招聘保安協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘保安事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人/負責人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________二、乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________三、招聘崗位及職責1.甲方招聘保安____名，主要負責甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及生活區(qū)域的安保工作。2.保安職責包括但不限于：（1）維護甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及生活區(qū)域的正常秩序；（2）負責甲方區(qū)域的巡邏、檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理；（3）負責甲方區(qū)域的門禁管理，嚴格執(zhí)行出入登記制度；（4）負責甲方區(qū)域的消防設(shè)施管理，定期檢查并確保其正常運行；（5）負責甲方區(qū)域的突發(fā)事件處理，及時報告并采取應(yīng)急措施；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作期限1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿前____日，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。五、工作時間及休息休假1.保安工作實行____班制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，每周工作____小時，每周休息____天。2.甲方應(yīng)保障保安依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。六、勞動報酬1.保安工資標準為____元/月，工資發(fā)放時間為每月____日。2.甲方應(yīng)按時足額支付保安工資，不得克扣或無故拖欠。3.保安在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)依法支付加班工資。七、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為保安依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.保安享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。八、保密義務(wù)1.保安在任職期間，應(yīng)對甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)資料及客戶信息等保密，不得泄露給任何第三方。2.保安離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時足額支付保安工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.保安泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/負責人（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月_