部門工作移交協(xié)議書甲方（移交方）：__________________乙方（接收方）：__________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員變動(dòng)或其他原因需將_________部門的部分或全部工作移交給乙方，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、移交背景及目的1.移交背景甲方因__________________（如：組織架構(gòu)調(diào)整、人員離職等），決定將_________部門的部分或全部工作移交給乙方。2.移交目的確保工作交接的平穩(wěn)過(guò)渡，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性，明確雙方責(zé)任，避免后續(xù)糾紛。二、移交內(nèi)容1.移交范圍本次移交的工作范圍包括但不限于：-業(yè)務(wù)范圍：_________部門負(fù)責(zé)的_________業(yè)務(wù)（如：客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)核算等）。-人員安排：涉及_________名員工（如：已離職員工的工作未移交，需另行說(shuō)明）。-資產(chǎn)設(shè)備：包括但不限于_________（如：電腦、服務(wù)器、軟件賬號(hào)等）。-文件資料：包括但不限于_________（如：客戶檔案、合同文件、內(nèi)部流程文檔等）。-其他：_________（如：未結(jié)清項(xiàng)目、正在進(jìn)行中的任務(wù)等）。2.移交標(biāo)準(zhǔn)-移交時(shí)工作進(jìn)度應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)（如：客戶投訴率≤_________，項(xiàng)目完成率≥_________）。-涉及的債權(quán)債務(wù)處理方式：_________（如：由甲方負(fù)責(zé)結(jié)清，或與乙方協(xié)商分配）。三、移交時(shí)間及流程1.移交時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________天。2.移交流程-第一階段：甲方提前_________天向乙方提供詳細(xì)的工作交接清單及培訓(xùn)計(jì)劃。-第二階段：雙方共同核對(duì)工作內(nèi)容，乙方派員學(xué)習(xí)相關(guān)流程及系統(tǒng)操作。-第三階段：甲方逐步退出實(shí)際操作，乙方全面接手，期間雙方保留溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。-第四階段：正式完成交接，雙方簽署確認(rèn)書。四、雙方責(zé)任1.甲方的責(zé)任-按時(shí)完成工作資料的整理與移交，確保資料完整、準(zhǔn)確。-對(duì)乙方人員進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)，并解答疑問(wèn)。-承擔(dān)移交期內(nèi)因資料缺失或操作不當(dāng)造成的直接損失（如：客戶投訴、合同違約等）。2.乙方的責(zé)任-按照約定接收并妥善保管所有移交資產(chǎn)及資料。-移交后對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如因乙方操作失誤導(dǎo)致的損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。-移交期內(nèi)需配合甲方完成部分過(guò)渡性工作。五、未盡事宜處理1.爭(zhēng)議解決雙方在交接過(guò)程中如遇分歧，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向_________（如：上級(jí)單位、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)調(diào)解。2.保密條款乙方需對(duì)甲方移交的商業(yè)秘密（如：客戶名單、內(nèi)部數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途。六、確認(rèn)與簽字1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式_________份，甲方執(zhí)_________份，乙方執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：_________年_________月_________日乙方（蓋章）：__________________授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：_________年_________月_________日手寫確認(rèn)：甲方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀本協(xié)議，并同