酒店工傷協(xié)議書(shū)鑒于甲方（酒店名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）在勞動(dòng)合同期間，乙方因工作原因發(fā)生工傷事故，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、事故概況乙方于____年____月____日在甲方酒店從事____崗位工作期間，因____原因發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致____傷害。事故發(fā)生后，甲方立即采取應(yīng)急措施，并協(xié)助乙方進(jìn)行救治。二、工傷認(rèn)定雙方一致確認(rèn)，乙方此次受傷屬于工作原因?qū)е碌囊馔鈧Γ稀豆ｋU(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)要求。甲方將積極配合乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，確保乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。三、醫(yī)療救治乙方在事故發(fā)生后，已及時(shí)送至____醫(yī)院接受治療。甲方將承擔(dān)乙方在治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)用，直至乙方傷情穩(wěn)定或康復(fù)。如需進(jìn)一步治療，雙方將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。四、工傷待遇1.工傷保險(xiǎn)待遇：甲方將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金等。2.停工留薪期：乙方因工傷需要停止工作接受治療，停工留薪期不超過(guò)____個(gè)月。停工留薪期內(nèi)，甲方按乙方原工資待遇支付工資。五、傷殘鑒定與待遇如乙方經(jīng)治療仍存在殘疾，甲方將積極配合乙方進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，乙方依法享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。如乙方無(wú)法從事原工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：（1）承擔(dān)乙方在治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)用；（2）按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（3）配合乙方辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)；（4）依法支付乙方工傷待遇。2.乙方責(zé)任：（1）積極配合治療，按時(shí)返回工作；（2）如實(shí)提供事故相關(guān)證據(jù)材料；（3）遵守醫(yī)院及甲方的相關(guān)管理規(guī)定。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，如有違約行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決如雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日請(qǐng)手寫(xiě)簽名處：甲方（蓋章）：_____________