2025年無固定期限勞動(dòng)合同范本崗位聘用協(xié)議本合同由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要長(zhǎng)期聘用乙方從事相關(guān)崗位工作，乙方同意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就聘用手續(xù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及其他相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至以下情形之一時(shí)終止：雙方協(xié)商一致解除本合同；本合同約定的終止條件出現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定終止的情形。第二條工作崗位與職責(zé)甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，聘用乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力調(diào)整乙方的工作崗位，并在調(diào)整后以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。由于工作性質(zhì)或業(yè)務(wù)需要，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的月基本工資為元（大寫：），該工資為稅前工資，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位津貼和其他績(jī)效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日，不得無故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納企業(yè)年金或其他形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方提供職業(yè)健康檢查。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除本合同。本合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和檔案的轉(zhuǎn)移。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期