挪用。項目支出補助完成后,及時向財政部門提交決算報告。2.其他收入:需上繳的收入(如國有資產(chǎn)出租收入)按規(guī)定比例上繳上級主管部門,其余部分納入機構(gòu)預(yù)算管理。第四章支出管理第十一條支出分類本機構(gòu)支出分為五類:1.醫(yī)療支出:開展醫(yī)療服務(wù)發(fā)生的支出,包括人員經(jīng)費(工資、獎金、社保)、藥品費、衛(wèi)生材料費(耗材、試劑)、固定資產(chǎn)折舊費、水電費等。2.財政項目補助支出:使用財政項目補助收入發(fā)生的支出,如設(shè)備購置款、基建工程款。3.科教項目支出:使用科教項目收入(如科研課題經(jīng)費、教學(xué)經(jīng)費)發(fā)生的支出,如實驗材料購置費、差旅費。4.管理費用:行政管理部門發(fā)生的支出,包括辦公費、差旅費、會議費等。5.其他支出:上述支出以外的支出,包括捐贈支出、罰沒支出等。第十二條支出審批1.審批權(quán)限:建立分級審批制度,明確不同金額的審批責(zé)任人:小額支出(≤[X]元):部門負(fù)責(zé)人審批;中等支出([X]元<金額≤[Y]元):分管院長審批;大額支出(>[Y]元):院長辦公會審批(需提交支出方案、可行性報告)。2.審批流程:支出發(fā)生前,需提交《支出申請表》(說明用途、金額、依據(jù)),經(jīng)審批后執(zhí)行。支出發(fā)生后,需取得合法有效的原始憑證(如發(fā)票、收據(jù)),經(jīng)財務(wù)部門審核無誤后報銷。第十三條支出控制1.成本核算:實行科室成本核算與項目成本核算,每月編制《科室成本報表》,分析成本構(gòu)成(如人員經(jīng)費占比、藥品費占比),查找成本控制薄弱環(huán)節(jié)(如耗材浪費),提出改進(jìn)措施。2.三公經(jīng)費控制:嚴(yán)格控制因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費、公務(wù)接待費,年度三公經(jīng)費支出不得超過預(yù)算,且較上一年度只減不增。3.嚴(yán)禁虛列支出:不得虛構(gòu)支出項目、夸大支出金額,嚴(yán)禁白條入賬。財務(wù)部門對原始憑證的真實性、合法性進(jìn)行審核,對不符合規(guī)定的支出不予報銷。第十四條支出核算1.醫(yī)療支出:按成本項目核算,直接成本(如藥品費、衛(wèi)生材料費)直接計入科室成本,間接成本(如水電費、辦公費)按一定比例(如人員數(shù)量、收入占比)分?jǐn)傊量剖摇?.財政項目補助支出:按項目核算,??顚S?。項目完成后,及時編制《項目支出決算報告》,報財政部門驗收。3.管理費用:期末按一定比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出、科教項目支出,不得直接計入醫(yī)療支出。第五章資產(chǎn)管理第十五條資產(chǎn)分類本機構(gòu)資產(chǎn)分為四類:1.流動資產(chǎn):包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨(藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品)等。2.固定資產(chǎn):使用期限超過1年、單位價值≥規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)備≥1000元、房屋建筑物≥2000元)且保持原有形態(tài)的資產(chǎn),如醫(yī)療設(shè)備、房屋、車輛。3.無形資產(chǎn):不具有實物形態(tài)但能帶來經(jīng)濟利益的資產(chǎn),如專利權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)。4.對外投資:以貨幣資金、固定資產(chǎn)等對外投資形成的資產(chǎn)。第十六條流動資產(chǎn)管1.貨幣資金:現(xiàn)金管理:嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,現(xiàn)金庫存不得超過[X]元(根據(jù)機構(gòu)實際設(shè)定),每日核對現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金,做到賬實相符。銀行存款管理:實行賬戶集中管理,定期核對銀行對賬單與銀行存款日記賬,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,消除未達(dá)賬項。2.應(yīng)收賬款:醫(yī)保應(yīng)收賬款:每月與醫(yī)保部門核對結(jié)算數(shù)據(jù),及時催收醫(yī)?;乜睿ㄓ馄?0天未收回的,由醫(yī)保辦負(fù)責(zé)催收);患者應(yīng)收賬款:對逾期未付的醫(yī)療費用,由收費部門發(fā)送催款通知,超過6個月未收回的,按規(guī)定計提壞賬準(zhǔn)備。3.存貨:藥品管理:建立藥品臺賬,實行“先進(jìn)先出”原則,每月盤點一次,做到賬實相符;藥品采購需符合《藥品管理法》規(guī)定,嚴(yán)禁采購過期、變質(zhì)藥品。衛(wèi)生材料管理:實行定額管理,每月根據(jù)科室需求發(fā)放耗材,超定額部分需說明原因并經(jīng)分管院長審批。第十七條固定資產(chǎn)管理1.購置與驗收:購置計劃:每年第四季度編制《固定資產(chǎn)購置計劃》,經(jīng)院長辦公會審議后執(zhí)行;招標(biāo)采購:大額固定資產(chǎn)(>[Y]元)需通過公開招標(biāo)或比價方式采購,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商;驗收:固定資產(chǎn)到貨后,由設(shè)備科、使用部門、財務(wù)部門共同驗收,填寫《固定資產(chǎn)驗收單》,驗收合格后入賬(錄入固定資產(chǎn)臺賬)。2.使用與維護(hù):臺賬管理:建立固定資產(chǎn)卡片,記錄資產(chǎn)名稱、型號、購置日期、使用部門、責(zé)任人等信息;維護(hù)保養(yǎng):定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)(如醫(yī)療設(shè)備校準(zhǔn)、房屋維修),提高使用效率;調(diào)撥轉(zhuǎn)讓:固定資產(chǎn)調(diào)撥需提交《調(diào)撥申請表》,經(jīng)分管院長審批后辦理;轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)需報上級主管部門審批,轉(zhuǎn)讓收入納入機構(gòu)預(yù)算。3.折舊與清查:折舊計提:按照國家規(guī)定的折舊方法(如年限平均法)計提折舊,折舊年限符合《醫(yī)院財務(wù)制度》要求(如設(shè)備折舊年限5-10年);清查盤點:每年12月進(jìn)行全面清查,編制《固定資產(chǎn)清查報表》,對盤盈、盤虧的資產(chǎn),查明原因后按規(guī)定程序處理(如盤盈資產(chǎn)計入其他收入,盤虧資產(chǎn)計入其他支出)。4.處置:報廢:固定資產(chǎn)報廢需提交《報廢申請表》,經(jīng)技術(shù)鑒定(如設(shè)備無法修復(fù))后,報上級主管部門審批;處置收入:報廢、轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)的收入需及時入賬,不得截留。第十八條無形資產(chǎn)與對外投資管理1.無形資產(chǎn):核算:無形資產(chǎn)按取得時的成本入賬(如外購專利權(quán)按購買價款入賬,自行開發(fā)的無形資產(chǎn)按開發(fā)支出入賬);攤銷:按照規(guī)定年限攤銷(如專利權(quán)攤銷年限10年),攤銷費用計入醫(yī)療支出。2.對外投資:投資原則:對外投資必須符合國家規(guī)定,不得影響醫(yī)療服務(wù)正常運行;需進(jìn)行可行性研究(包括風(fēng)險評估、收益預(yù)測);審批流程:對外投資需經(jīng)院長辦公會審議,報上級主管部門審批;核算:對外投資按取得時的成本入賬,投資收益計入其他收入。第六章負(fù)債管理第十九條負(fù)債分類本機構(gòu)負(fù)債分為兩類:1.流動負(fù)債:償還期限≤1年的負(fù)債,包括短期借款、應(yīng)付賬款(藥品款、設(shè)備款)、預(yù)收賬款(住院押金)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費等。2.非流動負(fù)債:償還期限>1年的負(fù)債,包括長期借款、長期應(yīng)付款(如設(shè)備融資租賃款)。第二十條負(fù)債控制1.規(guī)??刂疲焊鶕?jù)機構(gòu)財務(wù)狀況(如資產(chǎn)負(fù)債率)合理控制負(fù)債規(guī)模,資產(chǎn)負(fù)債率不得超過[X]%(根據(jù)機構(gòu)實際設(shè)定)。2.審批流程:舉借負(fù)債需經(jīng)院長辦公會審議,報上級主管部門審批;不得擅自舉借負(fù)債。3.利息支出:按照國家規(guī)定的利率計提利息支出,計入財務(wù)費用。第二十一條債務(wù)償還1.償還計劃:根據(jù)負(fù)債期限、金額制定合理的償還計劃(如短期借款按月償還,長期借款按年償還)。2.資金來源:債務(wù)償還資金來源于機構(gòu)自有資金(如醫(yī)療收入結(jié)余),不得挪用財政補助收入或?qū)m椯Y金。第七章財務(wù)報告與分析第二十二條財務(wù)報告編制1.報告內(nèi)容:包括年度財務(wù)報告(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表)、中期財務(wù)報告(半年報)、月度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)及附注(說明財務(wù)報表編制基礎(chǔ)、重要會計政策、重大事項等)。2.編制要求:財務(wù)報告必須真實、準(zhǔn)確、完整、及時,符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定;需經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人審核、院長簽字蓋章后上報上級主管部門。第二十三條財務(wù)分析1.分析內(nèi)容:預(yù)算執(zhí)行分析:對比預(yù)算與實際執(zhí)行情況,分析差異原因(如收入未達(dá)標(biāo)因門診量下降,支出超支因耗材價格上漲);收支情況分析:分析收入結(jié)構(gòu)(如醫(yī)療收入占比、藥品收入占比)、支出結(jié)構(gòu)(如人員經(jīng)費占比、藥品費占比);資產(chǎn)負(fù)債分析:分析資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率(流動資產(chǎn)/流動負(fù)債)、速動比率(速動資產(chǎn)/流動負(fù)債)等指標(biāo),評估機構(gòu)償債能力;效益分析:分析業(yè)務(wù)收入增長率、成本收益率(業(yè)務(wù)收入/業(yè)務(wù)成本)、人均業(yè)務(wù)收入等指標(biāo),評估機構(gòu)運營效益。2.分析方法:采用比較分析(與上年同期對比)、趨勢分析(連續(xù)3-5年數(shù)據(jù)趨勢)、比率分析(如資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率)等方法。3.分析報告:每月編制《月度財務(wù)分析報告》,每季度編制《季度財務(wù)分析報告》,年度編制《年度財務(wù)分析報告》,向院長辦公會匯報,為決策提供依據(jù)。第八章內(nèi)部控制第二十四條內(nèi)部控制制度建立健全內(nèi)部控制制度,涵蓋財務(wù)活動的各個環(huán)節(jié),包括:1.不相容崗位分離:出納不得兼任會計檔案保管、收入/支出/債權(quán)債務(wù)賬目登記工作;采購人員不得兼任驗收工作;審批人員不得兼任具體業(yè)務(wù)執(zhí)行工作。2.授權(quán)審批控制:明確審批人的權(quán)限(如部門負(fù)責(zé)人審批小額支出,院長審批大額支出),審批人需在授權(quán)范圍內(nèi)審批,不得越權(quán)。3.會計系統(tǒng)控制:按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置會計科目、進(jìn)行會計核算;會計人員需具備相應(yīng)的專業(yè)資格(如會計從業(yè)資格證、初級會計職稱),遵守會計職業(yè)道德。4.財產(chǎn)保護(hù)控制:對貨幣資金、固定資產(chǎn)、存貨等重要資產(chǎn)實行專人保管,定期清查盤點(如現(xiàn)金每日盤點,固定資產(chǎn)每年清查),確保賬實相符。5.預(yù)算控制:將預(yù)算作為財務(wù)活動的依據(jù),嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得超預(yù)算支出。6.運營分析控制:定期對運營情況(如收入、支出、成本)進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。7.績效考評控制:將財務(wù)指標(biāo)(如預(yù)算執(zhí)行率、成本控制率)納入績效考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤。第二十五條內(nèi)部控制評價1.評價頻率:每年進(jìn)行一次內(nèi)部控制全面評價。2.評價內(nèi)容:檢查內(nèi)部控制制度的完整性、有效性(如不相容崗位是否分離、授權(quán)審批是否規(guī)范)。3.結(jié)果應(yīng)用:編制《內(nèi)部控制評價報告》,向院長辦公會匯報;對評價中發(fā)現(xiàn)的問題(如內(nèi)部控制缺陷),及時整改并跟蹤落實。第九章監(jiān)督與考核第二十六條內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu):設(shè)立審計部門(或指定專人)負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督工作。2.監(jiān)督內(nèi)容:包括預(yù)算執(zhí)行情況、收入入賬情況、支出審批情況、資產(chǎn)保管情況、負(fù)債償還情況等。3.監(jiān)督方式:定期檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025浙江長興空域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨服裝集團絨紡事業(yè)部招聘20人備考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)人民街道辦事處招聘輔助人員2人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘派遣制人員1人考試備考題庫及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護(hù)理10人考試備考題庫及答案解析
- 2025福建省國銀保安服務(wù)有限公司招聘教官2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院空間控制與慣性技術(shù)研究中心招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025湖北智新半導(dǎo)體有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護(hù)理10人參考筆試題庫附答案解析
- 網(wǎng)店合伙合同協(xié)議
- 餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)課件
- 大學(xué)生當(dāng)兵職業(yè)生涯規(guī)劃書
- DB23T 3410-2023 黑龍江省居住綠地設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 31167-2023信息安全技術(shù)云計算服務(wù)安全指南
- 北京師范大學(xué)研究生培養(yǎng)方案
- 新防火門使用說明書
- 石化工操作工崗位HSE培訓(xùn)
- 高中物理 人教版 必修二 圓周運動-1圓周運動教學(xué)
- 中軟國際勞動合同電子
- 中國現(xiàn)代文學(xué)三十年-30年代詩歌
- GB/T 39167-2020電阻點焊及凸焊接頭的拉伸剪切試驗方法
評論
0/150
提交評論