管理培訓(xùn)協(xié)議書(shū)管理培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：________________________乙方：________________________鑒于甲方為提升管理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，特設(shè)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的管理人才。乙方有意向參與該培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.提升管理人員的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2.增強(qiáng)管理人員的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；3.培養(yǎng)管理人員的溝通協(xié)調(diào)能力；4.提高管理人員的決策執(zhí)行能力；5.增強(qiáng)管理人員的創(chuàng)新思維能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.戰(zhàn)略管理：包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施與控制、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容；2.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與約束、授權(quán)與監(jiān)督等內(nèi)容；3.溝通協(xié)調(diào)：包括跨部門(mén)溝通、上下級(jí)溝通、客戶(hù)溝通等內(nèi)容；4.決策執(zhí)行：包括決策分析、執(zhí)行力提升、項(xiàng)目管理等內(nèi)容；5.創(chuàng)新思維：包括創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐等內(nèi)容。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)或雙方共同商定的其他地點(diǎn)。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等；2.乙方需支付培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用及交通費(fèi)用，具體金額為_(kāi)___元/人/天，共計(jì)____元。五、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、面試、實(shí)際操作等；2.考核合格者，甲方將頒發(fā)《管理培訓(xùn)合格證書(shū)》；考核不合格者，可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，視為培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)。六、保密條款1.雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應(yīng)予以保密；2.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方的實(shí)際損失；2.乙方未按協(xié)議約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的實(shí)際損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日手寫(xiě)簽名處：甲方（蓋章）：_